堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)
陜煤化集團(tuán)召開2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
11月5日，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司召開2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，緊密圍繞“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題，聯(lián)系工作實際，認(rèn)真分析，查找不足，剖析原因，開展了批評與自我批評。
集團(tuán)公司黨委會、董事會、經(jīng)理層、財務(wù)總監(jiān)出席參加會議，集團(tuán)公司黨群部、紀(jì)委、綜合部等部門主要負(fù)責(zé)人列席會議。會議還邀請了省委組織部企業(yè)處處長李宏軍，省紀(jì)委三室副主任王志鋒，省國資委紀(jì)委書記趙春陽，省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長黃峰，省國資委組織部副部長李林泉出席。集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒主持會議。
省委組織部企業(yè)處處長李宏軍在會上講話
省國資委紀(jì)委書記趙春陽發(fā)表講話
集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒在會上發(fā)言
集團(tuán)公司總經(jīng)理楊照乾在會上發(fā)言
按照議程，會議組織學(xué)習(xí)了陜組通字（2011）47號，陜西省紀(jì)委、陜西省組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于以堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的通知的文件，通報了對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見情況。隨后，對照中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于“貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報告的個人有關(guān)事項”等檢查內(nèi)容，隨后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會上發(fā)言，并作個人發(fā)言；集團(tuán)公司總經(jīng)理楊照乾和各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別發(fā)言，開展了批評和自我批評。
省委組織部企業(yè)處處長李宏軍在會上講話，他評價本次民主生活會組織嚴(yán)謹(jǐn)、主題突出、意見征求廣、查找問題實，體現(xiàn)了陜煤化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)的黨性原則和組織觀念。他說，“以人為本，執(zhí)政為民”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，陜煤化集團(tuán)“一切為了發(fā)展，一切為了員工”這一企業(yè)宗旨，就很好地詮釋了這一理念，是科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)實際的有效結(jié)合。他對于陜煤化集團(tuán)在安全生產(chǎn)、民主管理、企業(yè)文化等方面取得的成績表示高度贊賞，希望各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在今后的工作中繼續(xù)努力，總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作再上新的臺階。他還建議集團(tuán)公司能將本次民主生活會的作風(fēng)有效滲透到管理的各個層面，領(lǐng)導(dǎo)班子之間多溝通、多交流，促進(jìn)理解和支持，進(jìn)一步推動企業(yè)的又好又快發(fā)展。
省國資委紀(jì)委書記趙春陽發(fā)表講話，希望集團(tuán)公司在接下來的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，依靠群眾再創(chuàng)佳績；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動新一輪的文化繁榮；切實做好安全生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以人為本，執(zhí)政為民；要通過一系列努力，力爭把陜煤化集團(tuán)的工作做的更優(yōu)、更精、更好。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在會上發(fā)言，總結(jié)了集團(tuán)公司近年來的發(fā)展情況，一是堅持發(fā)展第一要務(wù)，讓職工共享發(fā)展成果。過去的“十一五”是集團(tuán)發(fā)展最快的5年，也是職工得實惠最多的5年，企業(yè)規(guī)模實現(xiàn)了每兩年翻一番的跨越增長，并躋身億噸級煤炭企業(yè)行列，有力助推了全省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在此期間，集團(tuán)不斷提高職工收入生活水平，讓職工共享發(fā)展成果，職工收入從“十五”初的16000元增長到“十一五”末的59600萬元，5年增長了266%。同時投資近百億元開展了500萬平米的棚戶區(qū)改造工程，安置職工75397戶 ，將有約25萬職工家屬從中獲益。
二是牢固樹立安全第一思想，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是企業(yè)發(fā)展的根本要求，也是職工的內(nèi)在心聲，近年來，全集團(tuán)安全投入在35億以上，安全生產(chǎn)裝備技術(shù)水平全面提升，安全形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。2010年，集團(tuán)公司百萬噸死亡率為0.086，創(chuàng)歷史最好水平。2011年，集團(tuán)先后和煤炭瓦斯國家工程研究中心開展瓦斯治理，和中煤科工集團(tuán)西安分院簽訂防治水戰(zhàn)略合作協(xié)議，和煤炭工業(yè)協(xié)會咨詢中心合作對所屬礦井全方位安全會診，有力促進(jìn)了全集團(tuán)安全水平的進(jìn)一步提升。
三是密切聯(lián)系群眾，搞好民主管理。堅持從群眾中來，到群眾中去，通過大興調(diào)研之風(fēng)，提高干部素質(zhì)，改變干部作風(fēng)，明確干群關(guān)系。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能深入基層，圍繞企業(yè)改革發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定等方面工作，幫助基層協(xié)調(diào)遇到的問題，督促各項工作落實。在工作中，堅持民主管理，實現(xiàn)和諧發(fā)展。通過定期召開座談會，落實職工知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過召開職工代表大會等形式，讓職工參與企業(yè)決策，了解企業(yè)戰(zhàn)略，提高了職工的執(zhí)行力。
四是創(chuàng)建風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。風(fēng)清氣正的環(huán)境是企業(yè)健康發(fā)展、贏得職工信任的基礎(chǔ)，集團(tuán)公司高度注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，把實現(xiàn)好維護(hù)好廣大職工利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，執(zhí)政為民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，秉承一切為了發(fā)展，一切為了員工的企業(yè)宗旨，贏得了職工的信任，為企業(yè)跨越發(fā)展創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
最后，華煒要求各與會人員對職工群眾反映、民主生活會上查找出的主要問題和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，要一個一個地研究，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改責(zé)任，并限期進(jìn)行整改。
為了開好本次民主生活會，集團(tuán)公司在會前轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于以堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，并就開好這次專題民主生活會提出了具體要求。會前，大家學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”講話，黨的十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，廣泛征求了職工群眾的意見和建議，并對照職工群眾的意見建議，認(rèn)真撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，為開好本次民主生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。（李華）
