9月15日，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)召開機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人大會(huì)，對(duì)新提任和調(diào)整的43名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，要求新提任領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“四嚴(yán)”、“四正”、“三模范”，以提高集團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和服務(wù)意識(shí)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門人員參加了會(huì)議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)華煒作重要講話，集團(tuán)公司黨委副書記馬富元主持會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)公司董事吳繼亮和黨群工作部負(fù)責(zé)人分別宣布了集團(tuán)公司對(duì)機(jī)關(guān)部門人員調(diào)整的任免文件。集團(tuán)公司紀(jì)委書記吳衛(wèi)平對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話，要求新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要正確定位自己的工作職責(zé)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度，一定要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，做到正心、正身、正言、正行，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。
華煒在講話中對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部提出希望和要求。一要做勤奮學(xué)習(xí)的模范，不斷提升業(yè)務(wù)水平；二要做努力工作的模范，定位好自己的職責(zé)，做部門方面專家；三要做廉潔自律的模范，做自己該做的事；四要保持一種樂觀的精神狀態(tài)去工作，對(duì)集團(tuán)發(fā)展充滿信心，要勇于干事，勇于承擔(dān)責(zé)任，要把樂觀帶給基層單位和職工群眾，把困難留給自己，才能成為優(yōu)秀的管理者，為集團(tuán)健康發(fā)展作好服務(wù)。
集團(tuán)機(jī)關(guān)這次調(diào)整本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人選拔機(jī)制，采取機(jī)關(guān)人員全體起立、集體競(jìng)崗的方式，堅(jiān)持雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過競(jìng)聘演講會(huì)，對(duì)競(jìng)崗人員從德、能、勤、績(jī)、體等方面綜合評(píng)介，擇優(yōu)上崗。目的是優(yōu)化職能部門，使機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、高效、規(guī)范，為集團(tuán)不斷做大做強(qiáng)做好機(jī)制和人才準(zhǔn)備。
