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公司團(tuán)委書(shū)記孔艷在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司一屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)暨2020年度 工作會(huì)上的報(bào)告
2020-01-15 17:30     (點(diǎn)擊:)

只爭(zhēng)朝夕不負(fù)韶華  篤力奮楫再譜新篇

在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的偉大征程中書(shū)寫(xiě)青春華章

——在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司一屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)暨2020年度

工作會(huì)上的報(bào)告

公司團(tuán)委書(shū)記  孔艷

2020年1月15日)


各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們:

我代表公司團(tuán)委常委會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

一、2019年工作簡(jiǎn)要回顧

一年來(lái),在公司黨政和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全公司各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以黨的十九大、團(tuán)的十八大和共青團(tuán)十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以公司“三會(huì)”部署為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定等中心工作,堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。

(一)強(qiáng)化思想引導(dǎo),從貼近時(shí)代特點(diǎn)和團(tuán)青需求出發(fā),凝聚青年持續(xù)有力

認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會(huì)、團(tuán)的十八屆三中全會(huì)和公司有關(guān)會(huì)議精神。圍繞紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年新中國(guó)成立70周年,組織了“青春心向黨·逐夢(mèng)陜煤新發(fā)展”誦讀、“傳承紅色基因,學(xué)習(xí)先鋒榜樣”主題團(tuán)日、“談夢(mèng)想,亮承諾,送祝?!眹?guó)慶獻(xiàn)禮等活動(dòng),激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷。將《銅煤團(tuán)訊》和“銅煤青年”網(wǎng)站作為團(tuán)員青年思想教育主陣地,不斷提高運(yùn)行質(zhì)量。利用網(wǎng)上青年大學(xué)習(xí),公司微信公眾號(hào)等平臺(tái),及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)內(nèi)相關(guān)知識(shí)和企業(yè)時(shí)事,提升了團(tuán)員青年的理論水平和思維高度。扎實(shí)開(kāi)展了團(tuán)員青年“讀好六本書(shū)”活動(dòng),全年共評(píng)選出“讀書(shū)之星”12名,撰寫(xiě)專題調(diào)研文章4篇,讀書(shū)心得體會(huì)650余篇。

(二)挖掘自身潛力,主動(dòng)融入和建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,服務(wù)中心精準(zhǔn)推進(jìn)

相繼開(kāi)展了“安全奔跑接力,舞動(dòng)青春風(fēng)采”、“堅(jiān)守初心擔(dān)使命,百日安全展作為”主題活動(dòng)。舉辦“安全·青年發(fā)聲”宣講31場(chǎng),青年安全標(biāo)兵小課堂16場(chǎng)。強(qiáng)化青監(jiān)崗和青安崗管理,加大青監(jiān)崗“查隱患、反三違”,“零點(diǎn)行動(dòng)”,“周聯(lián)查、月通報(bào)”等活動(dòng)力度,全年共排查有價(jià)值安全隱患5743條,其中現(xiàn)場(chǎng)整改5683條,隱患整改率達(dá)98%以上。陳家山礦機(jī)電車間青監(jiān)分崗榮獲“第十二屆陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗”。與此同時(shí),廣泛開(kāi)展了“傳承雷鋒精神,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”青年志愿服務(wù),與高校攜手進(jìn)行礦區(qū)“困留特”兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)。下石節(jié)礦機(jī)電車間被命名為“陜西省青年文明號(hào)”,欣榮公司運(yùn)行維護(hù)部被命名為“銅川市青年文明號(hào)”。

