鐵運分公司以“抓在現(xiàn)場、重在管理、嚴在員工、貴在執(zhí)行”多項舉措，切實將“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題抓到深處、落到實處，奮力實現(xiàn)“安全生產月”各項目標任務，以優(yōu)異的安全成績向建黨98周年和新中國成立70周年獻禮。
以“學習之筆”提素質。該分公司堅持把“三學一考”作為提升員工安全生產能力的“素質工程”來抓，通過學規(guī)程、學業(yè)務、學技能，激發(fā)員工的學習激情和學習樂趣，變“讓我學”為“我要學”，使學習成為一種習慣、一種精神、一種理念。該分公司北區(qū)綜合段、東區(qū)綜合段、機務段、工電段等堅持通過“安全題庫”、“每周一題”、“每日一問”等形式，將運輸、調車、工務、機務、電務等方面的技術規(guī)程、理論知識、應知應會編入其中，采取在家學習、平時積累、崗位背誦等形式，將所有規(guī)章制度和技術規(guī)程，內化于心，轉化為行，利用站長、段長、員工相互提問，做到熟知能背，對于不合格的進行“補課”，直到全部記住為止，這些安全知識的積累不僅改變了員工的安全行為，更增加了員工的安全動力。
以“管理之筆”嚴標準。該分公司堅持把抓好安全生產管理作為重中之重，通過加強運輸管理、現(xiàn)場管理、技術管理、作業(yè)管理、執(zhí)行管理、創(chuàng)新管理等，切實把安全生產責任制的目標任務落到實處。該分公司生產科段堅持把嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)作為提升安全發(fā)展的基本功，積極倡導“安全不會重演、生命不會彩排”、“安全重在堅持、事故只在瞬間”等安全理念，將檢查線路、連掛車輛、撤出防溜、聯(lián)系牽出等9個方面的調車作業(yè)“手指、眼看、口呼”內容及標準用語引發(fā)給每個員工，使之成為標準化作業(yè)的“作業(yè)指導書”，做到標準化作業(yè)自防、互防、聯(lián)防，將標準化作業(yè)融入到運輸生產的全過程、全方位、全環(huán)節(jié)、每個車、每個站、每個人，形成了運輸安全生產作業(yè)“標準鏈”。
以“排查之筆”防隱患。該分公司牢固樹立“隱患就是事故、違章導致悲劇”的思想，把防范隱患、排查隱患、治理隱患作為加強安全生產、實現(xiàn)安全生產月各項目標任務的總抓手，采取責任落實、現(xiàn)場檢查、員工監(jiān)督、環(huán)節(jié)管理、過程控制等舉措，從抓出勤、抓交接班、抓機車運行狀態(tài)、線路巡查等方面做起，做到“治理有計劃、管理有措施、排查有方案、整改有落實”。為切實抓好安全隱患治理工作，該車站要求每個調車員在作業(yè)的時候必須要等車停穩(wěn)再下車，不得在機車車輛運行的時候進行作業(yè)，而且采取了“雙防溜、雙制動”的安全措施，在機車運行的時候，所有乘務員必須在駕駛室內進行徹底瞭望，以確保運輸安全、人身安全、車輛安全。
以“盡職之筆”寫擔當。該分公司切實把發(fā)揮員工在安全生產方面的主觀能動性和創(chuàng)造性作為搞好安全生產月的先決條件，通過教育員工、激勵員工、激發(fā)員工等，把安全生產的各項目標任務轉化為砥礪奮進的向善力量，既要鼓勵員工立足崗位干好活，又要激發(fā)員工腳踏實地講奉獻，既要以身示范樹標桿，又要帶領大家齊奮斗，將安全生產的各項措施成為大家的自覺行動，積極倡導“干好活，就是好員工”“干好活，你就有本事”等理念，愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，為安全生產提供有力保障。涌現(xiàn)出老當益壯、執(zhí)著擔當、年輕有為、奮發(fā)向上的一大批“安全團隊”。他們風吹日曬、風雨兼程活躍在礦區(qū)鐵道線上，為安全生產做出了積極的貢獻。
以“黨建之筆”樹品牌。該分公司堅持以“講黨性、比奉獻、樹形象，保安全、促發(fā)展”活動為載體，通過黨員身邊無事故、當好安全帶頭人、追趕超越當先鋒、轉型發(fā)展立新功等舉措，要求每個黨員自覺做到安全生產、自覺做到遵章守紀、自覺做到監(jiān)督防范、自覺做到杜絕隱患、自覺做到質量為先，北區(qū)綜合段、東區(qū)綜合段、機務段、工電段等單位黨支部的黨員在具體的工作實踐之中，堅持增運提效，堅持線路維護，堅持機車維修，堅持從嚴治路，把安全生產每一項要求變?yōu)榇蠹业墓餐妇埃e極的完成各自的工作任務，豎起黨員安全生產品牌，筑牢安全生產堡壘，發(fā)揮了各級黨組織和黨員在安全生產中積極作用，以自己的實際行動為安全生產增光添彩，帶領員工為安全生產盡心竭力，成為鐵道線上的安全風景線。
