為確保全年各項任務(wù)的順利實現(xiàn)，玉華煤礦從干部紀律作風整頓入手，加強干部紀律作風建設(shè)，樹立了新的形象，帶動了工作，促進了干部職工良好風氣的形成，為各項工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。
今年以來，為確保各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標的完成，礦新領(lǐng)導(dǎo)班子著力從抓好干部紀律作風整頓入手，大興求真務(wù)實作風，樹立干部隊伍新形象，在機關(guān)干部中恢復(fù)早操禮儀，每天點名上早操，增強干部紀律作風意識。黨群部早晚查遲到早退、查機關(guān)科室在工作期間違反勞動紀律現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行干部紀律要求，抓勞動紀律整頓。嚴格執(zhí)行新“四禁”規(guī)定，工作日期間禁止飲酒、駕車，禁止在工作時間內(nèi)在網(wǎng)上玩游戲，打牌賭博，使干部的紀律作風大為改觀。認真貫徹落實礦黨政確定的安全管理“十項特別規(guī)定”，干部下井跟班必須按照特別規(guī)定執(zhí)行，其余干部下井必須抓“三違”,查安全隱患，在井下檢查不得低于四個小時。同時，為使干部工作作風得到加強，按照“玉華大講堂”業(yè)務(wù)知識培訓講座的安排，每周組織一次干部業(yè)務(wù)知識講座和培訓，進一步增強了廣大干部的管理水平和工作能力，2-3月份，僅玉華大講堂組織講座培訓達9次，750人次管理干部得到學習培訓，提高了學習力，增強了工作力。
目前，全礦干部作風得到很大改觀，沒有了遲到早退現(xiàn)象，杜絕了晚下井、早升井，干部下井跟班帶班，嚴格執(zhí)行同工人同學習、同下井、同升井，廣大干部抓工作落實、靠前指揮，一股求真務(wù)實干事業(yè)的新風氣正在形成，帶動各項工作取得了新的成效。
編輯： 魚聰玲
