
5月19日,陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記華煒,副總經(jīng)理尚建選來(lái)到神南紅柳林礦業(yè)公司,就基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、運(yùn)輸銷售、企業(yè)文化建設(shè)等工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。神南礦業(yè)公司執(zhí)行董事、黨委書(shū)記王忠義,總經(jīng)理劉建設(shè)等陪同調(diào)研。華煒董事長(zhǎng)在調(diào)研中勉勵(lì)紅柳林公司再接再厲,按照確定的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓思路,尋找與先進(jìn)企業(yè)存在的差距,通過(guò)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

在聽(tīng)取了紅柳林公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武的工作匯報(bào)后,華煒董事長(zhǎng)作了重要講話,他首先肯定了該公司建設(shè)以來(lái),特別是今年一到四月份取得的工作成績(jī),并代表集團(tuán)公司向廣大員工在建設(shè)過(guò)程中的辛勤工作表示親切慰問(wèn)。他指出,今年陜煤化集團(tuán)銷售收入500億元能否完成,神南礦業(yè)公司是關(guān)鍵,紅柳林公司是關(guān)鍵。紅柳林公司的現(xiàn)代化程度是非常先進(jìn)的,建設(shè)發(fā)展所取得的成績(jī)也很大,希望各級(jí)管理干部和廣大員工繼續(xù)努力,始終瞄準(zhǔn)目標(biāo)不放松,抓好每項(xiàng)工作,抓好每個(gè)環(huán)節(jié),抓好每個(gè)細(xì)節(jié),把今后的工作做得更好。
華煒董事長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)在發(fā)展中除了硬件設(shè)施要不斷提高,具備先進(jìn)水平外,軟件管理也要同步跟上,在企業(yè)文化、員工素質(zhì)等方面要不斷提升。他指出作為企業(yè)的管理者,甚至基層員工都應(yīng)具備六種意識(shí)。一是戰(zhàn)略意識(shí),一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)考慮問(wèn)題一定要具有戰(zhàn)略思維能力。就像紅柳林公司現(xiàn)階段協(xié)商解決的高速路出口問(wèn)題,就將會(huì)很好地解決今后面臨的煤炭銷售運(yùn)輸問(wèn)題。在今年的工作安排中,既要考慮到完成當(dāng)前的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),也應(yīng)考慮到提升礦井產(chǎn)能的問(wèn)題,為今后具備年產(chǎn)2000萬(wàn)噸的能力奠定好的基礎(chǔ)。二是長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí),在工作中要能做到高瞻遠(yuǎn)矚,未雨綢繆,超前并積極地安排和做好各項(xiàng)工作,比如運(yùn)輸條件不是很暢通的情況下,如何提高塊煤率就應(yīng)是一個(gè)重點(diǎn)思考的問(wèn)題。三是制度意識(shí),他指出先進(jìn)企業(yè)應(yīng)該具備一套完善的管理制度,這方面,要注意加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)企業(yè)的學(xué)習(xí)交流工作,特別是要向神華集團(tuán)看齊,只有做到制度化,企業(yè)才能永久的發(fā)展下去。四是創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)的快速發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新,要注意研究同類型先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),并與他們對(duì)比,從中找出差距。當(dāng)今,企業(yè)的發(fā)展必須依靠創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。五是管理意識(shí),管理是企業(yè)永恒的主題,管理永無(wú)止境,要永不滿足,在管理上特別要抓好細(xì)節(jié),要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。作為煤炭企業(yè),當(dāng)前要圍繞安全生產(chǎn),積極推行“白國(guó)周班組管理法”,抓好基層、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理。六是擔(dān)當(dāng)意識(shí)。作為企業(yè)管理者,要敢于負(fù)責(zé),大膽去想事、做事,以積極的心態(tài)去思考問(wèn)題、落實(shí)工作。事情定下來(lái),就要積極去干,只有具備擔(dān)當(dāng)意識(shí),才能更多地創(chuàng)造、更好地發(fā)展
華煒董事長(zhǎng)一行還深入到紅柳林礦業(yè)公司調(diào)度信息中心等工作場(chǎng)所進(jìn)行了實(shí)地檢查指導(dǎo)。(趙曉麗 衛(wèi)高潔 馮迪)