匯聚青年力量 緊跟改革步伐
展示新風(fēng)貌 鼓足新干勁 實(shí)現(xiàn)新作為 再做新貢獻(xiàn)
—— 在公司團(tuán)委2015年度工作會上的講話
（2015年1月20日）
徐 捷
同志們，青年朋友們：
今天，我們在這里召開2015年公司共青團(tuán)工作會議，回顧總結(jié)2014年工作，安排部署2015年任務(wù)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)剛剛召開的公司“三會”精神。這次會議對于各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想，堅定信心，凝聚共識，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)具有重大意義。
2014年，公司各級團(tuán)組織以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照公司黨政整體部署，緊密圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，以思想教育為基礎(chǔ)，以安全工作為抓手，以提升素質(zhì)為核心，以凝心聚力為目標(biāo)，融入中心，發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化自身建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，為公司持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。公司黨政充分肯定共青團(tuán)一年來的工作和成績，在這里，我代表公司黨政向關(guān)心支持共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)，向給予密切配合的相關(guān)部門，向付出辛勤努力的廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年表示崇高的敬意和誠摯的問候！
剛才，孔艷同志代表公司團(tuán)委作了一個很好的工作報告，講的很全面，我完全同意。希望各單位結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就2015年共青團(tuán)各項(xiàng)工作，講幾點(diǎn)意見：
一、提高思想認(rèn)識，為企業(yè)安全發(fā)展當(dāng)好生力軍
在1月8日召開的公司“三會”上，我們安排部署了今年的工作任務(wù)，明確了“1431”的總體工作思路，即堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為的總基調(diào)，實(shí)施文化強(qiáng)企、科技興企、人才助企和民生穩(wěn)企的“四大戰(zhàn)略”，破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局的奮斗目標(biāo)。新的目標(biāo)和任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展繪就了路線圖，對共青團(tuán)工作提出了新的要求，同時，也為廣大團(tuán)員青年的成長成才、施展本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)價值，提供了更廣闊的舞臺。
公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要把學(xué)習(xí)貫徹公司“三會”精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)來抓，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，把握內(nèi)涵，求真務(wù)實(shí)，全面完成今年各項(xiàng)工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)，再立新功、多做貢獻(xiàn)，促進(jìn)共青團(tuán)工作再上新臺階。
一是要強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。一方面，從宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看。我國已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。在宏觀經(jīng)濟(jì)處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期政策消化期“三期”疊加的背景下，煤炭行業(yè)也進(jìn)入了需求增速放緩期，過剩產(chǎn)能與庫存消化期，環(huán)境制約增強(qiáng)期，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅期“四期”并存的關(guān)鍵時期，行業(yè)發(fā)展形勢依舊嚴(yán)峻。另一方面，從公司內(nèi)部改革發(fā)展來看。北區(qū)礦井資源賦存量逐年減少，東區(qū)三礦面臨調(diào)整收縮回撤，非煤企業(yè)參與市場競爭意識不強(qiáng)，安全、經(jīng)營管理壓力巨大，一些歷史遺留的、深層次積累的矛盾在公司改革進(jìn)程中凸顯。我們要正確研判形勢，認(rèn)識到壓力和優(yōu)勢同在，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。主動順應(yīng)集團(tuán)改革需要，有序推進(jìn)十項(xiàng)改革舉措，理順優(yōu)化體制機(jī)制，上下戮力同心，化解壓力，搶抓機(jī)遇，切實(shí)用改革精神破解難題，在困境當(dāng)中謀取出路，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，凝聚力量，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司黨政的決策部署上來，統(tǒng)一到奮力完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)上來。立足本職工作，提升自身素質(zhì)，投身增盈減虧，主動發(fā)力作為，與企業(yè)同甘共苦，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，為公司改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春力量。
二是要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。公司各級團(tuán)組織要持續(xù)發(fā)揮服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層，服務(wù)青年的職能，創(chuàng)造性、有針對性地開展團(tuán)的活動。要把青年安全工作作為根本切入點(diǎn)，在安全生產(chǎn)方面展現(xiàn)更大作為，把握十八屆四中全會精神核心要義，依法治安，依法自律，依規(guī)辦事。第一，安全教育工作要更加契合青工思想實(shí)際，要經(jīng)常性開展宣傳教育，確保青工廣泛參與，構(gòu)建多樣化、情感化、網(wǎng)絡(luò)化的教育格局。有效利用《銅煤團(tuán)訊》刊物和“銅煤青年”網(wǎng)站等宣傳陣地，引導(dǎo)青工樹立牢固的安全思想意識；第二，創(chuàng)新豐富服務(wù)載體，完善志愿管理體系，扎實(shí)開展常項(xiàng)活動，不斷擴(kuò)大活動范圍。充分利用3月學(xué)雷鋒月、6月全國安全生產(chǎn)月、“百日安全”、“增盈減虧”等活動，調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，匯聚起礦區(qū)和諧的正能量；第三，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，不斷完善青監(jiān)崗組織設(shè)置，加強(qiáng)青崗組織功能，通過“零點(diǎn)行動”、“周聯(lián)查月通報”等活動，嚴(yán)查隱患、狠反三違，敢說敢管，進(jìn)一步提高青年安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量。
