為了深入貫徹落實黨的十七大和省煤化集團組織人事工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神推進組織
工作、不斷開創(chuàng)工作新局面，加強組織部門自身建設(shè)、提高組工干部能力素質(zhì)，局黨委決定，從
2008年開始，利用三年時間，在組織、干部和勞資部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干
部新形象”活動。
活動開展以來，局屬各單位對“講黨性、重品行、作表率”活動進行動員部署，制定下發(fā)實施
辦法和細則，深入搞好思想發(fā)動，引導組織人事干部明確開展集中活動的意義、目標和要求，切實
統(tǒng)一思想，增強搞好集中活動的責任感和自覺性。局組織部、干部處、勞社處結(jié)合各自實際，研究
制定組織人事系統(tǒng)具體活動實施辦法或細則及落實措施。聯(lián)合舉辦了“銅川礦務(wù)局講黨性、重品
行、作表率組織人事干部培訓班”，邀請局領(lǐng)導、專家學者講課，提高組織人事干部的政治理論水
平和業(yè)務(wù)能力。開展解放思想大討論，按照科學發(fā)展觀要求，用創(chuàng)新的思路和辦法破解影響和制約
組織人事工作發(fā)展和組工干部形象的突出問題，推動組織人事部門工作創(chuàng)新性發(fā)展。帶領(lǐng)組工干部
到革命圣地照金接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓言，緬懷先烈，珍惜今天的幸福生活。
培訓會場
局黨委副書記李志科為培訓班學員授課
邀請知名教授講課
培訓班學員專心致志聽課學習
在照金革命根據(jù)地重溫入黨誓言
編輯 王莉
