紅色引領(lǐng)思想 激揚青春力量 強化使命擔(dān)當(dāng)
為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面奮發(fā)有為
——在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司一屆三次全委（擴大）會暨2019年度
工作會上的報告
公司團(tuán)委書記 孔艷
（2019年3月6日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
我代表公司團(tuán)委常委會向會議作工作報告，請審議。
一、2018年工作簡要回顧
2018年，公司團(tuán)委在公司黨政和上級團(tuán)組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年以黨的十九大、團(tuán)的十八大、習(xí)總書記“7.2”講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實公司“三會”工作部署，以思想引導(dǎo)為重點，以規(guī)范團(tuán)組織目標(biāo)考核為抓手，圍繞中心，拓展思路，充分發(fā)揮了基層團(tuán)組織在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)及自身建設(shè)等工作中的橋梁紐帶和生力軍作用，為公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級作出了積極的貢獻(xiàn)。
（一）將思想建團(tuán)作為首要任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，紅色引領(lǐng)團(tuán)員青年
政治性是共青團(tuán)的靈魂，做好團(tuán)員青年思想政治工作，是各級團(tuán)組織的首要任務(wù)。一年來，在團(tuán)員青年中廣泛學(xué)習(xí)了黨的十九大、團(tuán)的十八大和公司有關(guān)會議精神。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，積極參與網(wǎng)上“青年大學(xué)習(xí)”，參與人數(shù)5400余人次。在“銅煤青年”網(wǎng)站分別開設(shè)了“團(tuán)員青年讀好六本書”、“青年崗位能手展示”專欄?！拔逅摹逼陂g，通過開展弘揚“五四”精神主題活動，踐行理想信念，激勵昂揚斗志，下石節(jié)礦、柴家溝礦、王石凹礦等單位，組織團(tuán)員青年到梁家河、棗園革命舊址接受洗禮，重溫入團(tuán)誓詞，傳承革命精神，營造了紅色基因永固，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)不停的思想主旋律。在全公司廣泛開展了“讀總書記金句經(jīng)典，展銅煤人時代擔(dān)當(dāng)”詠讀大賽，各單位聯(lián)系實際，以獨特形式和飽滿感情，達(dá)到了挖掘心靈，產(chǎn)生共鳴的良好效果，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)員青年濃厚的學(xué)習(xí)興趣，大家紛紛研讀了習(xí)總書記新時代經(jīng)典金句、《習(xí)近平談治國理政》、《梁家河》等經(jīng)典書目，從中汲取了思想精髓，升華了思想境界。
（二）將行動落實作為關(guān)鍵舉措，強化責(zé)任意識，安全生產(chǎn)主動作為
組織開展了以“強化團(tuán)青責(zé)任意識，聚力企業(yè)安全發(fā)展”、“凝心聚力助力百日安全，青春擔(dān)當(dāng)重在行動落實”為主題的安全生產(chǎn)月和百日安全活動。以“五進(jìn)”安全宣教為切入點，分別在玉華礦、下石節(jié)礦和柴家溝礦舉辦了九場次的“安全生產(chǎn)、陜煤團(tuán)聲”青年宣講進(jìn)區(qū)隊活動，同時選拔了兩名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表公司深入澄合、彬長、韓城等礦區(qū)安全宣講。各單位以青監(jiān)崗和青安崗為工作重點，加強隊伍建設(shè)，廣泛吸納專業(yè)能力強、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀青工加入青監(jiān)崗隊伍，深入開展了青監(jiān)崗“查隱患、反三違”，“零點行動”，“周聯(lián)查、月通報”等活動。注重安全工作實踐，通過“師徒對賽”、“師徒聯(lián)賽”、青工安全“1+N”模式、青工小課堂、“三違”幫教活動，以實際行動助力安全生產(chǎn)。2018年，共排查有價值安全隱患5187條，其中現(xiàn)場整改5093條，隱患整改率達(dá)98%以上。公司玉華礦青監(jiān)總崗被團(tuán)中央和應(yīng)急管理部聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。
（三）將擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)作為服務(wù)理念，不斷探索思考，青年表率凸顯效應(yīng)
