治本攻堅三年行動開展以來，陳家山礦始終堅持“人民至上、生命至上”，認真落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，堅持關(guān)口前移、源頭管控，堅持標本兼治、重在治本，精準施策，切實增強礦井安全保障能力，推動安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型，有效提升礦井安全管理水平不斷上新臺階。
安全理念突出“人人”
安全管理責任重大，工作中人人都是安全員，堅決遵守“四不傷害”原則，做到“三管三必須”。
該礦持續(xù)加強對習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、兩辦《意見》《煤礦安全生產(chǎn)條例》“八項硬措施”的學習宣貫。通過多種宣貫方式，切實將煤礦領(lǐng)域最新政策、法規(guī)精神傳達落實到每一名職工。根據(jù)礦井 2024 年度全員安全培訓計劃安排，對“五職”礦長、“五職”科長、區(qū)隊長、班組長等人員分批分類開展安全意識專題培訓，礦領(lǐng)導班子成員要帶頭講“開工第一課”，開展安全專題宣講，發(fā)揮以點帶面、輻射全員的效應，推動各項安全措施落實落地。積極采用現(xiàn)場實操、VR 智慧培訓等方法，增強培訓效果。利用“素質(zhì)興安”全員安全培訓考試系統(tǒng)，提升安全培訓的針對性和有效性。
扎實開展安全警示教育活動，通過調(diào)度會、安辦會、班前會等會議播放煤礦事故警示教育片，堅持開展“每周一案例”“現(xiàn)身說法”“歷史上的今天”典型案例講評、大反思大討論等安全警示教育活動，切實吸取事故教訓，提升全員事故防范意識。
安全基調(diào)彰顯“個個”
該礦充分發(fā)揮“四員兩長”在現(xiàn)場安全管理中的核心作用，制定了“四員兩長”安全責任管理辦法，明確權(quán)利與職責，劃分責任區(qū)，進一步壓實責任。嚴格落實安全風險辨識評估“1+4”工作機制，建立完善重大安全風險管控清單，制定切實可行的管控措施，制作崗位“明白卡”和風險“告知卡”，確保人人知風險、控風險。
該礦將反“三違”工作貫穿安全治本攻堅行動全過程，采取多種方式開展反“三違”行動，針對四零點、節(jié)假日、設備檢修等重點時段，采取突擊檢查，嚴查各類“三違”行為，細化崗位“責任、流程、標準”清單，強化“三違、隱患、風險”現(xiàn)場管控。強化班組長負責的職工安全自保、聯(lián)保、互保責任，加大班組安全網(wǎng)絡考核和獎懲力度，督促職工人人查隱患、人人控風險，形成全員聯(lián)?；ケ５陌踩芾砗狭娀冗M引領(lǐng)，全力打造和諧安全班組團隊。
同時，完善安監(jiān)人員考核管理辦法，細化考核內(nèi)容和扣分標準，每月進行考核?？己私Y(jié)果與安全績效工資掛鉤，加大獎罰力度，激勵安監(jiān)人員履職盡責的積極性，保障了各項安全措施落實到位。
應急演練關(guān)乎“事事”
該礦嚴格落實應急演練計劃，開展2024年礦井反風演習、水災事故應急預案、消防及防盜搶等開展實戰(zhàn)化、常態(tài)化應急演練工作，有效檢驗了礦井應急救援能力，使應急搶險和應急救援能力進一步得到鞏固，達到了有效提升礦井抗災救災水平的目的。
同時，根據(jù)《國家礦山安全監(jiān)察局陜西局關(guān)于開展煤礦從業(yè)人員“盲戴”自救器檢查和培訓的通知》及上級相關(guān)要求，組織全礦從業(yè)人員開展自救器“30秒盲戴”學習培訓，
做到一人一檔，嚴格考核，有效地提高了職工們的自?；ケ５囊庾R和應急自救防護能力，切實筑牢安全防線。組織團青開展青工手繪“安全逃生路線地圖”活動，通過逃生路線推演，到達有事不慌、處變不驚、積極應對，自我保護的目的，提高抗擊突發(fā)事件的應變才能,筑牢安全生產(chǎn)防線，保障礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
