你聽說過“范宗江覆膜機(jī)”嗎？這是銅川華建塑業(yè)有限責(zé)任公司的一個(gè)小發(fā)明，因其發(fā)明者的名字而命名。
范宗江，壯實(shí)的身材，厚道的面容，讓你一下就拉近了與他的距離，感覺就是鄰家的大哥，好親切。今年45歲的范宗江，1999年從建安公司安裝隊(duì)來到銅川華建塑業(yè)有限責(zé)任公司，36歲的他從學(xué)徒開始，學(xué)習(xí)開擠出機(jī)的操作。因?yàn)樵O(shè)備不先進(jìn)，全憑手工操作，掌握起來比較困難，有的學(xué)徒學(xué)習(xí)一年半載也掌握不好，可范宗江僅用三個(gè)月就獨(dú)立操作起來。不是他有多高的天分，多聰明的大腦，而是他刻苦鉆研，善于學(xué)習(xí)，加上勤勞的雙手，他迅速成為業(yè)務(wù)尖子。短短兩年，他就成為這個(gè)擁有79名職工的公司中技術(shù)要求最高的車間主任。
聽著車間主任這個(gè)稱謂，覺得是個(gè)不小的官，其實(shí)在這樣一個(gè)以計(jì)件工為主體的小公司里，就是一個(gè)大班長而已。不僅要管理手下的18名職工，自己更要是個(gè)多面手，電焊、刨床、鉗工、水暖工幾乎要樣樣精通，做到小的修修補(bǔ)補(bǔ)不找人，小毛小病自己解決。為此，他利用一切可利用的時(shí)間，潛心研究設(shè)備，將設(shè)備的性能、原理摸得一清二楚，成為車間長期固定的、不可替代的“模具保養(yǎng)師”。因?yàn)槟＞呤遣粠щ姷脑O(shè)備，純粹是機(jī)械的，試好定型，完全靠人工經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平要求高，要定期打開進(jìn)行清潔、上油、緊螺絲、磨損度檢查等保養(yǎng)。不懂的人根本就不敢打開模具，一旦打開就恢復(fù)不了原狀，而且調(diào)試不好，產(chǎn)品會(huì)變成廢品，造成浪費(fèi)。同時(shí)，他還仔細(xì)觀察設(shè)備生產(chǎn)使用情況。他發(fā)現(xiàn)新買的覆膜機(jī)好看不實(shí)用，裝飾的東西不少，而且一臺(tái)也不夠用。他仔細(xì)研究覆膜機(jī)，憑著自己嫻熟的鉗工技術(shù)，自己設(shè)計(jì)，用工廠的邊角廢料，照貓畫虎制作了一臺(tái)，結(jié)果因?yàn)闆]有考慮尺寸，不能使用。他反復(fù)的拆，裝、焊，經(jīng)過三天的焊接，成功的完成了覆膜機(jī)的制作，為公司節(jié)約采購成本2000元。當(dāng)公司想對(duì)他行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，他堅(jiān)決拒絕了。“我沒有出多大力，沒有花什么錢，都是廠里的廢料，我不要獎(jiǎng)勵(lì)。”
范宗江所在的型材車間，根據(jù)訂貨需求，設(shè)備一開，只要模具不折，有可能開機(jī)一個(gè)月都不停機(jī)。上機(jī)的人員是3人，必須保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2004年的夏季，范宗江的老父親病重，可同時(shí)班上有2名年輕的工人要定期到西安電子科技大學(xué)學(xué)習(xí)，人手倒不開，他義無反顧的頂班。偏偏此時(shí)廠里更換新的設(shè)備，模具廠家的人來這里安裝調(diào)試，設(shè)備要一直運(yùn)轉(zhuǎn)，不能中途停斷。