奮進(jìn)新時代，展示新作為。正當(dāng)銅煤百里礦區(qū)的干部職工回望2019，擁抱2020，立足新起點，邁向新征程之際，公司黨委一屆六次全委（擴(kuò)大）會、十屆三次職代會暨2020年度工作會于2019年12月26至27日勝利召開。
一年一度的公司“三會”，既是對過去一年工作的盤點與總結(jié)，更是對新一年工作的部署和謀劃，也是匯聚公司各條戰(zhàn)線智慧力量，奮力譜寫銅煤深化改革、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展新篇章的隆重盛會。
“三會”召開之時，盡管室外天氣寒冷，但室內(nèi)卻處處暖意融融。
26日下午參會代表報到后，迅即赴各自駐地，認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研讀公司“三會”有關(guān)文件，熱烈討論大會兩個工作報告，明晰年度工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重點工作和創(chuàng)新舉措。
期間，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利攜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴各代表團(tuán)看望參會代表，對大家一年來的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，并勉勵大家瞄準(zhǔn)公司年度目標(biāo)任務(wù)，努力以新氣象、新?lián)?dāng)、新作為，不斷開創(chuàng)各項工作發(fā)展新局面。
劉水利在看望參會代表時說，在大家的共同努力下，公司2019年各項工作收獲滿滿，取得了來之不易的成績。“三會”召開之前，公司黨政通過認(rèn)真聽取多方面意見，出臺了2020年工作的要點、各項配套管理辦法和公司黨委與行政工作報告，對2020年工作進(jìn)行了精心的部署和謀劃，希望大家靜下心來，認(rèn)真討論，集思廣益，有想法大家談，有思路大家議，有意見建議大家提，通過不斷完善各項辦法和舉措，努力為加快公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、集聚智慧。
劉水利說，本次公司“三會”高度關(guān)注職工群眾關(guān)心的問題，積極回應(yīng)大家的心聲和期盼。他指出，安居才能樂業(yè)，樂業(yè)才能敬業(yè)，敬業(yè)才能守業(yè)和創(chuàng)業(yè)，這是相輔相成的。關(guān)于銅煤小區(qū)住房問題，明年新區(qū)銅煤1、2號的7000余戶房源要兌現(xiàn)承諾，如期把鑰匙發(fā)下去，目前各項后續(xù)工作基本到位、細(xì)節(jié)工作正在進(jìn)行完善提升，相信在各方面的共同努力下，公司黨政確保職工群眾住新房的安居夢一定會實現(xiàn)，職工群眾生活的幸福指數(shù)一定會得到新提升。關(guān)于提高職工工資收入的問題，最少漲幅不低于10%，這是大家的愿望和期待，也是公司黨政的努力方向和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在各方努力下這個目標(biāo)很快就能實現(xiàn)。關(guān)于東區(qū)閑置資產(chǎn)的處置，公司想了很多辦法，爭取在新的一年盤活的力度更大一些，目前東區(qū)資產(chǎn)盤活的有關(guān)事項，公司正在與相關(guān)方面接洽，以期尋求共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏。這對東區(qū)礦井土地、設(shè)備、廠房等資產(chǎn)盤活，以及安置人員和帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型、煥發(fā)企業(yè)生機(jī)活力有很有意義和價值……。劉水利娓娓道來的親切話語，贏得了現(xiàn)場代表們的陣陣掌聲。公司黨政出臺的惠及職工和民生的舉措，以及發(fā)展的新思路、新路徑也讓大家倍感振奮和鼓舞。劉水利還以“眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船”等深情的話語，勉勵大家齊心協(xié)力奮進(jìn)2020，共繪銅煤發(fā)展新藍(lán)圖，譜寫銅煤高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。
公司各位領(lǐng)導(dǎo)還分別到所在團(tuán)組參與了討論，討論現(xiàn)場氣氛熱烈，處處洋溢著務(wù)實進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
