2011年6月4日陜西日報第一版
用“綠色管理”引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展
——陜西煤業(yè)化工集團企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記
本報記者 賀韜 通訊員 孫鵬 李華
近日，陜西煤業(yè)化工集團在所屬黃陵礦業(yè)公司召開了企業(yè)文化建設(shè)推進會，通過實地參觀、交流學(xué)習(xí)，進一步加強和改進企業(yè)文化建設(shè)，明確集團企業(yè)文化建設(shè)的總體設(shè)想、方針目標(biāo)與推進路徑，有力推動了文化興企戰(zhàn)略的實施。
黃陵礦業(yè)公司是陜煤化集團企業(yè)文化建設(shè)的先進單位。2009年，省委書記趙樂際在該礦區(qū)視察時，對礦區(qū)的精細(xì)化管理、企業(yè)文化工作給予了充分肯定。他說，黃陵礦業(yè)推行以現(xiàn)金流為核心的全面預(yù)算管理，把管理核算到人、到崗位，是我見過的第一家企業(yè)，兩年“零”死亡，這一點非常難得，這種管理模式，值得很好地去總結(jié)。黃陵礦業(yè)的發(fā)展，是陜煤化集團整體發(fā)展的縮影。
在推進企業(yè)文化建設(shè)中，陜煤化集團鼓勵所屬企業(yè)結(jié)合自身文化背景，形成各具特色的子文化，做到與集團企業(yè)文化的“和而不同”，不斷將企業(yè)文化建設(shè)引向深入，逐步形成了以“打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”為發(fā)展愿景、“一切為了發(fā)展、一切為了職工”為企業(yè)宗旨的具有陜煤化集團特色的核心品牌文化體系，初步實現(xiàn)了“一體多元、和而不同、共存共榮”企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。2008年，陜煤化集團被評為全國企業(yè)文化建設(shè)50強單位，2010年獲評全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政說，“陜煤化集團在企業(yè)文化整合方面是全國重組煤炭企業(yè)中做得最好的企業(yè)”。
在陜煤化集團大文化的統(tǒng)攬下，所屬各企業(yè)立足實際，發(fā)揮各自優(yōu)勢，著力開展了豐富多彩、各具特色的企業(yè)文化建設(shè)活動。
中能煤田公司推行“五精四無”管理，強化“三基九力”團隊建設(shè)，有力提升企業(yè)安全管理水平，已實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)1560多天，2010年，該公司與黃陵礦業(yè)公司同時被評為全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化五精管理示范基地。澄合礦業(yè)公司以“建設(shè)文明富裕和諧新澄合”共同愿景為支撐，深化“以人為本、精細(xì)管理”理念，使廣大干部員工明確了企業(yè)發(fā)展方向，形成了企業(yè)和職工合而為一的強大動力，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。銅川礦業(yè)公司以實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、打造“三型六化”企業(yè)品牌、狠抓了以讓職工快樂工作、體面生活為主要內(nèi)容的“三大治企理念”內(nèi)涵的延伸、提升和宣傳工作，取得很好的成效。北元化工著力推進品牌管理體系建設(shè)，使國有企業(yè)文化和民營企業(yè)文化充分融合，相得益彰，有力推動了北元的快速發(fā)展……
企業(yè)文化的建設(shè)傳承與發(fā)展的過程，只有與時俱進、不斷超越才能對企業(yè)的快速發(fā)展提供持續(xù)可靠的助力。在近年來的管理實踐中，陜煤化集團公司黨委書記、董事長華煒提出了“綠色管理”的理念，進一步對該集團“一切為了發(fā)展，一切為了職工”這一企業(yè)宗旨進行了深入解讀。華煒說，作為管理者，首先要做到關(guān)注職工，尊重職工、善待職工，讓職工和企業(yè)一同發(fā)展，讓職工享受企業(yè)改革發(fā)展的成果，參與到企業(yè)的日常管理之中。近年來，我們企業(yè)的各方面管理越來越好，尤其是安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，投入固然重要，但理念更為重要，“一切為了發(fā)展一切為了職工”就是一種給予的思路和模式。事實證明，也正是這種給予帶給了企業(yè)回報，這種管理可稱之為“綠色管理”，其內(nèi)涵是向人要效益，要安全。因為職工是有感情、有智慧的，如果我們懂得尊重職工，善待職工，給予職工，職工就會熱愛我們這個企業(yè)，一心一意為這個企業(yè)著想，這就是幾年來我心中所堅持的價值觀。正如老子所說，“天地所以能長且久者，以其不自生，故能長生”。企業(yè)不為自生，而為社會生，為職工生，企業(yè)才能常青。
在科學(xué)先進的企業(yè)文化引領(lǐng)下，陜煤化集團通過跨越式發(fā)展，經(jīng)濟規(guī)模躍上了新的臺階，極大地提高了自身的核心競爭力，為建設(shè)西部強省發(fā)揮了積極的作用?！笆晃濉逼陂g，陜煤化集團呈現(xiàn)出良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了“每兩年翻一番”。2010年，實現(xiàn)銷售收入516億元，資產(chǎn)總額達到到1330億元，實現(xiàn)利稅170多億元，職工人均收入達到5．9萬元，原煤百萬噸死亡率僅為0．086。在2010年中國企業(yè)500強評選中，陜煤化集團位居第195位，并再次進入“2010中國企業(yè)效益200佳”，在多項成長性指標(biāo)排列中在陜西入圍企業(yè)中名列前茅。2010年，被“陜西經(jīng)濟推動力總評榜”評為最具推動力企業(yè)，顯示了卓越的成長性。到“十二五”末，陜煤化集團煤炭產(chǎn)量將達到2億噸，銷售收入突破2000億元、完成固定投資2000億元，實現(xiàn)利稅500億元，職工人均收入達到10萬元，躋身世界企業(yè)500強。
站在新的歷史起點，陜煤化集團將堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，以觀念更新促進思路的創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進的理念和科學(xué)的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，推動企業(yè)整體素質(zhì)的提升，加快建設(shè)符合“打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”的發(fā)展愿景、具有獨特個性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)文化，為企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供源源不斷的智力和文化支持。
