深刻領(lǐng)會“三會”精神 凝聚青年智慧力量
為公司治虧創(chuàng)效實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
——公司黨委副書記、紀委書記徐捷
在公司團委2016年度工作會上的講話
（2016年1月28日）
同志們、青年朋友們，大家上午好！
首先，我對各位分管領(lǐng)導、團干部能夠抽出寶貴時間，共同討論公司共青團2016年工作表示誠摯的感謝!
剛才，公司團委兩位團干部宣讀的《2016年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》和《關(guān)于舉辦2016年青工職業(yè)技能大賽的通知》兩個文件，對學習型團組織和青工職業(yè)技能大賽做了詳實的安排，我完全贊同。創(chuàng)建學習型團組織是近年來我們一直延續(xù)的工作，學習是人生永恒的主題，沒有學習就沒有進步，因此，團員青年要在學習中提升，在學習中創(chuàng)新，在學習中奉獻，要做到學無止境。人才工程對于提升青年素質(zhì)尤為重要，各單位要把今年的青工技能大賽組織好，不僅要把舉辦技能大賽看成是一項活動，更重要的是在青工中掀起努力學習、練就技能的風氣。要在本單位自行開展全員技術(shù)比武，狠抓全員技能培訓，形成學技術(shù)、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的良好氛圍。
這次會議的主要目的是進一步貫徹落實公司“三會”和安全工作會議精神，認真回顧總結(jié)今年的工作，理清思路、明確方向、凝心聚力，引導團員青年在治虧創(chuàng)效中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
過去的一年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司各級黨組織和廣大黨員干部職工自覺踐行“三嚴三實”，積極應對經(jīng)濟下行壓力、煤炭市場疲軟等不利因素，以“管理落實年”為抓手，積極實施文化強企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，堅持“創(chuàng)新驅(qū)動，走出去發(fā)展”，集中精力狠抓安全生產(chǎn)，全力以赴維護礦區(qū)穩(wěn)定，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進。2015年原煤總產(chǎn)量完成1006萬噸，銷量完成1009萬噸，實現(xiàn)了集團下達的盈虧指標任務，全年走出去創(chuàng)收達到2.1億，這些成績的取得與各級團組織和團員青年的努力是分不開的。2015年，公司團委先后榮獲“陜西省五四紅旗團委”和銅川市年度共青團工作創(chuàng)新獎，柴家溝礦團委、奧博集團團委分別被評為“銅川市五四紅旗團委”。涌現(xiàn)出了一批先進組織和優(yōu)秀個人，東坡礦青監(jiān)總崗、柴家溝礦選運隊井下檢修班分別榮獲“陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗”，陳家山礦張軍平、玉華礦劉榮國分別被評為集團“十佳青年安全崗員”和“十佳青年崗位技術(shù)明星”提名獎。優(yōu)秀團干部和團員青年身先士卒，積極發(fā)揮著模范帶頭作用，鐵運公司王魯生、東坡礦王改莉榮獲了集團“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號，陳家山礦吳鑫、王石凹礦李勇被評為集團“優(yōu)秀共青團員”。還有愛崗敬業(yè)、腳踏實地的先進典型，東坡礦李軍藝、下石節(jié)礦張建國、柴家溝礦劉晶，分別獲得了陜西省“最美青工”（第二季）榮譽稱號，柴家溝礦青工劉厚苗入選銅川市第二屆“敬業(yè)好青年”。這些優(yōu)秀團隊與個人和普通團員青年為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)作出了應有的貢獻，用奮斗共同寫就了一幅美麗的青春畫卷。
在此，我代表公司黨政對關(guān)心支持共青團工作的各位領(lǐng)導，對熱衷于共青團工作的各位團干部表示衷心的感謝！并通過你們向一年來辛勤工作的團員青年致以崇高的敬意和親切的問候！
開會之前，我征求了王局長和郭書記的意見，他們對2015年共青團工作非常滿意，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，改進不足，再創(chuàng)佳績，推動公司共青團工作再上新臺階。
剛才，孔艷同志代表公司團委作了一個很好的工作報告，講的很全面、很務實，我完全同意。德強同志也對共青團工作寄予了希望，對青年職工提出了要順應大變化、敢有大作為的要求，講得很好。希望公司各級團組織一定要認真學習這次會議精神，按照下發(fā)的文件和工作安排抓好落實。
