9月6日上午，在陜西省委召開的全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動總結會議上，陜西煤業(yè)化工集團公司黨群工作部被授予“全省組織系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。這是省國資委推薦受表彰的唯一一家省屬企業(yè)。省委書記趙樂際接見了與會代表并作了重要講話。
近年來，陜煤化集團黨群工作部在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實省委、省國資委組織工作精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“基層組織建設年”為契機，以提高組織工作滿意度為目標，以提升組織工作科學化水平為主線，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索、實踐國有企業(yè)加強黨的基層組織等工作的新思路、新途徑，為推動企業(yè)科學、和諧發(fā)展提供了堅強的政治思想保證和組織保證。
鞏固和發(fā)揮黨組織的政治核心作用。在深入推進學習型黨組織建設中，堅持以建設學習型企業(yè)為基礎，以建設學習型領導班子為重點，不斷提升各級黨組織和黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力。先后規(guī)范了領導班子議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定，進一步提高了領導班子的民主決策能力。完善了領導班子運行機制，逐步形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的組織運行機制。同時，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用的制度化、程序化和組織化途徑。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領導體制，從體制上保證了黨組織在公司法人治理結構中的政治核心地位。
全面加強黨的基層組織建設。堅持做到新建單位的同時建立黨組織，保證企業(yè)的業(yè)務開展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。并積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重把技術骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨組織和黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，充分發(fā)揮了先鋒模范的示范引領作用，推動了基層黨組織和黨員隊伍建設。
不斷創(chuàng)新干部人事制度。在選人用人上，認真執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定，先后出臺了《選人用人工作有關事項報告及民主評議辦法（試行）》等制度，做到了黨管干部、董事會依法選聘經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權的有機結合。推行了任免干部實行黨委討論投票表決制，增強了干部選拔任用工作的民主性和科學性。干部選任工作的做法分別在《當代陜西》和《陜組信息》做了經(jīng)驗介紹。通過完善干部輪崗交流制，加大了交流力度，豐富了交流形式，提供了干部成長的舞臺。
加強部門自身建設和組工干部隊伍建設。堅持每周一部務會制度和部內學習交流制度，定期組織所屬單位組工干部進行脫產(chǎn)培訓和觀摩學習活動，提升了組工干部政策水平和工作能力。積極開展組織工作對標管理，制訂了黨群部組織工作對標管理實施辦法，明確了選樹標桿、超越標桿的思路方法，為改進黨群部工作科學化水平指明了奮斗方向。在部內倡導“誠實守信、學習進取、團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”的五種風氣，把“講黨性、重品行、作表率”當作一種工作境界，牢記組工干部“十嚴禁”，用“堂堂正正做人、公公正正用權、扎扎實實干事”展示陜煤化集團組工干部和組織部門的公道正派和開拓創(chuàng)新形象，努力成為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的力量源泉。（王俐俐）