集中開展了“學(xué)雷鋒做青年表率，爭先鋒展青春風(fēng)采”志愿服務(wù)活動，從“感恩銅煤，崗位奉獻(xiàn)”、“愛在銅煤，春暖人心”、“綠色銅煤，亮化創(chuàng)優(yōu)”、“心系銅煤，青春行動”四個方面，對空巢老人、留守兒童、貧困職工等進(jìn)行了志愿服務(wù)。加強了“志愿中國”全國志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，全公司共注冊志愿者團(tuán)體159個，注冊人數(shù)5220人。通過校企攜手，與陜能職院聯(lián)合開展了“一帶一路”周邊礦區(qū)“困留特”兒童調(diào)研，深入陳家山礦、柴家溝礦和王石凹礦走訪座談，送愛心禮包，組建“大手拉小手”愛心結(jié)對，促進(jìn)了礦區(qū)“困留特”兒童的健康快樂成長。公司團(tuán)委被團(tuán)市委授予“服務(wù)青年優(yōu)秀獎”。深化青年技術(shù)創(chuàng)新，支持青工鉆研業(yè)務(wù)、革新技術(shù)，針對企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛開展了治虧創(chuàng)效系列活動。去年全年，團(tuán)員青年通過修舊利廢、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等手段，共為企業(yè)節(jié)支創(chuàng)收約600余萬元。
（四）將團(tuán)組織建設(shè)作為重中之重，夯實自身基礎(chǔ)，總結(jié)推廣工作成果
啟動“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)，完成了本級信息錄入和基層團(tuán)組織的賬號創(chuàng)建等工作。柴家溝礦團(tuán)委、鐵運公司團(tuán)委、救護(hù)大隊團(tuán)總支和玉華礦團(tuán)委先后完成了換屆工作，團(tuán)組織自身建設(shè)不斷加強。在陜煤集團(tuán)2018年團(tuán)干部培訓(xùn)班上，作為工作創(chuàng)新引領(lǐng)單位，將取得的成果在培訓(xùn)班上進(jìn)行推廣，以召開團(tuán)代會的工作流程和亮點工作為主要內(nèi)容作了實戰(zhàn)案例解析。堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織同五四紅旗團(tuán)委（支部）創(chuàng)建、先進(jìn)個人評選等工作相互促進(jìn)，柴家溝礦生產(chǎn)第三團(tuán)支部被命名為“陜西省五四紅旗團(tuán)支部”；王石凹礦團(tuán)委、陳家山礦機電車間團(tuán)支部分別被評為陜煤集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”；供應(yīng)公司團(tuán)委榮獲“銅川市五四紅旗團(tuán)委”；公司團(tuán)委周軍同志被授予“銅川市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽稱號。
銅煤的事業(yè)，只有大家一起努力、共同奮斗才能迸發(fā)出無限的潛能和閃耀的火花！過去的一年正是各單位和有關(guān)部門對共青團(tuán)工作的幫助與支持，是廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部為公司發(fā)展付出的辛勞與汗水，共青團(tuán)工作才能不斷開創(chuàng)新局面。借此機會，我代表公司團(tuán)委，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，向一直以來關(guān)懷、指導(dǎo)青年工作的徐書記，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
我們在總結(jié)成績的同時，也要清醒的認(rèn)識到工作中存在的差距和不足：個別團(tuán)組織在緊跟形勢需要，共青團(tuán)工作創(chuàng)新方面還要進(jìn)一步提升，在引導(dǎo)教育團(tuán)員青年的方式方法上需要加強；個別團(tuán)干部在工作定位和工作執(zhí)行力上還有待提高；以及團(tuán)組織有效覆蓋面不足、團(tuán)員先進(jìn)性不強等長期以來存在的問題都需要我們在今后的工作中著力提升、切實轉(zhuǎn)變。
二、2019年重點工作安排
今年，公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以黨的十九大和團(tuán)的十八屆二中全會精神為指針，貫徹落實黨旗所指就是團(tuán)旗所向的工作理念，按照公司“三會”和安全工作會的總體部署，堅持圍繞中心、服務(wù)青年、突出特色，不斷增強團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年努力創(chuàng)新工作思路，有效開展各種活動，深入推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，為公司實現(xiàn)“四零”目標(biāo)，高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！
（一）認(rèn)真研讀時代經(jīng)典，勤學(xué)善思，匯聚青年力量