新設(shè)備和老設(shè)備不一樣，老設(shè)備如果產(chǎn)品有瑕疵，可以上銼刀修正，新設(shè)備卻不能后天修補(bǔ)，必須要精確的調(diào)試好模具，才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。沒有一半年的接觸，生產(chǎn)出的產(chǎn)品可能出料不均，表面產(chǎn)生花紋，尺寸達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，而且產(chǎn)品與溫度、速度都有關(guān)系。面對(duì)擺在眼前的困難，范宗江毫不示弱，整整25天，他和廠家來的師傅同吃同住，一邊試一邊學(xué)，不懂就問，延長自己上機(jī)時(shí)間，力求掌握技術(shù)。廠家?guī)煾悼吹椒蹲诮绱说那趯W(xué)好問，業(yè)務(wù)技術(shù)的嫻熟，都由衷的豎起大拇指。
新設(shè)備安裝調(diào)試成功了，廠家的師傅也走了，一月未回家的范宗江才急急往家趕。他怎能不惦記病中的老父，他是家中的獨(dú)子，父親患腦淤血已六七年了，后摔傷股骨頭，幾乎癱瘓?jiān)诖?，端屎端尿全靠媳婦照看，他為了工作，將所有的擔(dān)子都?jí)涸诹讼眿D的肩上。賢惠的媳婦從沒有怨言，可范宗江覺得委屈了老父和媳婦，一旦回家，他總是盡量擠出時(shí)間里幫媳婦分擔(dān)家務(wù)，為此，他還被居委會(huì)評(píng)為“五好家屬”呢！
范宗江很形象地說：“我們廠子小，設(shè)備少，產(chǎn)品多，兩三天就要更換一次模具。就像家里只有兩個(gè)鍋，卻要炒十幾種菜，那就要不停的洗鍋、刷鍋，才能炒完那些菜。所以，我們就要練好自身的本領(lǐng)，才能游刃有余啊”。他不僅自己以身作則，更鼓勵(lì)年輕工人鉆研業(yè)務(wù)。2009年的4月，公司要到安徽銅陵接新模具，他就要求3名機(jī)長輪流去學(xué)習(xí)。同時(shí)還周到的想：他們是計(jì)件工，出差沒工資，經(jīng)濟(jì)收入會(huì)降低，也會(huì)影響學(xué)習(xí)的積極性。他就把三人召集在一起，“不管誰先去，另外兩個(gè)人頂著干，三人輪流，工資照發(fā)?！比绱苏?，三人都非常高興，真的是快樂工作了。
在銅川華建公司，員工執(zhí)行的是純粹計(jì)件工資，沒有活的情況下，工人就不來了。車間停產(chǎn)期間，范宗江每天扛著掃帚打掃衛(wèi)生，擦拭設(shè)備，此時(shí)的他就成為“義務(wù)清潔工”。廠里沒有固定裝卸工，每次裝卸產(chǎn)品都跑不了范宗江，不管是烈日炎炎，還是數(shù)九寒天，他都沖在搬運(yùn)的最前列，成為“最猛搬運(yùn)工”，以至于幾天不裝車，他會(huì)急巴巴的問：“怎么不裝車呢？”他說：“大家在一起干活，說說笑笑挺快樂，不知不覺的把活干了，也鍛煉了身體。真的是快樂工作！”噢，忘記告訴了，所有的這些工作全是義務(wù)的，沒有一分錢的報(bào)酬?！耙?yàn)檐囬g的工人干的那么累，我們搬搬怎么好意思要錢，我們勞動(dòng)著并快樂著……”他爽朗的笑聲在空中回蕩。
這就是范宗江，一個(gè)不要“獎(jiǎng)勵(lì)”的工人，可眾多的“獎(jiǎng)勵(lì)”卻偏偏都給了他。他年年被評(píng)為奧博集團(tuán)公司的先進(jìn)個(gè)人，模范“六好黨員”，華建公司的先進(jìn)個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)和群眾把贊譽(yù)都給了他。
編輯 魚聰玲
