堅持巾幗建功立業(yè) 展示女職工颯爽風采
黃陵煤矸石發(fā)電公司的“巾幗大學生班組”
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點，該集團各級女工組織廣泛開展“巾幗展風采”崗位建功活動，2012年全集團1.9萬名女職工參與建功立業(yè)活動，參與面達76%。澄合礦業(yè)公司21項女職工科技創(chuàng)新獲公司職工“五小”科技成果獎。黃陵煤矸石發(fā)電公司“巾幗大學生班組”安全運行1300余天，年節(jié)約水資源125萬方，節(jié)約資金300多萬元。
融入發(fā)展，參與管理積極有為。各級職代會女代表占一定比例，確保女職工知情權(quán)、參與權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，女代表為企業(yè)發(fā)展建言獻策，反映職情民意，在生產(chǎn)經(jīng)營、福利待遇、先進評選等方面發(fā)揮積極作用。生態(tài)水泥公司組織女代表巡視生產(chǎn)線完成情況、施工進度、安全管理，提出多項合理化建議。
親情幫教，協(xié)管安全實效凸顯。集團所屬80個女工家屬協(xié)管安全會（分會）、1950名女工家屬協(xié)管安全員分布在基層廠礦，將井口送溫暖與人文關懷、親情幫教感化相輔相承，協(xié)管安全成效明顯。銅川徐家溝礦嫂服務隊17年堅守在礦井社區(qū)，先進事跡被新華社、中國婦女報深度采訪報道。陜煤建司女職工為一線職工發(fā)“安全平安”短信，家屬協(xié)管安全員大年初一在零下20度井口支起爐灶，為礦工包煮6萬多個平安餃子。
陜煤建司女工家屬協(xié)管安全員大年初一在井口為一線礦工送平安餃子
堅持搭建多樣化平臺 促進女職工綜合素質(zhì)提升
陜煤化集團制定了《實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程的意見》，為女職工獲取新知識、提升新技能和開發(fā)人才資源搭建平臺創(chuàng)造條件。舉辦女職工崗位描述大賽，通過綜合素質(zhì)宣傳教育活動，來自22個單位21個工種28名女管理干部、技術(shù)人員和一線工人參賽，增強標準化工作的崗位責任意識。渭化公司28個基層分會全部建立了女職工素質(zhì)提升動態(tài)考核檔案。北元公司為有技術(shù)專長、文藝特長的女職工建立了人才庫。
2012年全集團共舉辦女職工勞動競賽356場，9356人次女職工參與；合理化建議875件、技術(shù)革新175項、發(fā)明創(chuàng)造56項；舉辦女職工培訓講座、流動課堂679期，2.3萬人次女職工參訓，占女職工總數(shù)的92%；女職工提升學歷層次912人，晉升技術(shù)等級1028人，134名女職工走上科級以上中層領導管理崗位。
韓城礦業(yè)公司下峪口煤礦舉辦地面充電女職工技術(shù)比武
堅持履行基本職責 維護女職工合法權(quán)益
開展新出臺《女職工勞動保護特別規(guī)定》進廠房、進車間、進班組學習貫徹活動。依據(jù)《勞動法》《工會法》《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，及時修訂各單位《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》修改完善。陜煤化集團80%的單位在職代會上進行了專項集體合同新簽續(xù)簽工作。
幫扶弱勢群體，建立健全單親特困和患病女職工檔案，開展日常救助、重點救助、姐妹互助基金會等幫扶工作，舉辦健康檢查、知識講座、流動課堂，辦理特殊疾病互助保險，為女職工全方位撐起“保護傘”。韓城礦區(qū)工會女職委積極到省總工會為入保女職工辦理安康保險個人賠付1.28萬元。2012年全集團共慰問困難單親女職工705人，慰問金額34.5萬元。
堅持開展文化活動 保障女職工身心健康
舉辦了職工全健排舞比賽，全方位、多視角展現(xiàn)了多元化發(fā)展中陜煤化集團女職工健康、陽光、時尚的精神風貌。在陜西省職工全健排舞比賽中榮獲“青年團體組一等獎”和“優(yōu)秀組織獎”雙項殊榮。彬長公司、北元化工公司為青年交友婚戀牽線搭橋。
蒲白礦區(qū)工會女職委開展學習型、安全型、廉潔型、和諧型等家庭評比表彰活動。陜煤建司女職委與公司紀檢委聯(lián)合邀請市檢察院和新提任副處級以上領導干部及家屬共同走進“黨風廉政課”。
彬長集團組織青年員工與咸陽中醫(yī)附屬醫(yī)院女員工開展聯(lián)誼活動
堅持加強陣地建設 女職工工作環(huán)境不斷優(yōu)化
在各級領導關心支持助推下，陜煤化集團現(xiàn)所屬24個局（公司）、151個礦（廠、處）建立了工會女職委，女職委主任208名（專職84名，兼職123人），局礦兩級女職工組織組建率達96%。配備配強女工干部，韓城礦業(yè)公司、陜煤建司、彬長公司女工主任待遇得到完全落實。韓城礦業(yè)公司嚴格按照《企業(yè)工會工作條例》和女工干部配備要求，各級女工主任均按同級工會副主席落實待遇，待遇落實率達100%。
陜煤化集團開展“我身邊的鏗鏘玫瑰”征文活動，組織觀看集團公司首屆“巾幗能手”“五好文明家庭”事跡短片，編輯集畫冊、手冊、業(yè)績、思想、文化于一體的綜合性圖書《鏗鏘玫瑰》，多種載體真實再現(xiàn)女工工作和女職工建功感人事例，號召女職工爭做好職工、好妻子、好母親、好兒媳、好女兒。2012年全集團共表彰女職工先進839人，先進集體169個；女職工先進工作者456名，先進組織52個。組織銅川、澄合和山東、山西有關礦業(yè)集團進行女工工作對標交流，在省總工會、陜西工人報、集團公司網(wǎng)站等平臺及時宣傳工作動態(tài)，女工組織影響力不斷擴大。
近年來，陜煤化集團多個女職工組織被授予“全國五一巾幗標兵崗”、全國安康杯競賽先進單位、全煤系統(tǒng)先進女工家屬協(xié)管安全會、“全國能源化學工會協(xié)管示范站”和陜西省“三八紅旗集體”、先進女職工委員會、巾幗文明崗、先進巾幗志愿者團隊、煤炭系統(tǒng)建功立業(yè)示范崗、巾幗創(chuàng)業(yè)示范崗、婦女工作推進獎等榮譽。多名女工干部、女職工及家屬安全協(xié)管員被授予全國“五一巾幗標兵”“安康杯競賽優(yōu)秀組織者”“全煤系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員”“能源化學系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”“石油和化工行業(yè)技術(shù)能手”和陜西省“三八紅旗手”“巾幗建功立業(yè)標兵”稱號。（石秀云）
銅川徐家溝礦嫂服務隊榮獲全國煤炭系統(tǒng)工會女工家屬協(xié)管安全工作競賽“先進協(xié)管會”和陜西省“三八紅旗集體”