黨旗所指就是團(tuán)旗所向。各級團(tuán)組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用新思想的真理魅力教育青年、實踐魅力鼓舞青年、人格魅力感染青年，把廣大團(tuán)員青年凝聚在新思想的偉大旗幟下，不斷加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造佳績，為公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級匯聚強大的青年力量。一是要將學(xué)習(xí)和成長結(jié)合起來。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)、崗位成才、實現(xiàn)價值的重要基礎(chǔ)，我們要堅持開展好“讀好六本書”活動，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界、一種責(zé)任。要注重工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中思考，在學(xué)習(xí)中成長。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、團(tuán)的十八屆二中全會和公司“三會”精神，將其作為團(tuán)內(nèi)“三會一課”和團(tuán)干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)《梁家河》精神，用心研讀、消化吸收其中蘊含的“大學(xué)問”，確立修正“三觀”，走好人生路，貢獻(xiàn)新時代。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和傳承雷鋒精神，用雷鋒精神立德，用志愿服務(wù)樹人，從而提升青年志愿者服務(wù)工作的影響力。三是要緊貼時勢發(fā)展動態(tài)，有效利用《銅煤團(tuán)訊》和“銅煤青年”網(wǎng)站等陣地，引導(dǎo)團(tuán)員青年把思想和行動統(tǒng)一到公司“四大治企新理念”的決策部署上來，明確重大意義、凝聚思想共識，把握精髓要義、領(lǐng)會精神實質(zhì)，抓好實踐應(yīng)用、助推改革發(fā)展。
（二）聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)，深度融合，發(fā)揮青年作用
圍繞中心，服務(wù)大局是共青團(tuán)工作的主線，將共青團(tuán)工作主動融入公司安全生產(chǎn)是我們的責(zé)任和使命。當(dāng)前，公司安全形勢并不樂觀，仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。各級團(tuán)組織要將團(tuán)的工作與安全生產(chǎn)深度融合，不斷加強青年安全生產(chǎn)活動管理，持續(xù)抓好青年安全文化建設(shè)，為實現(xiàn)公司安全“零”目標(biāo)馳而不息，久久為功。一是要提高青年安全素質(zhì)。通過創(chuàng)新青工安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把“導(dǎo)師帶徒”作為提高青工素質(zhì)的重要載體，全方位開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。同時加強團(tuán)員青年的普法宣傳，組織青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，不斷提升法制觀念教育。二是要加強青監(jiān)崗和青安崗建設(shè)。按照公司青年安全監(jiān)督崗管理辦法和考核細(xì)則要求，完善青崗員管理模式，要進(jìn)一步融入精細(xì)化管理，工作流程再細(xì)化，考核標(biāo)準(zhǔn)再量化，更加有效地發(fā)揮安全“哨兵”作用。深化崗員“零點行動”，身邊無“三違”、無事故，“周聯(lián)查、月通報”，安全突擊隊創(chuàng)建，繼續(xù)保持各級青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽，要以省級、國家級青年安全生產(chǎn)示范崗工作品牌為標(biāo)桿，對標(biāo)先進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)。三是廣泛、深入、持久地開展好青年安全活動。結(jié)合首季安全、安全生產(chǎn)月、安全警示月、百日安全等重要時段，開展以“安全·青年在行動”、“增強青年安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線”、“內(nèi)強青工素質(zhì)，外樹安全形象”、“團(tuán)員青年保安全，獻(xiàn)禮五四一百年”為主題的安全創(chuàng)優(yōu)實踐活動，營造安全生產(chǎn)氛圍。
（三）探索創(chuàng)新創(chuàng)效新思路，激發(fā)活力，貢獻(xiàn)青年智慧
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。目前公司正處于轉(zhuǎn)型升級，高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，更需要我們在創(chuàng)新創(chuàng)效的征途上居安思危、未雨綢繆。各級團(tuán)組織要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，有的放矢地開展創(chuàng)新創(chuàng)效項目。一是把搭建提質(zhì)增效平臺作為激發(fā)青工潛能、提高管理水平、提質(zhì)降本增效的有效切入點。建立青年崗位技術(shù)能手工作室，下設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)效崗，聚集青年人才和技術(shù)精英，以生產(chǎn)實際需要為出發(fā)點，將工作中日常所見，有針對性、有價值的技術(shù)問題進(jìn)行重點攻關(guān)，研發(fā)創(chuàng)造新成果，推動企業(yè)實現(xiàn)雙增雙節(jié)目標(biāo)。