(三)匯聚青春力量,以重點(diǎn)活動(dòng)為引擎強(qiáng)化示范帶動(dòng),展示戰(zhàn)斗力和新形象

在承辦陜煤集團(tuán)第六屆礦山救援技術(shù)競(jìng)賽期間,選拔10名優(yōu)秀團(tuán)干部成立接待組,大家任勞任怨、盡職盡責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),充分體現(xiàn)了團(tuán)干部的精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作和戰(zhàn)斗能力。發(fā)揮典型示范效應(yīng),集團(tuán)第三屆微電影展映啟動(dòng)后,柴家溝礦、華遠(yuǎn)項(xiàng)目部、下石節(jié)礦、欣榮公司、供應(yīng)公司等單位迅速行動(dòng)、積極參與,重點(diǎn)發(fā)掘先進(jìn)青年人物事跡和崗位建功素材,通過(guò)自編、自導(dǎo)、自演,歷時(shí)兩個(gè)多月,成功拍攝了9部作品,營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、培樹(shù)典型、青春建功的良好氛圍。經(jīng)過(guò)集團(tuán)遴選,其中兩部作品進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)展映環(huán)節(jié),《路燈》憑借創(chuàng)意新穎、感人至深的故事情節(jié),最終在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)摘得最具人氣獎(jiǎng)和最佳編劇提名獎(jiǎng),公司團(tuán)委榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

(四)夯實(shí)工作基礎(chǔ),以加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)為切入點(diǎn),團(tuán)建水平有效提升

堅(jiān)持做好“雙推優(yōu)”工作,2019年推優(yōu)入黨率達(dá)到了80%。成立了欣塑、川普、華建等6個(gè)基層團(tuán)組織,納入公司直屬管理。自下而上對(duì)“共青團(tuán)組織建設(shè)”、“‘青’字號(hào)品牌工程和共青團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況”進(jìn)行了問(wèn)題查擺、梳理,主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),補(bǔ)齊工作短板。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作與五四紅旗團(tuán)委(支部)創(chuàng)建、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選相得益彰,下石節(jié)礦機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)團(tuán)支部榮獲“全國(guó)煤炭行業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”,華遠(yuǎn)項(xiàng)目部團(tuán)委被評(píng)為“銅川市五四紅旗團(tuán)委”,公司團(tuán)委被團(tuán)市委授予“共青團(tuán)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”;直屬工委青工張濤被評(píng)為第五屆“銅川市創(chuàng)優(yōu)好青年”、程豫博被評(píng)為“銅川市青年崗位能手”,陳家山礦孫東旭被評(píng)為陜煤集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”,王石凹礦王軍被省國(guó)資委評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。

2019年,各單位對(duì)共青團(tuán)工作通力支持,廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部積極奉獻(xiàn),在大家的努力耕耘下,公司共青團(tuán)工作取得了可喜的成績(jī)。在此,我代表公司團(tuán)委,向分管共青團(tuán)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),向在座的團(tuán)干部,向在百忙之中蒞臨會(huì)議的徐書(shū)記表示衷心的感謝!

回顧總結(jié)一年的工作,雖然有許多收獲,但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是在青年志愿者服務(wù)方面,作用發(fā)揮還不夠充分,效果有待提升;二是自身建設(shè)方面也存在一些薄弱環(huán)節(jié),諸如基層團(tuán)干力量不足、兼職過(guò)多等;三是部分新成立團(tuán)組織的單位,支部基礎(chǔ)工作不規(guī)范,主人翁意識(shí)不強(qiáng);四是線上、線下工作平臺(tái)與陣地融合還不夠,工作手臂需進(jìn)一步延伸。對(duì)于這些問(wèn)題,我們要實(shí)事求是、認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)、專題研究、做好整改。

二、2020年重點(diǎn)工作安排

今年,公司共青團(tuán)工作的總體思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持黨旗所指就是團(tuán)旗所向,貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”和安全工作會(huì)精神,深度融入“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”,圍繞青年思想教育、安全生產(chǎn)、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)效,全面提升活動(dòng)質(zhì)量,釋放基層能量,凝聚青年力量,為實(shí)現(xiàn)公司2020年預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)創(chuàng)新團(tuán)員青年學(xué)習(xí)教育方法,提升總體素質(zhì)

