3月6日上午，共青團銅川礦業(yè)公司一屆三次全委（擴大）會暨2019年度工作會在公司機關五樓會議室召開。會議的主要任務是回顧總結2018年工作，安排部署2019年工作，理清思路、明確目標，深入推進團組織建設,引導團員青年融入中心工作，崗位敬業(yè)奉獻，實干擔當作為，努力為公司實現(xiàn)“四零”目標，高質量發(fā)展貢獻力量。公司黨委副書記、紀委書記徐捷出席會議并講話。公司團委委員，基層各單位分管共青團工作的黨委副書記、團委負責人參加了會議。
會上，公司團委書記孔艷作了題為《紅色引領思想 激揚青春力量 強化使命擔當 為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設新局面奮發(fā)有為》的工作報告。報告從“將思想建團作為首要任務，創(chuàng)新學習模式，紅色引領團員青年；將行動落實作為關鍵舉措，強化責任意識，安全生產(chǎn)主動作為；將擔當奉獻作為服務理念，不斷探索思考，青年表率凸顯效應；將團組織建設作為重中之重，夯實自身基礎，總結推廣工作成果”四個方面總結了公司共青團工作在過去一年所取得的成績，并指出了存在的問題和不足。報告圍繞2019年公司共青團工作總體思路，提出要重點抓好五個方面的工作：一是認真研讀時代經(jīng)典，勤學善思，匯聚青年力量；二是聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)，深度融合，發(fā)揮青年作用；三是探索創(chuàng)新創(chuàng)效新思路，激發(fā)活力，貢獻青年智慧；四是關心關注時代青年，選樹典型，引導青年成才；五是加強基層團組織建設，優(yōu)化隊伍，帶領青年建功。
會議組織學習了《共青團銅川礦業(yè)公司委員會2019年工作要點》和《2019年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷在會上講話時指出，這次會議總結回顧了共青團2018年的工作，安排部署了2019年的任務，對動員全公司各級團組織積極適應新形勢、新任務，團結帶領廣大團員青年，進一步做好共青團工作，主動服務于公司中心工作，必將產(chǎn)生積極的推動作用。他強調，2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是公司適應新常態(tài)，培育新優(yōu)勢，全面實施“四大治企新理念”，推動公司加快高質量發(fā)展的關鍵之年。各級團組織面對新的形勢、新的任務，要保持拼搏進取、扎實工作的姿態(tài)，融入中心，服務大局，團結帶領廣大團員青年，以克難攻堅的擔當精神，以只爭朝夕的進取精神，繼續(xù)譜寫共青團更加壯美的青春之歌。就進一步貫徹落實好公司“三會”精神，做好新形勢下共青團工作，實現(xiàn)公司共青團工作新發(fā)展，他提出了四點要求：一是堅定遵從號召精神，提高青年政治站位。公司各級團組織和廣大團員青年，要堅持黨旗所指就是團旗所向的工作理念，做到黨有號召團必行動，要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治站位，貫徹新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，切實沿著正確的政治方向，不斷開創(chuàng)公司共青團工作發(fā)展新局面。二是持續(xù)弘揚雷鋒精神，培育核心價值觀。要持續(xù)開展志愿者服務活動，通過關愛空巢老人，關心留守兒童，幫助貧困職工家庭活動，在培育和踐行社會主義核心價值觀中，引導激勵團員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用。團員青年要自覺做學雷鋒和培育踐行社會主義核心價值觀的模范，堅持講黨性、重品行、做表率，立足崗位，埋頭苦干，精益求精，以心無旁騖的實干精神，加快推進銅煤改革創(chuàng)新、轉型升級、追趕超越，實現(xiàn)高質量發(fā)展。三是積極培育工匠精神，努力成為企業(yè)有用人才。要不斷的推送工匠精神解讀資料、學習大國工匠精神的事跡。要在政策上加強引領和引導，利用好公司網(wǎng)站、銅煤青年網(wǎng)站大力宣傳公司加強青年技能人才的政策和工作成效。要建立完善的激勵措施，加強對職工技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的引導和激勵。要依據(jù)各自崗位的特點和工作目標，開展定向定點的創(chuàng)新，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，構建職工技術創(chuàng)新的平臺。要建立完善“金點子”征集工作，在團員青年中深入開展“五小攻關”競賽活動，為團員青年搭建好切磋技藝，交流溝通的平臺。四是永葆青年奮斗精神，發(fā)揮團員青年應有作用。團員青年要知行合一，擔當作為，在崗位上奮斗、成長、成才，要與企業(yè)發(fā)展同頻共振，發(fā)揮作用，為公司實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，推動公司高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
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