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安全生產(chǎn)專項整治三年行動專題
下石節(jié)礦:安全文化揚帆煤海 引領(lǐng)企業(yè)乘風破浪
——寫在下石節(jié)礦榮獲“省級煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)”之際
作者:艾小莉   來源:下石節(jié)煤礦    發(fā)布日期:2021-02-10   點擊次數(shù):
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近日,從陜西煤礦安全監(jiān)察局傳來喜訊,下石節(jié)礦榮登“2020年度省級煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)”名錄,這也是繼該礦榮列“煤炭工業(yè)特級安全高效礦井”、陜煤集團“安全生產(chǎn)標準化先進礦井”、公司“安全生產(chǎn)先進單位”光榮榜后,安全發(fā)展再添的新佳績。安全文化揚帆煤海,引領(lǐng)企業(yè)乘風破浪,行穩(wěn)致遠,為“十四五”完美開局添上了濃墨重彩的一筆!


安全文化揚帆 引領(lǐng)企業(yè)追趕超越



安全是煤礦生產(chǎn)的永恒課題。實現(xiàn)礦井長治久安,讓每名礦工都能安全工作,共享企業(yè)發(fā)展成果,是該礦一切工作的出發(fā)點和落腳點。

該礦堅持讓安全文化落地,首先解決好安全文化與安全管理“兩張皮”的問題。礦黨政堅持牽頭掛帥抓安全文化建設(shè),自上而下落實安全主體責任,深挖礦井安全文化底蘊,推進安全文化基因融入,精準定位安全文化與企業(yè)管理的“融合點”,黨政工團密切協(xié)作延伸安全文化的“管控鏈”,基層單位全員參與筑牢安全的“防護網(wǎng)”。打造安全文化“實踐-糾正-對標-改進”的可循環(huán)模式,用安全文化導航安全管理,用安全管理倒逼安全文化落地。

全礦上下堅持“以人為本、生命至上”的原則,堅守安全紅線不動搖,持續(xù)深化安全生產(chǎn)誠信建設(shè),保持安全管控高壓態(tài)勢,構(gòu)建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產(chǎn)責任體系。用心凝練出“671011”安全工作法、班組“1065鏈式”流程安全、“2233”安全協(xié)管、安全管理“雙監(jiān)察”機制、“四員兩長”精細化管理、安全自保互保聯(lián)保工作法、不安全行為點評等一系列安全文化管理體系,保障礦井在共御疫情的前提下,實現(xiàn)了2305工作面生產(chǎn)回撤、229工作面安裝生產(chǎn)、222工作面掘進安裝、2306工作面開拓掘進“四條線作業(yè)”安全高效,電煤供應持續(xù)向好,截至目前,礦井連續(xù)2000天實現(xiàn)安全“零”目標。


打造“蛇山實踐” 文化引領(lǐng)“質(zhì)”“效”雙驅(qū)



“礦井安全文化建設(shè)注重頂層設(shè)計,既要有剛性約束,又要情感融入,要對照《陜西煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準》,創(chuàng)新工作思路,細化過程管控,著力打造“風險可控、環(huán)境可控、人員可控、設(shè)備可控”的安全文化‘蛇山實踐’。這樣安全文化建設(shè)才能更有特色,更有創(chuàng)新,更接地氣。”該礦領(lǐng)導在安全文化建設(shè)專題會上這樣部署到。

該礦堅持加強制度建設(shè)是治本,緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。從源頭上建章立制,先后編制《安全文化手冊》《安全管理制度及安全生產(chǎn)責任制匯編》《安全風險及危險有害因素辨識手冊》《習慣性違章一百條》《安全生產(chǎn)獎罰實施辦法》《不安全行為點評制度》等多項制度要求,通過領(lǐng)導以身踐行、部門加強監(jiān)管、區(qū)隊嚴格落實、職工執(zhí)行到位等有效舉措,讓安全文化產(chǎn)生“1+1>2”的連鎖效應。

“安全,是我們頭頂?shù)哪瞧{天,更是幸福生活的根本保障,共筑安全新天地,不能沒有你!” 一聲聲真切的安全呼喚深深打動了礦區(qū)職工家屬的心。該礦自編自導自演的《不能沒有你》安全微視頻不僅在礦區(qū)引發(fā)強烈反響,更一舉奪得了陜煤集團“學法規(guī)、抓落實、強管理”安全知識及事故案例講評競賽一等獎。為了讓安全文化宣教始終保持新鮮度和關(guān)注度,該礦充分利用安全生產(chǎn)宣教培訓平臺等線上平臺和文化燈箱、安全廣播等線下載體開展有聲有色的安全文化主題宣教。制作的《守望礦工的平安幸福》《安全在家就在》《幸福清單》等二十余部安全微視頻在礦區(qū)動態(tài)展播,先后榮獲集團首屆職工文化藝術(shù)節(jié)三等獎、公司安全微視頻評選一、二等獎。經(jīng)常性開辦“安全之聲”、“法規(guī)在線”、“安全先鋒”等專題廣播節(jié)目,深入開展安全千人大簽名、安全警示教育、安全“五進”、安全“救”在身邊、我家的安全故事宣講等一系列安全文化宣教活動,唱響安全發(fā)展主旋律。建成了井口平安路、安全文化長廊、安全宣教展室、《烏金閃耀 眾志成城》井下安全文化長廊等一大批極具特色的安全文化意向群,實現(xiàn)安全文化從地面到井下廣延伸、全覆蓋,打造有聲有形有影的安全文化宣教新格局。


