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鐵運(yùn)公司組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成效顯著
作者:于和平   來源:    發(fā)布日期:2009-12-07   點(diǎn)擊次數(shù):
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近年來,鐵路運(yùn)輸公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)為主線,廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織和發(fā)動(dòng)職工開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)和群安監(jiān)督活動(dòng),促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作。鐵路運(yùn)輸形勢(shì)好轉(zhuǎn),安全形勢(shì)穩(wěn)定,職工收入提高,使廣大職工真正得到了實(shí)惠,實(shí)現(xiàn)了維護(hù)企業(yè)整體利益和維護(hù)職工個(gè)人利益兩者的統(tǒng)一。

鐵運(yùn)公司承擔(dān)全局煤炭運(yùn)輸和礦區(qū)近百公里自營鐵路線的管理工作。礦區(qū)鐵路大多建于上個(gè)世紀(jì)五十、六十年代,曲線半徑小、坡度大、設(shè)備陳舊、設(shè)施簡(jiǎn)陋,給保證運(yùn)輸暢通,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)帶來了很多困難。自礦務(wù)局接收自營后,在技措和安全改造方面增加了大量投入,整修了線路、新購了內(nèi)燃機(jī)車和一批先進(jìn)設(shè)備,為企業(yè)發(fā)展注入了活力。同時(shí),近年來隨著改革步伐的加快,廣大職工增強(qiáng)了學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。通過這幾年的工作實(shí)踐,充分認(rèn)識(shí)到:提高技術(shù)創(chuàng)新能力是提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的關(guān)鍵,需要廣大職工的共同努力和創(chuàng)造性勞動(dòng)。他們采取組織勞動(dòng)競(jìng)賽、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、開展“五小”活動(dòng)等形式,把職工的積極性引導(dǎo)到企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上來,取得了顯著效果。一是圍繞“重點(diǎn)”,開展競(jìng)賽活動(dòng)。增運(yùn)提效是鐵路運(yùn)輸公司的工作重點(diǎn),近年來,他們圍繞局黨政提出的目標(biāo),組織開展了“戰(zhàn)高溫、斗雨季、保暢通”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動(dòng),為完成全年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。二是結(jié)合“難點(diǎn)”,開展創(chuàng)優(yōu)良工程。由于礦區(qū)鐵路設(shè)施陳舊,給安全運(yùn)輸留下了隱患,他們結(jié)合這個(gè)“難點(diǎn)”,開展了“按標(biāo)準(zhǔn)化施工、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程”的勞動(dòng)競(jìng)賽。工務(wù)科組織了換軌大修的班組競(jìng)賽,100天大修線路6000米,大修道岔8組,80%以上為優(yōu)良工程。三是大搞修舊利廢和“小發(fā)明、小改革”為主的“五小”活動(dòng)。在運(yùn)輸一線開展“節(jié)約一滴油、一度電、一根枕木”等為主要內(nèi)容的修舊利廢、節(jié)支降耗活動(dòng),去年共節(jié)約資金150余萬元;在“五小”活動(dòng)中,解決了許多技術(shù)性難題,綜合科在線路大修工程中,通過實(shí)踐,摸索出一套“防爬器倒打”技術(shù),有效防止了坡道線路爬行,保證了安全運(yùn)輸;機(jī)動(dòng)科修建了機(jī)車防凍設(shè)備,解決了內(nèi)燃機(jī)車的冬季防凍御寒問題。四是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。技術(shù)部門分工種類別對(duì)機(jī)車司機(jī)、副司機(jī)、運(yùn)轉(zhuǎn)工等舉辦技術(shù)培訓(xùn)班年均6期,培訓(xùn)300人次;開展了“以師帶徒”、“一幫一”的拜師學(xué)藝活動(dòng),有120多對(duì)師徒簽訂了“師徒幫教合同”;還組織了大規(guī)模的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),今年歷時(shí)三個(gè)月組織開展了有22個(gè)崗位技術(shù)工種、400多名職工參加的崗位練兵、技術(shù)比武大競(jìng)賽。通過競(jìng)賽,選拔了81名技術(shù)尖子,選樹了7名公司年度技術(shù)能手。一個(gè)人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)鉆業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣在公司逐步形成,為開展技術(shù)攻關(guān),推進(jìn)新技術(shù)、新工藝在運(yùn)輸生產(chǎn)中的運(yùn)用奠定了基礎(chǔ)。五是開展群防群治,為保障職工的安全和健康構(gòu)筑了安全防線。在開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,他們把保障職工的安全和健康當(dāng)作維護(hù)職工最根本利益和維護(hù)企業(yè)最大利益來抓,在加強(qiáng)安全宣傳教育,提高職工安全自保意識(shí)的同時(shí),開展了以“反三違、查隱患、堵漏洞、保安全”為主要內(nèi)容的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),百名群監(jiān)員在百里鐵道線上的各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真查隱患、抓三違,以及各種影響安全的因素,保證安全正點(diǎn)、運(yùn)輸暢通,全年沒有發(fā)生一起險(xiǎn)性以上事故。保障了職工的安全和健康。

通過開展系列活動(dòng),促進(jìn)了運(yùn)輸生產(chǎn)和安全穩(wěn)定“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),職工的經(jīng)濟(jì)收入較上年提高10%以上,生活水平改善,使廣大職工群眾真正得到了實(shí)惠。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

精檢細(xì)修確保線路暢通

表彰技術(shù)能手

編輯:劉孝文


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