12月11日，陜煤集團信訪維穩(wěn)辦主任、巡察辦（整改辦）主任王理軍帶領檢查組一行，對公司2024年度信訪穩(wěn)定工作進行檢查考核。公司副總經(jīng)理李樹深，公司信訪穩(wěn)定部門負責人參加了檢查考核匯報會。
會上，李樹深從“加強責任落實，在信訪工作考核上持續(xù)發(fā)力；開展源頭治理，在強化多元化解上持續(xù)發(fā)力；狠抓積案攻堅，在統(tǒng)籌聯(lián)動上持續(xù)發(fā)力；堅持法治思維，在推進信訪法治化上持續(xù)發(fā)力；抓好線上線下，在夯實信訪基礎工作上持續(xù)發(fā)力；抓好敏感節(jié)點，在企地協(xié)作上持續(xù)發(fā)力”六個方面對公司2024年度信訪穩(wěn)定工作和明年工作重點進行了匯報。他指出，2025年，公司將以穩(wěn)定工作“零”目標為主線，繼續(xù)全面推進信訪工作法治化，夯實信訪基礎工作，為公司高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
王理軍在講話時指出，銅川礦業(yè)公司作為集團老煤企，在信訪穩(wěn)定工作實踐中積累了許多經(jīng)驗做法，為集團信訪工作提供了參考依據(jù)，為企業(yè)高質量發(fā)展營造了良好的和諧穩(wěn)定環(huán)境。
王理軍要求，一是要堅持底線思維和問題導向，強化責任落實，突出工作創(chuàng)新，切實提高初信初訪工作質量。二是要高度重視、主動出擊，切實做好政策解讀，依法依規(guī)，分類管理信訪事件，切實保障信訪工作的妥善處理。三是要持續(xù)完善優(yōu)化1430信訪工作模式，不斷提高信訪工作水平，為企業(yè)高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的氛圍。四是要強化法律宣傳，做好輿論監(jiān)督工作，用心用情用力為職工辦實事、解難事，力求開創(chuàng)信訪工作新局面。
會后，集團檢查組人員查閱了相關信訪基礎資料，就相關問題進行了溝通交流，并對公司信訪工作進行了現(xiàn)場考核。
