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黃陵礦業(yè)公司榮獲全國文明單位精神文明建設(shè)躍上新臺階
作者:楊建奇   來源:    發(fā)布日期:2011-12-21   點擊次數(shù):
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在12月20日召開的全國精神文明建設(shè)表彰會上,黃陵礦業(yè)公司獲得全國文明單位稱號,是我省國有大型煤炭企業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。這一榮譽的獲得是對黃陵礦業(yè)公司近年來安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的最好褒獎,也標(biāo)志著黃陵礦區(qū)精神文明建設(shè)工作躍上了新的臺階,為更好地實現(xiàn)“十二五”發(fā)展藍(lán)圖奠定了良好的基礎(chǔ)。

2008年以來,黃陵礦業(yè)公司以企業(yè)文化建設(shè)為切入點,持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,取得了安全形勢穩(wěn)定發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟快速推進(jìn)、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長、企地共建譜寫新篇的喜人成績。黃陵礦業(yè)公司全面開展“5+5”崗位管理文化建設(shè),大力推行崗位價值精細(xì)管理模式,建成西部地區(qū)一流的井下實訓(xùn)基地、地面體驗式培訓(xùn)中心和消防救護(hù)訓(xùn)練基地以及多處職工培訓(xùn)設(shè)施。以精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美為標(biāo)準(zhǔn),全面加強企業(yè)精細(xì)化管理,提高了現(xiàn)場安全管理水平和企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量;以本質(zhì)安全誠信、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、創(chuàng)新創(chuàng)效增值、崗位成長成才、快樂和美文明為路徑形成了梯次打造五星員工的基本路徑,使職工的知識功底、專業(yè)功力、技能功夫以及職業(yè)素養(yǎng)和安全素質(zhì)得到明顯拓展和延伸,實現(xiàn)了企業(yè)文化的落地生根。公司認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)綱要,持續(xù)推進(jìn)以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德和家庭美德為主要內(nèi)容的四德教育活動,開展了各類道德模范評選活動,大力弘揚先進(jìn)事跡,形成推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精神動力。職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的全面提升,有力地推動了企業(yè)安全高效發(fā)展,2008年以來公司創(chuàng)造了安全生產(chǎn)煤炭3700多萬噸無死亡的世界先進(jìn)水平。

黃陵礦業(yè)公司帶領(lǐng)職工解放思想轉(zhuǎn)變觀念,確立了以煤炭為主體、煤化工為主導(dǎo),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的七年發(fā)展規(guī)劃,具備了1300萬噸的煤炭生產(chǎn)能力和1200萬噸洗精煤能力,開工建設(shè)了4×130萬噸焦炭、100萬噸化產(chǎn)的曹家峪和白石煤焦化園區(qū)和2×300MW煤矸石綜合利用電廠項目,建成年產(chǎn)1億塊粉煤灰磚廠,目前曹家峪園區(qū)已產(chǎn)出了第一爐焦炭,初步形成了豐富多元的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條,為實現(xiàn)資源綜合利用、提高產(chǎn)品附加值、增強企業(yè)市場競爭能力奠定了堅實基礎(chǔ)。同時擁有生產(chǎn)生活污水處理設(shè)施7處,引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備豐富了降塵脫硝除硫的手段,實現(xiàn)了固體廢棄物、生產(chǎn)生活廢水的綜合利用以及工業(yè)廢氣的達(dá)標(biāo)排放,對保護(hù)黃土高原生態(tài)環(huán)境和黃帝陵景區(qū)的水體和空氣清潔做出了努力,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的有機統(tǒng)一。3年多來,黃陵礦業(yè)公司創(chuàng)造利潤70.46億元,上交國家稅費46.27億元,為促進(jìn)延安區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和陜西國民經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

黃陵礦業(yè)公司自覺履行國有大型企業(yè)社會責(zé)任,讓周邊群眾和職工共享企業(yè)發(fā)展成果,有力推動了和諧礦區(qū)建設(shè)。公司認(rèn)真落實井下職工十項權(quán)利,大力開展安全專項整治活動和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,及時消除安全生產(chǎn)隱患,定期為職工進(jìn)行體檢,切實維護(hù)職工的生命權(quán)和健康權(quán)。積極推行干部公開聘任制度,開展崗位技術(shù)能手和首席員工評選活動,重獎各類先進(jìn)人物、從基層一線提拔優(yōu)秀區(qū)隊管理干部,形成了良好的用人機制,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。公司大力推進(jìn)民生工程,建成了大學(xué)生公寓和19層職工公寓,規(guī)劃建設(shè)的30棟家屬樓已開工建設(shè)22棟,其中17棟實現(xiàn)了封頂;對家屬區(qū)進(jìn)行了硬化、綠化、美化,加快了職工之家的建設(shè)進(jìn)度,使職工的居住條件和生活條件明顯改善;在組織系列文體活動的同時,邀請總政歌舞團走進(jìn)礦區(qū)慰問演出,不僅豐富職工文化生活,也提升了企業(yè)的整體文明程度和市場美譽度。招收大專以上職工子女就業(yè),徹底解決了職工后顧之憂,使企業(yè)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強。在企業(yè)快速發(fā)展的同時,公司不忘回報老區(qū)人民?!笆晃濉逼陂g,投資兩億元支持地方經(jīng)濟建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建成了隆坊5000噸生態(tài)果蔬中心、王莊河水庫,改善了周邊群眾的生產(chǎn)生活條件。在開展物質(zhì)脫貧的同時,公司注重發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,幫助周邊農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,走綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)和旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展之路,被評為2010年度陜西省“千企千村”扶助行動先進(jìn)企業(yè),連續(xù)三年獲得省政府煤電油運保障先進(jìn)單位稱號,為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和陜西國民建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)?!笆濉逼陂g,礦業(yè)公司將與地方政府合作,共同投資20多億元實施21個項目,力爭在2-3年內(nèi)把礦區(qū)所在的店頭鎮(zhèn)打造成西部明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(楊建奇)


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