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“徐礦杯”征文:玉華煤礦“把脈問診”促發(fā)展 找準(zhǔn)癥結(jié) 破解“瓶頸”
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2009-06-23   點(diǎn)擊次數(shù):
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如何找準(zhǔn)全礦經(jīng)營(yíng)工作的癥結(jié),采取怎樣的措施推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階?這是玉華煤礦6月經(jīng)營(yíng)工作會(huì)的主題,為全礦經(jīng)營(yíng)工作“把脈問診”,使全礦經(jīng)營(yíng)工作有新的改觀。

今年以來,由于各方面原因,玉華煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未能達(dá)到計(jì)劃目標(biāo),勞動(dòng)工資增加幅度較大,各類材料消耗有所增加,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成計(jì)劃指標(biāo)。針對(duì)存在的問題,該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,從科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求以及突出解決影響礦井科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”出發(fā),召開由生產(chǎn)、安全、財(cái)務(wù)、動(dòng)力、勞資、供應(yīng)、通風(fēng)等部門以及各基層生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人參加的經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì),從現(xiàn)場(chǎng)安全管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、機(jī)關(guān)科室職能和服務(wù)管理、成本指標(biāo)考核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、配件采購(gòu)質(zhì)量以及供應(yīng)、修舊利廢、勞動(dòng)工資管理、職工福利待遇等10個(gè)方面存在的各種問題,各抒己見,暢所欲言地進(jìn)行分析和征求與會(huì)人員的意見和建議,從中分析存在10個(gè)方面問題共計(jì)49條,并針對(duì)存在的問題,提出10個(gè)方面合理化建議26條,以解決影響礦井發(fā)展的突出問題,破解影響發(fā)展的“瓶頸”,促進(jìn)礦井的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

編輯 王莉


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