2016年，是我國實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是集團公司扭虧脫困和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要一年，更是公司深化企業(yè)內(nèi)部改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、實施“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃的第一年和關(guān)鍵一年。當前受經(jīng)濟增速和宏觀經(jīng)濟政策影響，煤炭行業(yè)正面臨產(chǎn)能嚴重過剩，價格大幅下跌等問題，處于歷史上少有的困難時期。今年，國家將加強煤炭產(chǎn)業(yè)調(diào)控，努力化解煤炭過剩產(chǎn)能，加快淘汰落后產(chǎn)能，科學規(guī)劃煤炭開發(fā)布局。李克強總理2016年新年第一站選在山西，親自下井考察，并且主持召開了鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展工作座談會。由此，我們可以看出，黨和政府對煤炭行業(yè)的關(guān)心重視沒有變，煤炭地位和作用不會變，“以煤為主，多元發(fā)展”能源方針不會變，去產(chǎn)能、降成本、“降準降息”等一系列支持煤炭行業(yè)脫貧解困的政策將相繼出臺，將為煤炭行業(yè)輕裝上陣提供更為寬松的外部環(huán)境，煤炭行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間。從集團公司來看，面對經(jīng)濟下行壓力，集團公司也采取措施，以“治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展”為主線，將“治虧損、優(yōu)投資、控風險、降成本、轉(zhuǎn)作風、樹信心”作為推動全局工作的重點和關(guān)鍵。這些都為我們應對困難，深化內(nèi)部改革，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)提供了強有力的支持。
各級團組織面對新的形勢、新的任務，要保持奮發(fā)有為的姿態(tài)，不徘徊、不等待、不觀望、提信心，繼續(xù)圍繞中心，服務大局，奮力拼搏，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，以克難攻堅的擔當精神，以只爭朝夕的進取精神，努力開拓公司共青團工作新局面。
下面，我就進一步貫徹落實公司“三會”和安全工作會議精神，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢下的共青團各項工作，講幾點意見：
一、增強團組織的政治性，把握工作的正確方向
作為黨的助手和后備軍，共青團的政治性是靈魂，是第一位的。公司各級團組織要以黨的指導思想為行動指南，堅決貫徹黨的意志和主張。黨的十八屆五中全會是在我國即將完成“十二五”規(guī)劃，進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議。1月26日召開的公司“三會”，深入貫徹了黨的十八屆五中全會精神，總結(jié)了過去一年的工作，對今年的重點工作進行了全面細致的規(guī)劃部署。
公司各級團組織要引導廣大團員青年深刻理解“十三五”時期我國發(fā)展環(huán)境的基本特征，把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神與落實公司“三會”、安全工作會議精神相結(jié)合，深刻領(lǐng)會“三會”總體思路和思想內(nèi)涵。
2016年公司工作的指導思想是：深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，堅持公司黨政確定的發(fā)展思路，以保生存、保安全、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展為主線，以創(chuàng)新驅(qū)動走出去發(fā)展、治虧創(chuàng)效為突破口，做精煤炭主業(yè)，做強非煤企業(yè)，做活后勤實業(yè)，加快新能源開發(fā)，四輪驅(qū)動，多元發(fā)展，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進作風建設(shè)，主動作為，轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)新局面。
主要目標任務是：安全與穩(wěn)定實現(xiàn)“雙零”目標，杜絕重傷以上事故及重大涉險事故，杜絕重大環(huán)境污染事件；杜絕越級上訪，保持礦區(qū)形勢穩(wěn)定。煤炭產(chǎn)銷量完成820萬噸，實現(xiàn)銷售收入17.4億元，完成集團公司下達的盈虧指標。深化企業(yè)改革，淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)減員增效。職工收入隨企業(yè)效益浮動，企業(yè)文化建設(shè)取得新的成效。
