近日，下石節(jié)煤礦紀(jì)委、監(jiān)察科，為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育，規(guī)范從業(yè)行為，糾正領(lǐng)導(dǎo)人員在管理以及作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，采取有力措施，細(xì)化部署，嚴(yán)格要求，確保學(xué)習(xí)貫徹《若干規(guī)定》落到實(shí)處。
今年8月份，局學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》文件下發(fā)后，礦紀(jì)委、監(jiān)察科按照要求，在廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)的同時(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行重點(diǎn)安排，決定9月1日起至12月底，在全礦副科級(jí)以上干部中集中開(kāi)展一次學(xué)習(xí)貫徹《若干規(guī)定》活動(dòng)。具體分為三個(gè)階段：第一階段，9月1日至10月31日為學(xué)習(xí)教育階段。要求礦班子成員要早學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，為基層班子及成員作出表率。各黨支部要充分利用支委會(huì)、班子會(huì)或政治理論學(xué)習(xí)等形式，將《若干規(guī)定》作為班子及成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，將全體管理人員納入學(xué)習(xí)對(duì)象，在認(rèn)真學(xué)習(xí)原文的基礎(chǔ)上，保證每名領(lǐng)導(dǎo)干部都能清楚《若干規(guī)定》的具體內(nèi)容和各項(xiàng)要求，特別是要應(yīng)知應(yīng)懂廉潔從業(yè)5章30條行為規(guī)范，使《若干規(guī)定》內(nèi)容、要求深入到每名領(lǐng)導(dǎo)干部心中，成為領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)，礦紀(jì)委、監(jiān)察科將定期進(jìn)行檢查，對(duì)不按要求組織學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅追究支部書記的責(zé)任。第二階段，11月1日至30日為學(xué)習(xí)答題階段。礦紀(jì)委、監(jiān)察科將按照上級(jí)要求，組織全礦副科級(jí)以上干部進(jìn)行學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》知識(shí)答題，對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入，效果不明顯的進(jìn)行限期整改和單獨(dú)輔導(dǎo)。第三階段，12月1日至31日為自查自糾階段。各黨支部要將班子及成員學(xué)習(xí)落實(shí)《若干規(guī)定》情況，納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、班子民主生活會(huì)、年度述職述廉和職工代表大會(huì)評(píng)議的重要內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查、自查自糾和整改落實(shí)，形成書面匯報(bào)材料，接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺(jué)糾正違反《若干規(guī)定》的行為，為促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
活動(dòng)安排后，全礦各單位認(rèn)真組織，嚴(yán)格落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。目前，全礦已組織中心小組學(xué)習(xí)和各種形式專題學(xué)習(xí)29場(chǎng)次，收到了良好效果。
編輯： 魚聰玲
