11月30日上午，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司為經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格的87名生產(chǎn)班組長(zhǎng)頒發(fā)任命聘書，這是該公司推進(jìn)班組建設(shè)，實(shí)施規(guī)范、科學(xué)化管理的一項(xiàng)新舉措。
班組是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，作為班組領(lǐng)頭羊的班組長(zhǎng)其崗位人選十分重要，班組長(zhǎng)的人品、能力、水平在班組建設(shè)中的作用至關(guān)重要，為了提升班組長(zhǎng)管理水平，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司對(duì)全公司近百名生產(chǎn)班組長(zhǎng)進(jìn)行了為期10天的專業(yè)培訓(xùn)，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、政工專業(yè)人員分別對(duì)班組長(zhǎng)就班組生產(chǎn)、安全、專業(yè)技術(shù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工思想政治工作等進(jìn)行輔導(dǎo)講課，對(duì)每門課程，都進(jìn)行專場(chǎng)考試。公司規(guī)定，凡學(xué)習(xí)考試不及格，專業(yè)技術(shù)考核不達(dá)標(biāo)，安全知識(shí)考試不過關(guān)的，不能聘任為班組長(zhǎng)。凡生產(chǎn)單位配備班組長(zhǎng)必須經(jīng)組干部門考察，安監(jiān)部門培訓(xùn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)班組長(zhǎng)聘書，把班組長(zhǎng)選拔培養(yǎng)納入后備干部培養(yǎng)人選。11月30日，87名班組長(zhǎng)從公司領(lǐng)導(dǎo)手中領(lǐng)取了聘任書。
編輯：劉孝文