我們要進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)的政治屬性,從如何影響青年、帶動(dòng)青年入手,通過(guò)有效教育、正確引導(dǎo),培植團(tuán)員青年的理想信念、學(xué)習(xí)動(dòng)力和奮斗精神。用新思想指引方向,開(kāi)展專題培訓(xùn)、集中授課、演講競(jìng)賽等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)、團(tuán)的十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話,引導(dǎo)團(tuán)員青年倍加珍惜黨領(lǐng)導(dǎo)人民歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦取得的制度成果。鼓勵(lì)團(tuán)員青年通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“青年大學(xué)習(xí)”,不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,自覺(jué)做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、毫不含糊。要抓住五四青年節(jié)、建團(tuán)98周年、建黨99周年等時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)《銅煤團(tuán)訊》、“銅煤青年”網(wǎng)站、主題團(tuán)課、“讀好六本書(shū)”等活動(dòng),把思想統(tǒng)一到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來(lái),統(tǒng)一到“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的決策安排上來(lái),引導(dǎo)團(tuán)員青年將愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的情懷自覺(jué)踐行到企業(yè)發(fā)展的青春奮斗中。

(二)圍繞安全重心服務(wù)企業(yè)發(fā)展,彰顯時(shí)代風(fēng)采

廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng),做到警鐘長(zhǎng)鳴,樹(shù)立安全可防可控,超前預(yù)防的安全理念,結(jié)合青年興趣特點(diǎn),利用微信轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)知識(shí)和警示教育動(dòng)漫視頻等,在潛移默化中使安全生產(chǎn)成為團(tuán)員青年的行為常態(tài)。一是不斷提高青年安全素質(zhì)。要不斷創(chuàng)新青工安全學(xué)習(xí)形式,深入開(kāi)展青年安全培訓(xùn)工作,把“導(dǎo)師帶徒”作為提高青工素質(zhì)的重要載體,全方位開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。二是加大青崗員監(jiān)督檢查力度。以青監(jiān)崗為抓手,嚴(yán)格執(zhí)行公司《青年安全監(jiān)督崗管理辦法》,完善青崗員管理模式,使青崗員在工作中嚴(yán)查隱患、狠反三違、敢抓敢管,提高青年安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量。三是常態(tài)化開(kāi)展崗員“零點(diǎn)行動(dòng)”,身邊無(wú)“三違”、無(wú)事故,“周聯(lián)查、月通報(bào)”工作,進(jìn)一步鞏固青年安全生產(chǎn)示范崗等特色品牌,同時(shí)要以省級(jí)、國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗工作品牌為標(biāo)桿,對(duì)標(biāo)先進(jìn),不斷深化安全工作品牌創(chuàng)建,全力消除安全隱患,彰顯出青安崗和青監(jiān)崗的示范監(jiān)督作用。四是廣泛深入持久地開(kāi)展好青年安全活動(dòng),集中精力服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。結(jié)合安全生產(chǎn)月、百日安全等重要時(shí)段,開(kāi)展以“青年安全生產(chǎn)任在行”、“內(nèi)強(qiáng)青工素質(zhì),外樹(shù)安全形象”、“增強(qiáng)青年安全意識(shí),筑牢安全生產(chǎn)防線”等為主題的安全生產(chǎn)活動(dòng),為團(tuán)員青年傳遞安全“正能量”。窗體頂端

以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)為旗幟,以重點(diǎn)時(shí)段開(kāi)展的安全活動(dòng)為契機(jī),以青工安全教育、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查等環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),扎實(shí)做好青年安全工作。要從創(chuàng)新安全理念,破除傳統(tǒng)化、單一化上下功夫,采取多種方式、載體,以人為本地開(kāi)展“安全無(wú)小事,人人講安全”教育活動(dòng),要做到天天講、月月講、年年講,切實(shí)增強(qiáng)青工安全責(zé)任感。進(jìn)一步融入精細(xì)化管理,堅(jiān)持零點(diǎn)行動(dòng)常態(tài)化、制度化,做好青監(jiān)總崗、分崗及崗員的管理考核,結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”表彰激勵(lì)、適時(shí)調(diào)整,堅(jiān)持嚴(yán)懲與厚愛(ài)相輔相成,持續(xù)優(yōu)化青監(jiān)崗隊(duì)伍。積極開(kāi)展安全實(shí)踐活動(dòng),以“規(guī)程護(hù)航安全,青年重任在肩”知識(shí)競(jìng)賽、“抖除隱患”小視頻曝光、青工“榜上有名1+1”、“青年安全講堂”等主題活動(dòng)為契機(jī),以全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗玉華礦青監(jiān)總崗為標(biāo)桿,帶動(dòng)各單位青監(jiān)崗和青安崗工作再提升,形成家家都有青年安全工作品牌的良好局面。

