1月28日上午，共青團銅川礦業(yè)公司委員會2016年度工作會在公司機關(guān)五樓會議室召開。會議的主要目的是進一步貫徹落實公司“三會”和安全工作會議精神，認真回顧總結(jié)今年的工作，理清思路、明確方向、凝心聚力，引導團員青年在治虧創(chuàng)效中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。公司黨委副書記、紀委書記徐捷出席會議并講話。公司黨委辦公室主任許江濤，黨委組織部部長王志峰、黨委宣傳部部長李德強，基層各單位黨委副書記、團委書記參加了會議。
會上，公司團委副書記孔艷作了題為《深化團建品牌，勇于應對危機，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)“十三五”嶄新開局而努力拼搏》的工作報告。報告從強化育人功能，思想教育引領(lǐng)新常態(tài)；堅持圍繞中心，服務企業(yè)作出新貢獻；立足青年基礎(chǔ)，團建工作取得新進展；認真總結(jié)梳理，濃墨重彩書寫新篇章四個方面總結(jié)了公司共青團工作在過去一年所取得的成績，并指出了存在的不足和問題。報告圍繞2016年公司共青團工作總體思路，提出要重點抓好五個方面的工作：一是強化理想信念和形勢任務教育，凝聚廣大團員青年應對危機、攻堅克難的強大動力。二是深化團建品牌，突出青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用。三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，竭誠服務青年成長成才。四是融入中心主動作為，發(fā)揮團組織在企業(yè)治虧創(chuàng)效中的積極作用。五是堅持黨建帶團建，不斷提高共青團工作水平。
會議組織學習了《2016年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》和《關(guān)于舉辦2016年青工職業(yè)技能大賽的通知》。公司黨委宣傳部部長李德強以“順應大變化，敢有大作為”寄語廣大團員青年，并從形勢、格局、戰(zhàn)術(shù)三個方面的變化，向廣大團員傳遞今年企業(yè)改革發(fā)展的變化信息，希望各級團組織和廣大團員能明晰形勢，轉(zhuǎn)變觀念，儲蓄本領(lǐng)，實現(xiàn)抱負，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)作出貢獻。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，公司黨政主要領(lǐng)導對2015年共青團工作取得的成績給予肯定，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，改進不足，再創(chuàng)佳績，推動公司共青團工作再上新臺階。他指出，各單位要認真學習貫徹落實《2016年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》和《關(guān)于舉辦2016年青工職業(yè)技能大賽的通知》兩個文件，進一步加強學習型團組織創(chuàng)建工作，不斷提升青年員工素質(zhì)，形成學技術(shù)、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的良好氛圍。
他強調(diào)，2016年，是我國實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是陜煤化集團扭虧脫困和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要一年，更是公司深化企業(yè)內(nèi)部改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、實施“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃的第一年和關(guān)鍵一年。各級團組織面對新的形勢、新的任務，要保持奮發(fā)有為的姿態(tài)，不徘徊、不等待、不觀望、提信心，繼續(xù)圍繞中心，服務大局，奮力拼搏，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，以克難攻堅的擔當精神，以只爭朝夕的進取精神，努力開拓公司共青團工作新局面。
徐捷就進一步貫徹落實公司“三會”和安全工作會議精神，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢下的共青團各項工作提出具體要求。一是增強團組織的政治性，把握工作的正確方向。公司各級團組織和廣大團員青年要以黨的指導思想為行動指南，堅決貫徹黨的意志和主張，把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神與落實公司“三會”、安全工作會議精神相結(jié)合，深刻領(lǐng)會公司“三會”總體思路和思想內(nèi)涵。公司各級團組織要與公司黨政的決策部署保持高度一致，牢牢把握工作的正確方向，緊盯安全“零”目標，增強責任意識，廣泛開展安全教育活動，不斷提高青工安全素質(zhì)，加大青崗員監(jiān)督檢查力度，激勵公司廣大團員青年講政治、顧大局、聚合力、敢擔當，為完成今年公司各項目標任務作出應有的貢獻。二是增強團組織的先進性，努力探索工作著力點。要積極引導公司廣大團員青年堅定理想信念，用科學的理論武裝頭腦，理性看待企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的艱難曲折，繼承發(fā)揚銅煤青年優(yōu)良傳統(tǒng)，引領(lǐng)廣大團員青年立足本職、勇挑重擔、敢為人先，凝聚起克難攻堅的強大力量。廣大團員青年要更新現(xiàn)有知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、理論實踐結(jié)合，努力提升自身素養(yǎng)和能力水平。同時，各級團組織要圍繞“治虧創(chuàng)效”主題，開展形式多樣的活動，促進青工提升崗位技能，培養(yǎng)出更多高水平的青年技術(shù)人才，助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是增強團組織的群眾性，切實提升服務能力。各級團組織要把密切聯(lián)系青年作為基本前提，履行好服務企業(yè)、服務基層、服務青年的基本職能，緊密圍繞黨政工作重心，切實把公司黨政的決策部署內(nèi)化為團員青年的思想自覺和行動自覺。要聚焦轉(zhuǎn)型時期團員青年的新思想、新需求，傾聽青年呼聲，關(guān)愛青年成長，讓團員青年切實感受到組織的溫暖，更好地融入到公司發(fā)展當中。要強化基層團組織建設，廣泛開展青年志愿者服務工作，為和諧穩(wěn)定礦區(qū)建設奠定堅實基礎(chǔ)。同時，各單位黨政特別是分管領(lǐng)導要加強對共青團工作的領(lǐng)導，支持共青團依照章程獨立自主開展工作，共青團組織要與各部門之間加強配合、主動溝通，形成整體合力，為公司“十三五”規(guī)劃開好局、起好步作出應有的貢獻。
（公司宣傳部 郝龍）
