8月1日下午，陜西煤業(yè)化工集團公司工會在西安召開廠務公開民主管理工作座談會。集團公司黨委副書記、工會主席馬富元出席會議并講話，集團公司工會和各基層單位工會負責民主管理工作的干部參加了座談會。會議主要任務是貫徹落實民主管理有關文件精神，探討如何進一步推進廠務公開民主管理工作的思路和對策，推動所屬企業(yè)廠務公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展，促進企業(yè)管理制度、管理作風、管理理念深刻轉變，為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
會上，與會人員集體討論了集團公司《廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動實施意見》，修定完善集團公司《模范職工之家建設實施辦法》，學習了中央、省上《關于進一步做好職代會民主評議領導人員工作的意見》。銅川礦區(qū)工會、韓城礦區(qū)工會、澄合礦區(qū)工會、蒲白礦區(qū)工會、渭化集團公司工會等基層工會代表就本單位廠務公開民主管理工作進行了發(fā)言交流。
集團公司黨委副書記、工會主席馬富元在會上作總結講話
集團公司黨委副書記、工會主席馬富元在會上作總結講話。他回顧了集團公司在“十一五”以及今年上半年取得的優(yōu)異成績,指出新的形勢和新的任務給廠務公開民主管理工作也提出了新的要求，要把握脈搏、與時俱進，增強做好民主管理工作的責任感和使命感；要推動制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作形式，深化工作內容，使廠務公開民主管理工作永葆生機和活力；要緊緊地圍繞中心、服務中心、找準廠務公開民主管理工作的結合點和切入點，做好職工關注、關系職工切身利益信息的公開，切實維護職工民主權利和切身利益，促進勞動關系和諧，調動和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮廠務公開民主管理工作的獨特優(yōu)勢和積極作用，更好地為集團穩(wěn)定發(fā)展大局服務。
馬富元指出，集團公司的一屆一次職代會的召開，六個專門委員會的成立，標志著企業(yè)民主管理進入一個新階段。過去的幾年，集團公司在抓老單位“鞏固、規(guī)范、深化、提高”的同時，狠抓了新建單位的工會組織建設、職代會建制工作，都取得了很好的成效。他要求要鞏固成果、推廣經(jīng)驗，推動集團公司廠務公開民主管理工作整體上臺階，進一步明確目標、突出重點，不斷把廠務公開民主管理工作引向深入。（徐寶平）