(三)找準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)效著力點(diǎn)突破點(diǎn),激發(fā)創(chuàng)造活力

2020年,公司進(jìn)入生產(chǎn)調(diào)整機(jī)遇期,面對(duì)發(fā)展大勢(shì),我們要將提質(zhì)增效作為著力點(diǎn)和突破點(diǎn),緊緊抓住團(tuán)員青年思想活躍、思維敏捷的這一智力優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化正向激勵(lì),使每個(gè)團(tuán)員青年都能成為“工作創(chuàng)新能手”、“崗位創(chuàng)效能手”、“效率提升能手”,集眾智、匯眾力,彰顯“乘數(shù)效應(yīng)”。加大對(duì)優(yōu)秀成果的獎(jiǎng)勵(lì)、交流和推介力度,從而營(yíng)造以質(zhì)取勝,效率效益雙提升的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。充分利用微信公眾號(hào)、QQ技術(shù)群等新媒體為創(chuàng)新創(chuàng)效搭建“創(chuàng)客中心”網(wǎng)上平臺(tái)。加快建立青年崗位技術(shù)能手工作室,依托創(chuàng)新創(chuàng)效崗聚集青年人才和技術(shù)精英,打造內(nèi)部提質(zhì)增效的動(dòng)力平臺(tái)和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的交流平臺(tái)。同時(shí),要對(duì)接先進(jìn)技術(shù),破解難題,在“小、實(shí)、新”上下功夫,既要借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,圍繞安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)革新、企業(yè)管理各個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)新研究,又要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的示范引領(lǐng)作用,廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技能練兵、合理化建議征集、“五小”創(chuàng)新等活動(dòng),從解難題、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、增效益等方面,為企業(yè)貢獻(xiàn)青年智慧。

(四)引導(dǎo)培樹(shù)志愿服務(wù)特色品牌,推動(dòng)愛(ài)心傳遞

我們要將志愿服務(wù)作為一項(xiàng)崇高而又光榮的事業(yè),在工作實(shí)踐中不斷提升服務(wù)水平,讓“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。常態(tài)化開(kāi)展“每天一聲問(wèn)候,每周一次敲門(mén)走訪,每月至少辦一件實(shí)事,每年至少陪關(guān)愛(ài)對(duì)象過(guò)一個(gè)節(jié)日的‘四個(gè)一’”活動(dòng),要做到立足礦區(qū)、面向家庭、見(jiàn)諸日常、細(xì)致入微。組織好“學(xué)雷鋒志愿行動(dòng),建新功與愛(ài)同行”主題青年志愿者服務(wù)活動(dòng),重點(diǎn)打造一批領(lǐng)域廣泛、規(guī)??捎^、特色突出的精品志愿服務(wù)隊(duì),形成“志愿集市”。加強(qiáng)校企合作,通過(guò)高校大學(xué)生與礦區(qū)“困留特”兒童“大手拉小手”結(jié)對(duì)、學(xué)習(xí)調(diào)研等青年志愿者服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。同時(shí),依托全國(guó)志愿服務(wù)系統(tǒng),制定“青年文明號(hào)”創(chuàng)建目標(biāo),以省級(jí)青年文明號(hào)下石節(jié)礦為典型,開(kāi)展“創(chuàng)建一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的志愿隊(duì)伍、一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、一本嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的創(chuàng)建臺(tái)賬、一次立足崗位的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”競(jìng)賽活動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)域青年文明號(hào)集體全覆蓋目標(biāo)。