27日，參會代表共同聽取審議了大會兩個報告。面對公司2019年工作取得的亮麗成績單，以及報告反映的過去一年公司“煤炭產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、煤炭銷量等均超額完成任務(wù)的一組組數(shù)據(jù)，企業(yè)營業(yè)收入完成42億元，較計劃多完成2億元，企業(yè)盈利500萬元，較計劃盈虧持平增利500萬元，全面完成陜煤集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，職工人均工資6.4萬元，較計劃上升0.2萬元。安全環(huán)保實現(xiàn)“零”目標(biāo)，全面取消高抽巷，采面由“一面五巷”減為“一面兩巷”，礦井自動化、智能化建設(shè)累計完成84個子系統(tǒng)建設(shè)，全年完成科研項目18項。經(jīng)營管理取得新成效，盤活閑置資產(chǎn)6607萬元。企業(yè)改革方面完成小企業(yè)重組6戶、出清4戶，剝離企業(yè)辦社會職能走在全省前列，“三供一業(yè)”移交獲得財政部陜西監(jiān)管局好評。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面建成西北首個內(nèi)燃機(jī)車檢修基地，業(yè)務(wù)輻射全國。民生工程完成投資5.61億元，安置房源6360套。扶貧幫困送溫暖和“三項救助”累計發(fā)放各類幫扶救助資金1430多萬元。積極履行企業(yè)社會責(zé)任，礦區(qū)形勢基本穩(wěn)定……。2019年公司工作亮麗的成績單，讓大家備感振奮、深受鼓舞，獲得感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。
大會報告確立的公司2020年的工作指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會精神，按照陜煤集團(tuán)統(tǒng)一部署，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，做精煤炭主業(yè)，做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè)，注重質(zhì)量效率動力變革，注重民生福祉改善，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革，深入開展對標(biāo)管理，優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，提高員工收入水平，深化黨建創(chuàng)新，弘揚銅煤文化，奮力譜寫轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。以及公司行政工作報告確定的2020年要做好的八個方面的重點工作，公司黨委工作報告確定的2020年要做好的六個方面的重點工作，紛紛體現(xiàn)了聚焦形勢、回應(yīng)熱點，思路清晰、定位精準(zhǔn)，重點突出、務(wù)實創(chuàng)新，聚焦發(fā)展、舉措得力等特點，目標(biāo)任務(wù)讓大家精神一振、眼前一亮、信心滿懷、充滿希望、干勁倍增。
大家在熱烈的討論中，認(rèn)真對照公司關(guān)于年度工作的安排部署，積極討論，踴躍發(fā)言，集中智慧，展示擔(dān)當(dāng)，顯現(xiàn)作為，匯聚起了助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想活力和精神干勁。
在玉華礦與救護(hù)大隊代表團(tuán)駐地，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利與大家共同討論，傾聽心聲，互動交流。劉水利說，聽了大家的發(fā)言很中肯，很切合實際。過去一年，玉華礦全體干部職工辛勤工作，為公司安全生產(chǎn)和效益提升做出了新貢獻(xiàn)，不少工作走在前列。過去一年已經(jīng)載入企業(yè)發(fā)展史冊，關(guān)鍵看新的一年怎么干，怎么去創(chuàng)新，怎樣抓落實。他要求，新的一年玉華礦要在推動礦井“四化”建設(shè)，深化“四員兩長”建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)方面繼續(xù)抓緊抓實。要深入持久地開展安全大排查大整治活動，深入推進(jìn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以信息化統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)，以智能化促進(jìn)安全生產(chǎn)。要高度重視環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，加快礦區(qū)環(huán)境治理步伐，打造綠色優(yōu)美礦山，為礦業(yè)公司完成各項目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。他還要求，救護(hù)大隊要進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍訓(xùn)練，努力提高隊伍整體素質(zhì)，拓展對外業(yè)務(wù)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點。要把隊伍要拉得出去打得贏，樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)應(yīng)急救援和救護(hù)隊伍建設(shè)工作實現(xiàn)新發(fā)展。
會議期間，記者還深入各代表團(tuán)駐地采訪了參會有關(guān)代表，并被大家積極為企業(yè)改革發(fā)展建言，共同為銅煤創(chuàng)業(yè)聚力的熱烈氣氛和擔(dān)當(dāng)作為深深地感染。