深耕安全沃土 聚焦主責夯實根基



該礦堅持深耕安全“沃土”,嚴格落實安全管理制度和企業(yè)安全主體責任,大力推進領(lǐng)導層、管理層、執(zhí)行層三級安全管控責任體系建設(shè)。嚴格落實雙重預防機制,嚴格落實好礦領(lǐng)導包保區(qū)隊、業(yè)務(wù)部門包保專業(yè)、區(qū)隊領(lǐng)導包保班組、班組長包保職工的四級安全包保責任體系,織牢安全管理責任網(wǎng)。扎實開展礦長安全承諾、黨員承諾踐諾和全員安全承諾活動,層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,落實包保連帶責任獎懲激勵機制,形成安全人人有責、風險人人共擔、安全齊抓共管的良好局面。

“安全要抓好,領(lǐng)導干部必須帶頭實干作為”。該礦黨政將安全責任扛在肩上,帶頭落實特殊時段“雙值班、雙帶班”、區(qū)隊主要領(lǐng)導周末值守、安全點評、對手交接班、安全專項督查和干部走動式管理,深入現(xiàn)場扎牢安全第一道防線。創(chuàng)新推進五職礦長、“四員兩長”精細化管理和“三崗兩隊”隊伍建設(shè),群策群力護航礦井安全生產(chǎn)。

同時,大力推進煤礦安全集中整治和煤礦安全專項整治三年行動,堅持安全大檢查、安全專項檢查和安全自查自糾并舉,超前防范重大安全風險,嚴格按照“五落實”原則整改復查到位,打造隱患排查治理的閉環(huán)管理模式。將“五精管理”融入安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)全過程,走好安全發(fā)展最后“一公里”。


堅持科技興安 “四化”展翼筑牢防護



該礦始終堅持科技興安,堅持投入保障、人才保障、制度保障和機制保障并舉,持續(xù)加快礦井機械化、信息化、自動化、智能化建設(shè)步伐,“四化”展翼筑牢安全發(fā)展新防護。

為了讓安全管理更加高效,該礦在推進礦井調(diào)度指揮、生產(chǎn)技術(shù)、一通三防、機電運輸、監(jiān)測預警、應急救援等系統(tǒng)全集約化管控的同時,持續(xù)推進安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、工業(yè)視頻系統(tǒng)“三網(wǎng)融合”,讓領(lǐng)導層看得見、管理層管得住,執(zhí)行層抓的快,安全管控一步到位。

同時,將重大災害超前治理作為重中之重,推廣應用“以孔代巷”瓦斯治理工藝,投入煤礦沖擊地壓監(jiān)測預警平臺、微震監(jiān)測系統(tǒng)、煤體應力監(jiān)測系統(tǒng),配備沖擊地壓解危效果檢驗設(shè)備和沖擊地壓防護裝備,在下分層工作面施工中推廣應用超長錨固支護技術(shù),優(yōu)化222工作面動壓防治巷道支護設(shè)計,大力實施全員創(chuàng)新、小改小革活動,產(chǎn)生400多項創(chuàng)新成果及時推廣應用,以科技力的持續(xù)注入提升礦井安全系數(shù)。

通過實施綜采工作面遠距離供電供液、無人值守機房、智能管控平臺、智能巡檢機器人、“雙重預防”排查終端設(shè)備、變頻設(shè)備升級等項目建設(shè),為礦井安全發(fā)展植入了“智慧芯”。建成快速掘進隊伍,為安全管理人員和“四員兩長”配備了智能礦燈,大步向減人提效,科技興安的目標邁進。


堅持以人為本 筑牢安全發(fā)展長城



“以人為本、生命至上”的安全發(fā)展理念是該礦黨政始終如一的追求。

該礦大力實施職工安全素質(zhì)再造工程,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺開展線上、線下全員安全培訓,通過對標學習、職工技能大賽、專家講座、名師帶徒等活動實戰(zhàn)練精兵。定期表彰先進典型和安全先鋒,樹立安全新標桿,引領(lǐng)安全新風尚。先后涌現(xiàn)出全國工人先鋒號、中國企業(yè)文化建設(shè)與管理“標桿班組”、全國青年崗位能手、全國煤炭行業(yè)技能大師以及省級技術(shù)能手、公司技術(shù)狀元等一大批先進集體和高技能人才,為礦井安全發(fā)展提供了人才支撐。

同時,堅持發(fā)展成果全員共享,井口礦燈自救器超市、安全協(xié)管服務(wù)站、入井人像識別系統(tǒng)、井下應急廣播等系統(tǒng)一應俱全。井下隔爆型飲水機、食品點、保健點、醫(yī)療點溫暖貼心,人人享有安全體檢、帶薪年休假、安全技術(shù)津貼、入井津貼、生日禮金和衛(wèi)生防護用品、安全禮包,全員收入穩(wěn)步提升,讓職工時時處處都能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷?!皟商靡簧帷倍男r提供文明服務(wù),讓職工隨時吃上熱飯,洗上熱水澡,住的溫馨舒適。女工家屬和青年志愿者不間斷的開展冬送溫暖、夏送清涼活動,為職工兄弟送上溫馨節(jié)日祝福和親手包煮的愛心粽子、平安雞蛋、安全茶水等慰問品,讓職工心頭溢滿獲得感、幸福感、安全感。

千帆競發(fā)浪潮涌,百舸爭流正逢時。該礦將繼續(xù)乘著黨的十九屆五中全會精神東風,以“咬定青山不放松”的定力和氣魄,致力創(chuàng)新,不斷突破,砥礪奮進,勇毅篤行,持續(xù)為安全文化“蛇山實踐”注入“新內(nèi)涵”,引領(lǐng)企業(yè)在追趕超越征程上乘風破浪,勇往直前!

責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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