回眸2023年，是銅川礦業(yè)公司歷史上極不平凡的一年，這一年，上下齊心協(xié)力共克時(shí)艱，取得安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益、礦區(qū)穩(wěn)定成就顯著，公司營(yíng)業(yè)收入連續(xù)兩年創(chuàng)新高，這一年，煤與非煤產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展，超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，累累碩果，為銅煤高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大后勁。展望未來(lái)，2024年，我們信心百倍，緊緊圍繞陜煤集團(tuán)“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)，集優(yōu)集智,群策群力,奮力譜寫(xiě)新時(shí)代銅煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
打造特色品牌 黨建水平再提高
2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，公司上下以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，深入推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)，始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)和公司宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神工作部署，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、圍讀會(huì)等載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，在全公司組織系統(tǒng)營(yíng)造了良好學(xué)習(xí)氛圍。
公司不斷強(qiáng)化基層黨建工作，深入推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，深化“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌，持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作全面融入、深度融合，確保黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用有效發(fā)揮。通過(guò)廣泛開(kāi)展“亮身份、作表率、保安全”主題黨日和“七一”系列活動(dòng)，1名選手獲銅川市“弘揚(yáng)偉大建黨精神爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒”主題演講比賽三等獎(jiǎng)。依托集團(tuán)公司黨建標(biāo)桿信息系統(tǒng)，扎實(shí)開(kāi)展“線上”黨建標(biāo)桿庫(kù)項(xiàng)目定標(biāo)、審核、推標(biāo)等工作，目前，已完成定標(biāo)424個(gè)。
公司嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深化清廉國(guó)企建設(shè)，大力實(shí)施“雙建設(shè)”“雙品牌”工程，持續(xù)推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)和政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，確保權(quán)力始終在正確軌道上運(yùn)行。公司先后榮獲“陜煤集團(tuán)廉潔文化建設(shè)示范單位”“紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位”“青春心向黨 奮進(jìn)新征程”演講比賽優(yōu)秀作品獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)，28篇論文榮獲“中煤政研會(huì)2022年度紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀研究成果”。
安全工作不松勁 管理水平再提升
2023年以來(lái)，公司上下始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神為指引，牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市、陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作系列決策部署，深入落實(shí)“四堅(jiān)持、兩強(qiáng)化”銅煤特色安全管理體系，明確6項(xiàng)工作目標(biāo)，突出8方面重點(diǎn)工作，細(xì)化分解69項(xiàng)任務(wù)清單，重大安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控，重大災(zāi)害得到系統(tǒng)治理，連續(xù)實(shí)現(xiàn)了安全“零”目標(biāo)。
公司加強(qiáng)班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行以班組為單位的“網(wǎng)格化”安全管理，把所有職工納入班組安全網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的職工安全自保、聯(lián)保、互保責(zé)任，推行全員安全積分考核管理，堅(jiān)持以正向獎(jiǎng)勵(lì)為主，激勵(lì)職工在生產(chǎn)過(guò)程中規(guī)范作業(yè)、安全生產(chǎn)。
公司加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化隱患排查治理工作，認(rèn)真吸取相關(guān)方面的事故教訓(xùn)，全面辨識(shí)礦井安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，建立安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控清單，全年共組織開(kāi)展了季度安全大檢查3輪次，安全隱患集中排查整治5輪次，5月份特殊時(shí)段安全隱患大排查1輪次，月動(dòng)態(tài)安全檢查81次，節(jié)假日及零點(diǎn)行動(dòng)52次，1-11月份，公司研判梳理安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)236項(xiàng)，制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施1074條，按照“誰(shuí)帶隊(duì)、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字”原則，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)管控、完全受控，所查問(wèn)題隱患已全部整改到位，有力確保了礦井安全生產(chǎn)。
問(wèn)計(jì)于民謀幸福 用心用情辦實(shí)事
“新改造的職工宿舍煥然一新，房間內(nèi)用品齊全，環(huán)境舒適，住著心情也更加舒暢開(kāi)心，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去?！?，柴家溝井職工鄭師傅看著改造后的職工公寓樓開(kāi)心地說(shuō)道。該礦井的1號(hào)職工公寓樓因年代久遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，已經(jīng)無(wú)法滿足職工的居住需求。該礦成立改造專班負(fù)責(zé)人員，多次深入實(shí)地查看，為切實(shí)改善這一現(xiàn)狀，真正將為職工辦實(shí)事辦好事落在實(shí)處。
“咱品味的是環(huán)境、音樂(lè)、陽(yáng)光、藍(lán)天、美食，快來(lái)一起嗨”，隨著玉華井“二樓餐廳”精裝修改后開(kāi)業(yè)，職工絡(luò)繹不絕、熱議不斷，礦山盈滿幸福滋味。
“我選的超強(qiáng)洗模式，一個(gè)小時(shí)衣服洗好后，手機(jī)上會(huì)有提示，在共享洗衣間安排完這一切，可以悠閑地回到房間看書(shū)、整理衛(wèi)生?！标惣疑降V職工掩不住喜悅的心情相互談?wù)撝摰V這一惠民舉措。近日，共享洗衣間在職工的期盼中在各礦順利安裝完成，里面設(shè)有洗衣機(jī)、烘干機(jī)，洗完的衣服可以直接烘干消毒，方便快捷又干凈。掃碼、開(kāi)門(mén)，把衣服放進(jìn)滾筒里，再丟進(jìn)一顆洗衣凝珠后啟動(dòng)，洗衣機(jī)的滾筒就高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
近年來(lái)，公司切實(shí)服務(wù)職工生活為工作目標(biāo)，以開(kāi)展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，深入基層精準(zhǔn)調(diào)研，化解多批信訪工作中的“老大難”問(wèn)題。截至目前，公司穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)。信訪工作先后獲得省國(guó)資委系統(tǒng)2021-2022年度信訪穩(wěn)定工作成績(jī)突出集體，陜煤集團(tuán)、銅川市信訪先進(jìn)單位等殊榮，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。