(五)關(guān)懷關(guān)注團(tuán)員青年根本需求,促進(jìn)崗位成才

青年人才是企業(yè)的希望。把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),首先要從青年根本需求入手傾注“愛(ài)心”,用良好的思想、優(yōu)秀的品格、赤誠(chéng)的愛(ài)心影響和感染團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)企如家。通過(guò)開(kāi)展青年工作調(diào)研、傾聽(tīng)“青”訴情感交流、心理疏導(dǎo)等,關(guān)注解決最迫切最現(xiàn)實(shí)的相關(guān)問(wèn)題,多方尋求解決途徑。大力實(shí)施“技能提升長(zhǎng)才干,崗位建功助轉(zhuǎn)型”青工技能提升工程,以充分調(diào)動(dòng)老師傅“傳、幫、帶”和走上新崗位、技能水平相對(duì)較弱青工鉆研業(yè)務(wù)的積極性為目的,開(kāi)展“師徒挑戰(zhàn)賽”技能比武,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀師徒,填補(bǔ)新老技工之間的斷層。以評(píng)比“十佳崗位技術(shù)明星”、“學(xué)習(xí)青年技術(shù)能手,爭(zhēng)當(dāng)崗位技術(shù)標(biāo)兵”等活動(dòng)為抓手,比技術(shù)賽風(fēng)格,加快青工成長(zhǎng)成才。同時(shí),探索構(gòu)建“核心引領(lǐng)、多點(diǎn)突破、系統(tǒng)推進(jìn)、融合互動(dòng)”的“1+3+N”青年成長(zhǎng)成才體系,以青年人才成長(zhǎng)為核心,結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定,實(shí)施“N”項(xiàng)青年成長(zhǎng)成才項(xiàng)目,逐步建立全過(guò)程、多方位的人才培養(yǎng)機(jī)制,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

(六)結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展新要求,完善工作體系

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,貫徹落實(shí)公司黨政和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)要求,創(chuàng)新工作機(jī)制,增強(qiáng)基層組織功能,提高廣大團(tuán)干部素質(zhì),用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)開(kāi)展好共青團(tuán)各項(xiàng)工作,讓團(tuán)的事業(yè)充滿生機(jī)和活力。要做好2020年學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作,找準(zhǔn)工作定位,自始至終圍繞中心,把弦拉起來(lái),線串起來(lái),以“堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持表率示范作用、堅(jiān)持團(tuán)員青年為本”的原則,打造具有新時(shí)代特征、支部特色的學(xué)習(xí)品牌。各單位要把團(tuán)干部的思想建設(shè)擺在突出位置,堅(jiān)定理想信念,讓團(tuán)干部在工作中始終思想透亮、方法科學(xué)。廣大團(tuán)干部要經(jīng)常到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線、到復(fù)雜環(huán)境中開(kāi)展調(diào)查研究、分析和解決問(wèn)題,增強(qiáng)做好先進(jìn)青年群眾工作的本領(lǐng)。要培養(yǎng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)良好風(fēng)氣,以“優(yōu)秀共青團(tuán)干部、模范共青團(tuán)員、十杰青年、崗位技術(shù)明星、身邊好青年、青年崗位能手”等先進(jìn)個(gè)人為標(biāo)桿,引導(dǎo)團(tuán)員青年以榜樣為鏡,向先進(jìn)看齊。同時(shí),要加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流,做到大膽對(duì)標(biāo)、直面問(wèn)題、正視差距,形成“團(tuán)團(tuán)交流、對(duì)標(biāo)找差,突破創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先”的生動(dòng)局面。

同志們,青年朋友們!2020年,我們要立足公司新起點(diǎn),開(kāi)啟團(tuán)的新征程,跑起來(lái),向前沖,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今天會(huì)議安排部署上來(lái),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取,無(wú)私奉獻(xiàn)、奮力拼搏,用青春和熱血、勤勞和智慧,在公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)青春華章!



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