2014年1月2日至3日，陜煤化集團機關黨委舉辦黨建質量管理體系內審員培訓，來自集團公司機關及運銷集團的54名內審員參加了培訓。國家高級審核員王志陽就內部審核的重要意義、基本概念，內審的步驟、方法和技巧等問題進行了重點講解。通過內容詳實的課件、豐富生動的案例，讓學員們加深了對內審工作具體操作程序和方式方法的理解掌握。此次培訓活動的成功舉辦標志著集團公司黨建質量管理體系的內審員培訓工作圓滿結束。
內審員培訓工作是開展內審的前提和基礎，為切實搞好此項工作，集團公司黨建質量管理體系辦公室進行了精心籌劃和周密部署。一是提前謀劃，精心組織。在培訓之前積極與咨詢公司溝通聯(lián)系，結合自身實際，詳細制定培訓計劃，編制培訓教材，設計效果調查表。二是嚴格把關，確保質量。組織召開試講會，邀請二級單位黨委書記、副書記、黨群部長等黨建方面專家對咨詢老師的培訓課件、培訓方式的適宜性和有效性進行評價，確保培訓的質量與效果。三是加強跟蹤，協(xié)調溝通。在培訓期間，積極與咨詢公司、受培單位溝通聯(lián)系，隨時掌握培訓動態(tài)，及時協(xié)調解決各類問題，為培訓工作順利進行提供了組織保障。
此次培訓工作歷時2個多月，舉辦培訓班21場次，共對集團公司所屬31個黨委（總支）的2192名內審員進行了系統(tǒng)培訓。培訓期間共發(fā)放效果調查表1929份，滿意率達到88%以上，內審員考試合格率達到98%。通過扎實有效地培訓和考核，初步打造了一只黨建業(yè)務過硬，ISO標準熟悉的內審員隊伍，為下一步內審工作的開展打下了堅實的人才基礎，進一步助推了集團公司黨建工作上臺階、提水平。
編輯：郝 龍
