4月29日上午，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司舉辦人力資源管理講座。集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱周岐，集團(tuán)公司人力資源部相關(guān)人員和所屬各單位分管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理工作相關(guān)人員等參加了學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李聰主持講座。
人力成本精算專家、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)專家顧問(wèn)方曉授課
集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李聰主持講座
講座由人力成本精算專家、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)專家顧問(wèn)方曉主講，他以《政策環(huán)境變革下的人力成本精算思維》為題，通過(guò)回顧中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》文件精神以及近幾年來(lái)國(guó)家人社部和財(cái)政部相關(guān)政策變化和趨勢(shì)展望，提出了企業(yè)要盡可能做到用工形式的多樣化、把非核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)實(shí)行勞務(wù)外包、薪酬構(gòu)成多樣化、社會(huì)保險(xiǎn)是人力資源的底線思維等改變傳統(tǒng)的人力資源成本管理的意見和建議，使參加學(xué)習(xí)的聽眾很受啟發(fā)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
