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榜樣力量| 陳家山礦:“硬核班組”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
—記公司2023年度“明星班組” 陳家山煤礦選運(yùn)區(qū)機(jī)電班
作者:崇娜   來源:陳家山煤礦    發(fā)布日期:2024-05-22   點(diǎn)擊次數(shù):
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有這樣一群人,他們默默守護(hù)幾十年如一日,始終秉承著“勤奮工作,刻苦鉆研”的匠心,堅(jiān)守本職,不改初心,他們就是陳家山礦選運(yùn)區(qū)機(jī)電大班的一個(gè)個(gè)強(qiáng)兵戰(zhàn)將。這支隊(duì)伍在礦業(yè)公司2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)上被授予“明星班組”榮譽(yù)稱號(hào)。

明確任務(wù)  壓實(shí)責(zé)任

這個(gè)班組共有13人,是一支充滿干勁的隊(duì)伍。他們肩負(fù)著選煤樓一百多臺(tái)機(jī)械設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及集控調(diào)試維護(hù)等多項(xiàng)任務(wù),為礦井安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。該班組人員不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,而且團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),協(xié)作能力高,這些“能量”源自責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。該班組加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)能力,履行崗位責(zé)任制和機(jī)電檢查管理制度,遵循操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每天對(duì)全樓設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡回檢查,扎扎實(shí)實(shí)搞好機(jī)電維護(hù)與管理工作,盡職盡責(zé)的落實(shí)包機(jī)責(zé)任制,做到使機(jī)電設(shè)備具有超前性和預(yù)防性的維護(hù)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保了機(jī)電設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度三要素,實(shí)行作業(yè)全過程跟蹤管控,嚴(yán)把過程管控關(guān),以制度的剛性落實(shí)倒逼管理人員把責(zé)任扛在肩上、抓在手上。

鞏固基礎(chǔ)  提升素質(zhì)

為了提高班組人員專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)改變提升,該班組扎實(shí)開展“3個(gè)一”活動(dòng),每月一個(gè)重點(diǎn)主題,每半月一次理論實(shí)操測(cè)評(píng),每周一次班組例會(huì)。

每月一個(gè)重點(diǎn)主題是指每月確定一個(gè)主題或一項(xiàng)重點(diǎn)工作,這些主題涵蓋面廣,確保班組隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改,通過月底匯總,上報(bào)條數(shù)多的職工將獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。每半月一次理論實(shí)操測(cè)評(píng)是每半個(gè)月開展一次以安全,專業(yè)知識(shí)為主的“小測(cè)試”,或者是現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操的“小考核”,對(duì)前3名分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。每周一次的班組例會(huì)是班長(zhǎng)總結(jié)上周工作,各委員匯報(bào)檢查情況,并就存在的問題進(jìn)行討論,旨在集思廣益,思想碰撞。通過這次活動(dòng)的開展,形成了“趕、學(xué)、比、超”的濃厚氛圍,大家有問題一起解決,有話也愿意說,增進(jìn)了感情,充分詮釋了該班組團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、實(shí)干、務(wù)實(shí)的精神內(nèi)涵。

開拓創(chuàng)新  提質(zhì)增效

在技術(shù)創(chuàng)新、小改小革方面,該班組不斷探索嘗試,廣泛聽取安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的合理化建議,經(jīng)常組織職工開展崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不斷提高了職工的工作熱情和積極性。同時(shí),積極采納合理化建議,勇于技術(shù)革新。

以技術(shù)創(chuàng)新為基準(zhǔn)點(diǎn),找準(zhǔn)突破口。通過對(duì)原有集中控制系統(tǒng)進(jìn)行智能化監(jiān)控系統(tǒng)改造,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控、起停、通訊、開機(jī)預(yù)警一體安全可靠操作,減少了崗位人員配比,減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)在安全基礎(chǔ)上適應(yīng)了現(xiàn)階段用人要求。同時(shí),監(jiān)控系統(tǒng)布局全樓,出現(xiàn)問題一目了然,使處理各項(xiàng)問題安全、及時(shí)、高效。對(duì)一、二、三部主運(yùn)輸皮帶進(jìn)行了改造,改造后集急停、防跑偏、防撕裂設(shè)計(jì)為一體,使皮帶安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,提高開機(jī)效率,增強(qiáng)運(yùn)輸能力,減少故障發(fā)生和職工勞動(dòng)強(qiáng)度。在一、二、三部主運(yùn)輸皮帶集控系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)創(chuàng)新改造過程中,大家集思廣益,建言獻(xiàn)策,深入現(xiàn)場(chǎng),分析論證,研究相繼制定出了改造方案,相繼完成了改造工程,并一次試運(yùn)行成功,彰顯了特色,得到了礦黨政的肯定。經(jīng)測(cè)算一、二、三部主運(yùn)輸皮帶集控系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)改造后,每月可節(jié)約電費(fèi)0.8萬元,縮減崗位人員6人,減少故障10余次。一項(xiàng)項(xiàng)的創(chuàng)新改造不僅是對(duì)該班組創(chuàng)新的認(rèn)可,帶來了職工技能提升,創(chuàng)新熱情高漲,更帶來了節(jié)支降耗前進(jìn)的一大步。

“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。只有不斷增強(qiáng)班組的凝聚力和向心力,充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性和主動(dòng)性,才能促進(jìn)班組建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”該班班長(zhǎng)鐘新鵬說。

責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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