二、提高綜合素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展培育好人才
青年職工是企業(yè)的未來和希望，青年職工的成長成才是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。尤其我們身處發(fā)展變革的時代，從事煤炭這個特殊行業(yè)，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)對青年人提出了更高的要求。各單位要把青工素質(zhì)提升工程列入重要日程，積極探索，大膽實(shí)踐，著力從青工的思想、素質(zhì)、技能、實(shí)踐等方面進(jìn)行塑造，下大氣力提升青工綜合素質(zhì)。
一是要推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。各級團(tuán)組織要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作，不斷培養(yǎng)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。各單位要根據(jù)創(chuàng)建總體安排，引導(dǎo)青年把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，在學(xué)習(xí)中提高能力，在實(shí)踐中增長才干。培育和踐行社會主義核心價值觀，用青年的價值取向影響企業(yè)的價值取向，倡導(dǎo)青年從現(xiàn)在做起，從自己做起，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，探索創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建模式，建立網(wǎng)上溝通平臺，加強(qiáng)青年之間的溝通交流，及時分享傳遞正能量。廣大團(tuán)干部要深入基層，深入一線，深入青年，調(diào)研青年思想狀況，做好思想疏導(dǎo)工作，幫助青年排憂解難，與青年談心交流，聽取訴求，使團(tuán)員青年思想穩(wěn)定，立場堅定，融入工作。
二是要為青年成長搭建平臺。要廣泛開展技能培訓(xùn)，健全激勵機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)容。通過開展技術(shù)比武、崗位練兵、各類競賽活動，有效激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性。各級團(tuán)組織要圍繞公司工作部署，重視青年技能人才培養(yǎng)，著力提高青工崗位技能。積極參與礦業(yè)公司“百名人才選樹”活動，爭當(dāng)優(yōu)秀青年安全生產(chǎn)人才、優(yōu)秀青年科技人才、優(yōu)秀青年管理人才和優(yōu)秀青年政工人才等，逐步建立健全優(yōu)秀青年人才信息庫，不斷拓寬人才成長上升通道。去年8月份，我們成功舉辦了青工職業(yè)技能大賽，各單位積極響應(yīng)，精心組織，熱情參與，技能大賽收到了良好效果，青年職業(yè)技能得到了檢驗(yàn)，涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)人才。各單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，再接再厲，扎實(shí)推進(jìn)青工素質(zhì)提升。同時，全力做好“雙推”工作，制定“雙推”工作規(guī)劃，規(guī)范“雙推”工作程序，完善“雙推”工作機(jī)制。讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。發(fā)揮團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情，為青年提供發(fā)展沃土，讓有為青年脫穎而出，為企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)施人才助企戰(zhàn)略提供強(qiáng)大支撐。
各級黨組織，也就是分管共青團(tuán)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)履行好對團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，充分認(rèn)識共青團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。要為共青團(tuán)開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，積極應(yīng)對出現(xiàn)的新問題，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織感召力。要在活動經(jīng)費(fèi)、活動陣地等方面提供可靠保障，指導(dǎo)和把握共青團(tuán)工作方向，對團(tuán)員青年要在思想上重視，工作上支持，生活上關(guān)心。每年每個單位為共青團(tuán)工作做幾件實(shí)事、好事！
三、提高履職能力，為企業(yè)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)
2015年陜煤化集團(tuán)公司工作的指導(dǎo)思想和工作思路為：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在省委和省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞完成集團(tuán)公司“十二五”目標(biāo)，超前謀劃“十三五”規(guī)劃，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，以法治精神、推動改革脫困；以思想建設(shè)、凝聚發(fā)展信心；以作風(fēng)建設(shè)、帶動班子提升；以組織建設(shè)、夯實(shí)發(fā)展根基；以黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢反腐防線；以制度建設(shè)、促進(jìn)黨建工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
集團(tuán)公司2015年的目標(biāo)任務(wù)是：原煤產(chǎn)量1.11億噸，化工產(chǎn)品產(chǎn)量1390萬噸，鋼鐵產(chǎn)量860萬噸，發(fā)電量356億千瓦時；安排投資計劃305億元；實(shí)現(xiàn)銷售收入1900億元，利潤5億元 。
董事長楊照乾在集團(tuán)公司工作會上，從新常態(tài)、新風(fēng)險、新動力、新希望四個方面，客觀分析了當(dāng)前全國經(jīng)濟(jì)形勢下集團(tuán)公司的發(fā)展趨勢，集團(tuán)公司發(fā)展可能面臨的風(fēng)險，推動集團(tuán)公司發(fā)展的動力源泉，以及集團(tuán)公司發(fā)展的機(jī)遇和希望。