二是在參與創(chuàng)新創(chuàng)效的過程中既要青年技術(shù)骨干“單打獨斗”，也要發(fā)揮團(tuán)隊的“合唱”力量。努力鍛造培養(yǎng)思想作風(fēng)硬，技術(shù)水平高，有能力有活力的青年突擊隊伍，善于挑戰(zhàn)耗時耗力的艱巨任務(wù)，運用技術(shù)手段，結(jié)合各自經(jīng)驗，取長補短，反復(fù)實踐，突破難點，降本增效。三是廣大團(tuán)員青年要充分發(fā)揮自身主觀能動性，以“努力到無能為力，奮斗到感動自己!”的精神，施展個人才能，努力在提質(zhì)增效、節(jié)能降耗、創(chuàng)新管理等方面主動出擊，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
（四）關(guān)心關(guān)注新時代青年，選樹典型，引導(dǎo)青年成才
人才是企業(yè)的第一資源，青年人才是企業(yè)的希望。我們要深入調(diào)研了解青年，促進(jìn)青年成長成才。一是掌握青年思想動態(tài)，關(guān)心青年需求。新時代下青年思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，各級團(tuán)組織要定期調(diào)查分析，抓住青工最關(guān)心、最直接的困難和問題，為青工辦好事、做實事、解難事，積極維護(hù)青工權(quán)益，針對生活中的訴求多元化，為青年職工創(chuàng)造活動空間，保證活動場地，拓展活動項目，豐富一線青工業(yè)余生活。二是開展“學(xué)習(xí)青年技術(shù)能手，爭當(dāng)崗位技術(shù)標(biāo)兵”活動，探索建立友好互動、鼓勵競爭、獎評有據(jù)的工作機制，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹青年技能人才典型，通過比技術(shù)、賽質(zhì)量，比基礎(chǔ)、賽安全，比創(chuàng)新、賽效益，比管理、賽風(fēng)格，為廣大青工提供施展才能的機會和舞臺，引導(dǎo)大家在競爭中健康成長，在成長中進(jìn)步成才。三是要充分調(diào)動青年人才的積極性。建立各級青年人才庫，通過定期培訓(xùn)、專業(yè)深造、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等多種方式，加快人才培養(yǎng)。把握青年人才富有上進(jìn)心、具備強烈榮譽感的特征，抓好推優(yōu)入黨工作，明確標(biāo)準(zhǔn)流程，使青年黨員成為團(tuán)的工作骨干。健全團(tuán)內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加強思想溝通和感情交流，最大限度激發(fā)青年人才的愛企情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力。
（五）加強基層團(tuán)組織建設(shè)，優(yōu)化隊伍，帶領(lǐng)青年建功
基層組織是共青團(tuán)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強基層建設(shè)是共青團(tuán)履行自身職責(zé)的內(nèi)在要求，也是深化共青團(tuán)改革的重要內(nèi)容。我們要認(rèn)真研究，積極探索團(tuán)建工作的新路子，努力開辟帶領(lǐng)青年建功新途徑，持續(xù)加強團(tuán)的自身建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織自我完善和發(fā)展的能力。一是制定團(tuán)干部管理工作實施細(xì)則，著力提高配備率和在崗率，建立一支“講政治、有擔(dān)當(dāng)、講正氣、做表率”知難而進(jìn)，敢想敢干，朝氣蓬勃的團(tuán)干部隊伍，從基層實際出發(fā)嚴(yán)把關(guān)口，在德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年中選拔，重點培養(yǎng)，實現(xiàn)團(tuán)干部隊伍的合理有效配置。二是要不斷強化基層團(tuán)組織建設(shè)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作，適時進(jìn)行調(diào)查梳理，表彰先進(jìn)、整頓后進(jìn)、調(diào)整渙散。要發(fā)揮團(tuán)組織觸角廣泛、工作靈活的組織優(yōu)勢，探索開展“特色支部”、“活力支部”活動，進(jìn)一步加強對走出去創(chuàng)業(yè)青年的關(guān)心，努力實現(xiàn)團(tuán)員青年在哪里，我們的組織就建到哪里。有力推動思想引導(dǎo)有效，服務(wù)青年有力，覆蓋青年有方，團(tuán)干部作風(fēng)有樣的基層團(tuán)組織建設(shè)。
同志們，新時代催人奮進(jìn)，新征程任重道遠(yuǎn)。讓我們以公司“三會”精神為引領(lǐng),不忘跟黨初心，牢記青春使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以刻不容緩的決心、勇于革新的擔(dān)當(dāng)、自我奮斗的精神和持之以恒的韌勁，為完成傳統(tǒng)老局向現(xiàn)代化強局的蛻變轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)青春、智慧和力量！