公司企管部部長李樹深在接受采訪時說，與往年相比，今年的公司“三會”籌備工作謀劃更加精心，討論更加深入，征求各方面意見建議更廣泛更全面，工作也更加務(wù)實接地氣，前后總計大范圍討論十幾次才最終敲定，其間公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自主持，聽取意見，定調(diào)把脈，使各項工作更有指導(dǎo)性、針對性、可操作性和實效性。關(guān)于做好2020年企業(yè)管理工作，他表示，將緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，按照公司確定的思路和目標(biāo)，切實在“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”八個字上作足文章，著力圍繞同質(zhì)化企業(yè)整合，小企業(yè)改革和提質(zhì)增效的目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展取得新成效。
在采訪職工代表、陳家山礦綜采隊隊長何萬明時，他說，聽了“三會”報告并參加討論，認(rèn)為報告很務(wù)實，講成績很客觀，講問題不遮掩，講形勢有理有據(jù)，講思路清晰明了、安排部署工作精準(zhǔn)到位。作為基層干部，我要帶領(lǐng)隊上的職工在崗一分鐘，敬業(yè)六十秒，和大家一起努力提高煤炭回采率，多出煤、出好煤，為企業(yè)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
下石節(jié)礦礦長雷鐵山在接受采訪時表示，2020年下石節(jié)礦將按照公司整體部署，根據(jù)礦情持續(xù)強(qiáng)化安全過程控制和基礎(chǔ)管理，狠抓干部作風(fēng)，深入一線，深入現(xiàn)場，深化風(fēng)險辨識、風(fēng)險管控、隱患排查、災(zāi)害治理，不斷提高安全雙重預(yù)防水平，科學(xué)合理安排生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)接續(xù)，努力提升單進(jìn)水平，做好掘抽采平衡，積極為公司安全發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
在采訪公司技術(shù)開發(fā)部副部長霍小泉時，他說，新的一年，將切實緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮部門職能作用，堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，圍繞推進(jìn)“四化”建設(shè)，加快礦井智能化發(fā)展步伐，通過實施科技創(chuàng)新項目，扎實推進(jìn)科研攻關(guān)，完善科技工作評價體系，加大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，加快技能大師工作室創(chuàng)建，積極向上級申報相關(guān)科研項目，依靠科技進(jìn)步破解安全生產(chǎn)難題，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。
討論中，大家對公司2019年的工作取得的成績倍感振奮、高度評價，對奮進(jìn)2020年充滿信心和希望。特別是大會將“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”八個字貫徹工作始終，透射字里行間，讓人看到了變化、看到了決心、看到了變革、看到了希望。與此同時，兩個報告關(guān)于提升職工收入、改善保障民生，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，拓寬鐵路運維和內(nèi)燃機(jī)車檢修業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮配售電和電力設(shè)備運維業(yè)務(wù)，圍繞增品種提品質(zhì)創(chuàng)品牌，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的市場占有率和競爭力等系列創(chuàng)新舉措，以及深化黨建工作創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅持綠色發(fā)展理念，持續(xù)改善民生福祉，切實維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定等目標(biāo)鋪展眼前……。以上等等系列舉措，均在與會代表中引起高度關(guān)注、熱烈討論和強(qiáng)烈反響。大家紛紛表示這些舉措順民意、得人心，有溫度、顯溫情，聚人氣、添動能，讓人倍感溫暖、備增信心、備受感動，大家對企業(yè)發(fā)展充滿了信心和憧憬，將以實際行動，匯聚奮斗正能，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
戰(zhàn)鼓催征程，奮進(jìn)創(chuàng)偉業(yè)。讓我們共同在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實陜煤集團(tuán)決策部署，聚焦實現(xiàn)公司2020年目標(biāo)任務(wù)，以只爭朝夕、接續(xù)奮斗的實際行動，共同向合力描繪銅煤發(fā)展新畫卷的目標(biāo)進(jìn)發(fā)！