公司各級團組織要與公司黨政的決策部署保持高度一致，牢牢把握工作的正確方向，把廣大團員青年更加廣泛的組織起來，把他們的熱情充分的激發(fā)出來。同時，把貫徹落實公司“三會”精神與推進轉(zhuǎn)型時期共青團工作結(jié)合起來，鞏固好《銅煤團訊》、“銅煤青年”網(wǎng)站等團屬宣傳陣地，探索運用好微信等新媒體，搶占輿論高地，贏得宣傳主動，激勵公司廣大團員青年講政治、顧大局、聚合力、敢擔當，為完成今年公司各項目標任務作出應有的貢獻。
安全是最大的政治，沒有安全，一切工作都要歸零。國家著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾突出，而我們又屬于關(guān)中老局，歷史遺留問題多，人員冗雜、包袱沉重，在這樣的嚴峻的形勢下，青年思想易于波動，加強青年安全工作就顯得尤為重要。各級團組織要深入學習公司2016年安全工作會議精神，緊盯安全“零”目標，增強責任意識，努力形成部門協(xié)作、上下聯(lián)動、齊抓共管的青年安全工作格局，要在團員青年中堅決杜絕輕傷及以上事故。一是筑牢青年安全思想防線。要廣泛開展安全教育活動，做到警鐘長鳴，樹立安全可防可控，超前預防的安全理念，結(jié)合青年興趣特點，利用微信轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)知識和警示教育動漫視頻等，在潛移默化中使安全生產(chǎn)成為團員青年的行為常態(tài)；二是提高青年安全素質(zhì)。要不斷創(chuàng)新青工安全學習形式，深入開展青年安全培訓工作，整合學習資源，把“導師帶徒”作為提高青工素質(zhì)的重要載體，全方位開展崗位練兵技術(shù)比武活動。三是加大青崗員監(jiān)督檢查力度。以青監(jiān)崗為抓手，嚴格落實《青監(jiān)崗工作條例》，完善青崗員管理模式，使青崗員在工作中敢抓敢管、真抓真管，全力打造崗員身邊無“三違”、無事故，“周聯(lián)查、月通報”，青年安全生產(chǎn)示范崗等特色品牌。
二、增強團組織的先進性，努力探索工作著力點
公司共青團是黨政領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，組織廣大團員青年努力投身公司各項工作實踐，奮力完成黨政中心工作，是組織賦予我們的偉大歷史使命。尤其在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅時期，共青團組織必須增強先進性，要以強烈的擔當精神充分發(fā)揮好生力軍作用。
團組織的先進性要靠團員青年的先進性來體現(xiàn)，團員青年的先進性是保持團組織先進性的堅實基礎(chǔ)。青年素有開風氣之先的光榮傳統(tǒng)，要積極引導公司廣大團員青年堅定理想信念，用科學的理論武裝頭腦，理性看待我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的艱難曲折。在我們企業(yè)的歷史長河中，涌現(xiàn)出諸多優(yōu)秀青年人物，他們是我們寶貴的精神財富，他們的優(yōu)秀品質(zhì)永遠值得我們學習。要以踐行社會主義核心價值觀為主線，繼承發(fā)揚銅煤青年優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘和宣傳好公司青年先進事跡，引領(lǐng)廣大團員青年立足本職、勇挑重擔、敢為人先，凝聚起克難攻堅的強大力量。
嚴寒之下，苦練基本功是我們企業(yè)走出困境的唯一出路，公司廣大團員青年要努力提升自身素養(yǎng)和能力水平，唯有此才能順應時代的發(fā)展需求。今年中央經(jīng)濟工作會議上提出要抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板這五大任務，而我們的煤炭行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，面臨著化解過剩產(chǎn)能，實現(xiàn)扭虧脫困的巨大壓力。毋庸置疑，煤礦朝機械化、自動化、信息化和智能化方向發(fā)展是大勢所趨。廣大團員青年要充分發(fā)揮接受能力強的特點，更新現(xiàn)有知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，理論實踐結(jié)合，利用好下班后的兩小時，實現(xiàn)知識的日積月累，為我們實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動走出去發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造良好的條件。要圍繞“治虧創(chuàng)效”這個主題，從本單位實際出發(fā)，深化“千元團員、萬元支部”修舊利廢、挖潛節(jié)能、提質(zhì)增收活動，明確目標，細化措施，強化管理，為公司治虧創(chuàng)效多出點子、多做貢獻。