總經(jīng)理嚴(yán)廣勞指出，面對新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，集團(tuán)上下在今后較長一段時間的發(fā)展中要通過“三個必須、三個牢固樹立”，實(shí)現(xiàn)“三大任務(wù)”。三個必須即必須轉(zhuǎn)變我們生產(chǎn)什么產(chǎn)品，市場總能消費(fèi)什么產(chǎn)品的認(rèn)識；必須調(diào)整規(guī)模速度型粗放增長的方式；必須丟掉依靠政府出臺強(qiáng)刺激、“漫灌式”財政政策和貨幣政策拉動企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的幻想。三個牢固樹立是牢固樹立適應(yīng)市場變化，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，減少中間環(huán)節(jié)的營銷觀念；牢固樹立重質(zhì)量、重效益、重效率的集約增長觀念；牢固樹立盤活存量、優(yōu)化增量共同深度調(diào)整的可持續(xù)發(fā)展觀念。實(shí)現(xiàn)三大任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心的穩(wěn)增長；實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、債務(wù)清償和資金保障上控風(fēng)險；實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的全面深化改革創(chuàng)新。
2015年集團(tuán)將重點(diǎn)做好以下工作：一是加快推進(jìn)企業(yè)改革；二是千方百計做好穩(wěn)增長工作；三是狠抓項(xiàng)目前期工作及建設(shè)；四是全面發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)；五是創(chuàng)新發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)；六是大力促進(jìn)科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)的支撐作用；七是做好資金管理的“開源”與“節(jié)流”；八是嚴(yán)格執(zhí)行人力資源“一盤棋”；九是堅守安全、環(huán)保和穩(wěn)定“三條底線”；十是編制“十三五”規(guī)劃；十一是統(tǒng)籌推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；十二是持續(xù)強(qiáng)化考核與督查督辦。
公司廣大團(tuán)員青年要在認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司工作會精神的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)貫徹公司“三會”精神，吃透“收縮東區(qū)，擴(kuò)大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路。以“管理落實(shí)年”為抓手，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，理順體制機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)公司由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。面對新的形勢、新的任務(wù)，公司黨政對廣大團(tuán)員青年提出了展示新風(fēng)貌，鼓足新干勁，實(shí)現(xiàn)新作為，再做新貢獻(xiàn)的“四新”要求。就是說，要以朝氣蓬勃的新風(fēng)貌、只爭朝夕的新干勁、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男伦鳛?，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
青春不是生命的一段時光，它是一種精神狀態(tài)。廣大團(tuán)員青年要充分展示銅煤青年朝氣蓬勃和斗志昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，在本職工作中，積極進(jìn)取，履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，樹立“有為才能有位，有位必須有為”的思想，在崗位上奮力前行、超越自我。堅信機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的人，如果沒有知識和實(shí)踐的積累，沒有做好充足的準(zhǔn)備，機(jī)會到來也不可能抓住。各級團(tuán)組織要站在公司發(fā)展新的起點(diǎn)上，勇敢肩負(fù)起責(zé)任和使命，鼓足干勁，時不我待，只爭朝夕，不畏急難險重，在安全生產(chǎn)上走在前，在經(jīng)營管理上出點(diǎn)子，在穩(wěn)定工作中用好心。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期，廣大團(tuán)員青年既肩負(fù)著更為艱巨的改革重任，又面臨著建功立業(yè)的大好時機(jī)，所以，要勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，樹立克難攻堅的信心和勇氣，做推進(jìn)改革的排頭兵和先鋒隊(duì)，在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前勇開拓，在風(fēng)險面前善化解，以青年人特有的朝氣和銳氣投身公司改革潮流當(dāng)中，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)再做新貢獻(xiàn)。
同志們，青年朋友們，2015年是“十二五”的收官之年，是我公司歷史以來最困難的一年，也是我們深化企業(yè)改革，理順管理體制，謀求各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為的重要一年。讓我們以黨的十八屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會、集團(tuán)公司工作會和公司“三會”精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年頑強(qiáng)拼搏，砥礪奮進(jìn)，激揚(yáng)青春，為建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗！
櫛風(fēng)沐雨一甲子，薪火相傳開新篇。今年我們將迎來建局60周年，我們的企業(yè)歷經(jīng)了60年的發(fā)展和積淀，積攢了厚重的文化底蘊(yùn)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。廣大青年要爭做銅煤精神的傳承者、擔(dān)當(dāng)者，勇做公司深化改革的支持者、實(shí)踐者。繼承銅煤人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，特別能創(chuàng)新”的“四特”精神，發(fā)揚(yáng)“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”的優(yōu)良作風(fēng)，以“勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)”為座右銘，努力在企業(yè)深化改革，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)的征程上，創(chuàng)造無愧于青春，無愧于企業(yè)，無愧于時代的出彩人生。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意。
謝謝大家！
