玉華礦緊扣主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把主題教育同推動中心工作相結合，堅持學以致用、知行合一，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，促進主題教育走深走實，取得高質量成效。
主題教育開展以來，礦井充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照一崗雙責，分級管理，落實“三管三必須”原則，充分利用“三會一課”、主題黨日、安全學習日等載體創(chuàng)新學習方式，開展礦領導班子成員講專題黨課、支部書記講安全黨課等，把黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一到切實做好安全生產(chǎn)實踐當中，有效結合采煤掘進、智能化工作面安裝等重點工作，進一步落實安全主體責任，層層壓實崗位生產(chǎn)責任制，科學合理組織生產(chǎn)，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管控力度，持續(xù)鞏固安全風險辨識和隱患排查治理成果，落實全員安全生產(chǎn)考核機制，做到理論武裝聯(lián)系實際工作，真學、真悟、真做，學深悟透、學以致用，知行合一，為推動下半年各項工作穩(wěn)中有進保駕護航。
聚焦增強黨性修養(yǎng)和紀律作風建設，堅持“學與干”并重，“查與改”貫通，“建與治”結合，采取檢視整改和安全+紀委“雙監(jiān)察”相結合，嚴格監(jiān)督干部履職和任務落實，通過主題教育月度工作會，利用每月雷打不動召開的安全生產(chǎn)會、黨群例會、經(jīng)營分析會等，創(chuàng)新開展“曬單”機制，每月圍繞重點工作進展和崗位履職總結工作成效，剖析問題根源，制定改進措施，考核工作實績，促使各項工作做到月月有總結、月月有評比、月月有提升。狠抓監(jiān)督嚴整改，激勵各級管理人員進一步轉變思想作風，在學懂弄通做實上下功夫，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領，不斷增強責任意識、擔當意識和大局意識，促進管理效能大力提升、工作作風快速轉變、工作效果全面呈現(xiàn)。同時，精準有效發(fā)揮對標管理作用，7月份開展了2場次內(nèi)部黨支部標準化建設對標交流，外部安全生產(chǎn)標準化特色亮點對標學習，舉辦學習成果交流現(xiàn)場會，在互學互鑒中共同提高，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動各項工作穩(wěn)步提升。
堅持“發(fā)展成果與職工共享”理念，持續(xù)深化推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，礦領導班子成員深入開展調(diào)查研究，征集梳理職工關心的生產(chǎn)生活和民生工程建設問題。專題研究形成常態(tài)化工作機制，將“三個清單”落實到具體的責任單位和責任人，明確時間節(jié)點、方案措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)按時完成任務清單，切實為職工群眾辦實事、辦好事。安全作業(yè)環(huán)境改善，智能化建設強安固本，“兩堂一舍”改造，井口服務站24小時提供咨詢宣傳、送茶水囑安全服務，查體送健康，金秋助學，生活區(qū)配套設施完善和文體文化基礎設施完善等一批惠民工程于近期相繼實施，不斷提升職工安全保障和幸福生活指數(shù)。