有力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，把團員青年中蘊藏的創(chuàng)新潛能激發(fā)出來，組織團員青年深入開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造活動，探索建立工作室和“創(chuàng)客中心”等，不斷完善科學的激勵機制。積極培育工匠精神，不僅是把工作當作賺錢的工具，更要樹立一種對工作執(zhí)著，對所做的事情精益求精的精神。大力實施公司人才強企戰(zhàn)略，積極推進“青工技能振興計劃”，常態(tài)化開展青工職業(yè)技能大賽，在比賽項目工種設(shè)置上進行有益探索，充分發(fā)揮職業(yè)技能大賽在選拔、激勵、培養(yǎng)青年技能人才的作用，把職業(yè)技能大賽當作檢驗青工技能的試金石和練兵場，通過比賽把發(fā)現(xiàn)出的優(yōu)秀人才推向更高舞臺，促進青工提升崗位技能，為公司培養(yǎng)出更多高水平的青年技術(shù)人才，助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
三、增強團組織的群眾性，切實提升服務能力
作為公司黨政聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，共青團的群眾性是根本特點、天然屬性。廣大團員青年是共青團工作的主體，我們要把密切聯(lián)系青年作為基本前提，履行好服務企業(yè)、服務基層、服務青年的基本職能，切實提升服務能力和水平。
公司各級團組織要緊密圍繞黨政工作重心，更好地在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中展現(xiàn)作為，要著眼于公司轉(zhuǎn)型升級，立足今年的目標要求，切實把公司黨政的決策部署內(nèi)化為團員青年的思想自覺和行動自覺。突出政治引領(lǐng)，強化正面宣傳，直面問題挑戰(zhàn)，團干部要不斷增強理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，將最廣大的團員青年團結(jié)在公司黨政周圍。積極推進網(wǎng)絡(luò)共青團建設(shè)，聚焦轉(zhuǎn)型時期團員青年的新思想、新需求，眼睛始終向下，廣交青年朋友，開座談會，走訪入戶，交心談心。深入開展調(diào)查研究，傾聽青年呼聲，理順青年情緒，關(guān)注青年需求，關(guān)心青年困難，關(guān)愛青年成長。要讓團員青年切實感受到組織的溫暖，調(diào)動起積極性和創(chuàng)造性，充分理解公司的現(xiàn)實情況，增強認同感，更好地融入到公司發(fā)展當中，使優(yōu)秀青年在公司改革發(fā)展中脫穎而出，讓青年有更多獲得感，公司各級團組織要真真正正做到“讓黨政放心，讓青年滿意”。要強化基層團組織建設(shè)，發(fā)揮團組織觸角廣泛、工作靈活的組織優(yōu)勢，加強對走出去創(chuàng)業(yè)青年的關(guān)心，努力實現(xiàn)青年在哪里，我們團的組織就建設(shè)到哪里。廣泛開展青年志愿者服務工作，提高專業(yè)化服務能力，要多圍繞中心工作開展主題突出、特色鮮明、影響力強的志愿者服務活動，進區(qū)隊、進班組、進社區(qū)，深入基層、深入群眾，關(guān)心一線職工群眾，幫扶礦區(qū)弱勢群體，幫助群眾排憂解難，為和諧穩(wěn)定礦區(qū)建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
同時，各單位黨政特別是分管領(lǐng)導要加強對共青團工作的領(lǐng)導，切實擔負起把好方向、統(tǒng)籌指導的責任，支持共青團依照章程獨立自主開展工作，共青團組織要與各部門之間加強配合、主動溝通，形成整體合力。同時，要加大支持力度，在陣地建設(shè)、活動經(jīng)費等方面予以保障。
同志們、青年朋友們！艱難困苦，玉汝于成，在困境當中多一份堅守，多一份智慧，多一份付出，抓住現(xiàn)在、活在當下、腳踏實地、既不悲觀失望，又不盲目樂觀，正視目前我們所面臨的現(xiàn)狀，并且按照既定的思路戮力前行，我們的企業(yè)就一定能夠化蛹成蝶，而我們也能在公司轉(zhuǎn)型過程中收獲成長。讓我們以黨的十八屆五中全會和共青團十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實中央黨的群團工作會議、公司“三會”和安全工作會議精神，將“煤亮子”精神發(fā)揚光大，不畏困難、心無旁騖、扎實工作，繼承銅煤人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能創(chuàng)新”的“四特”精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為公司“十三五”規(guī)劃開好局起好步作出應有的貢獻，用青春續(xù)寫銅煤發(fā)展新篇章。
春節(jié)將至，我代表公司黨政祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福、萬事如意。
謝謝大家!
