5月27日，共青團陜西省委書記段小龍深入陜煤集團黃陵礦業(yè)公司調研共青團和青年工作。
段小龍首先參觀了黃陵礦業(yè)公司文化中心，觀看了智能化開采技術專題片，了解了企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化建設及智能化開采等工作情況，與陪同人員交流了感想與看法。
隨后，段小龍深入該公司一號煤礦，聽取了共青團組織建設、工作創(chuàng)新、活動開展及人才培養(yǎng)等經(jīng)驗介紹，觀摩了青年創(chuàng)新成果展，參觀了崗位價值核算中心、物資超市和調度控制指揮中心。在一號煤礦綜采三隊學習室，聽取了青年安全示范崗創(chuàng)建工作匯報，觀看了青年家屬協(xié)管員崗位描述和職工信息一口清功力展示。
座談會上，段小龍對陜煤集團共青團工作和黃陵礦業(yè)精細化管理給予了充分肯定。他說，近年來，陜煤集團團委不斷加強自身建設，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，各項工作都開展得有聲有色，并取得了顯著成效，為陜西省國企團組織樹立了榜樣。黃陵礦業(yè)的精細化管理，更是體現(xiàn)了高水準和嚴要求，通過精細化管理，管出了水平，管出了效益，管出了亮點，尤其是在優(yōu)秀企業(yè)文化的引領和熏陶下，全體青年充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，有力地推動了企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
段小龍強調，各級團組織要按照團中央的總體部署和具體要求，進一步規(guī)范工作流程，加大工作力度，轉變工作作風，不斷加強青年思想教育，狠抓青年理論學習，按照全面從嚴治黨要求，大力推進從嚴治團，讓團干部更像團干部，團員更像團員，團的組織更加充滿活力，努力打造一支讓黨放心、讓群眾滿意的青年團隊；要引導青年緊緊圍繞省第十三次黨代會確定的發(fā)展定位和奮斗目標，將個人理想追求與陜西發(fā)展愿景結合起來，自覺立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)，自覺培育新動能、構筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象，為富裕和諧美麗陜西建設貢獻力量；要利用現(xiàn)代化信息手段，弘揚真善美，凝聚正能量，傳播好聲音，引導青年主動踐行社會主義核心價值觀，培育積極健康心態(tài)，讓向上向善成為自覺行動；同時，要充分發(fā)揮“青字號”品牌作用，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)形勢和青年成長需求，為青年提升崗位技能、施展個人才華、塑造良好形象搭建平臺。
陜煤集團企業(yè)文化部部長、新聞中心主任、團委副書記孫鵬座談時表示，近年來，在共青團陜西省委的關心支持下，在陜煤集團黨委的堅強領導下，在全體青年的共同努力下，集團共青團工作取得了一定成效，但仍然存在一些問題和不足。今后，集團團委將認真貫徹落實共青團陜西省委相關要求，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，不斷創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，主動傾聽青年心聲、了解青年訴求、關心青年成長，團結帶領廣大青年在陜煤集團和陜西實現(xiàn)追趕超越的實踐中作出新的工作業(yè)績。
黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長范京道表示，黃陵礦業(yè)將按照“穩(wěn)中求進”的總基調和“追趕超越”的總要求，進一步樹立“空杯清零”的心態(tài)，增強“慢進則退”的意識，堅持“求真務實”的作風，弘揚“埋頭實干”的精神，把成績留給昨天，把目光投向遠方，向新的目標奮力沖刺，確保企業(yè)在復雜宏觀形勢下始終保持健康發(fā)展態(tài)勢。按照共青團陜西省委和陜煤集團要求，進一步加強青年工作和青年人才培養(yǎng)，著力抓好黨的生力軍隊伍建設，引導青年戒驕戒躁、自我加壓、銳意進取，為黃陵礦業(yè)鑄就百億輝煌、打造“四個示范”、實現(xiàn)綠色強企夢想，為陜煤集團轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展和陜西實現(xiàn)追趕超越做出新的更大貢獻。
全煤團指委副主任兼秘書長殷岳、團省委城市青年工作部部長楊曉軍、省國資委團工委書記張鐵龍參加調研。
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