銅煤建安公司堅(jiān)持以做大做強(qiáng)為戰(zhàn)略目標(biāo)，緊劃改革創(chuàng)新槳，穩(wěn)掌科學(xué)發(fā)展舵，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，生產(chǎn)經(jīng)營邁上了健康發(fā)展的快車道。3月下旬，經(jīng)中國施工企業(yè)管理協(xié)會最終審定，該公司被評為2007年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)，公司經(jīng)理魏效農(nóng)被評為2007年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)家。這是該公司繼2006年榮獲此項(xiàng)殊榮之后，第二次獲得的兩項(xiàng)國家級大獎(jiǎng)。
評委會認(rèn)為，近年來，該公司以“做大做強(qiáng)”為目標(biāo)，在制度安排、戰(zhàn)略選擇、企業(yè)文化塑造方面進(jìn)行了積極有成效的探索和實(shí)踐。在企業(yè)制度安排方面，提高了內(nèi)部市場化程度，建立了人力資本、人力資源等五大市場，發(fā)揮了內(nèi)部市場配置各種生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)作用；在戰(zhàn)略選擇方面，確立了“穩(wěn)定土建，突出礦建，發(fā)展安裝，鞏固銅川市場，開拓陜北市場”發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)規(guī)模，年竣工面積達(dá)到20多萬平方米，年礦建掘進(jìn)進(jìn)尺達(dá)到10000余米，年施工能力達(dá)3億元。承擔(dān)并按期完成了國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目玉華煤礦300萬噸/年改擴(kuò)建工程，使玉華煤礦生產(chǎn)能力由年產(chǎn)90萬噸提高到年產(chǎn)300萬噸，凈增生產(chǎn)能力210萬噸。2007年，公司組建起三支機(jī)械化專業(yè)掘進(jìn)隊(duì)伍，購置了三套技術(shù)先進(jìn)的綜掘設(shè)備，使礦建生產(chǎn)如虎添翼、突飛猛進(jìn)。完成了28度大傾角、大斷面下石節(jié)2號風(fēng)井以及紅柳林5-2煤膠帶運(yùn)輸機(jī)大巷、馮家塔煤礦回風(fēng)大巷等7個(gè)礦井的礦建施工任務(wù)，并創(chuàng)下了月掘進(jìn)800米的最高紀(jì)錄，提前30天實(shí)現(xiàn)了紅柳林5-2煤膠帶運(yùn)輸大巷的貫通，得到了建設(shè)單位的高度評價(jià)和隆重祝賀，并增加了7000米的后續(xù)巷道掘進(jìn)任務(wù)，使公司的社會美譽(yù)度進(jìn)一步提高。
與此同時(shí)，該公司積極向高、難、險(xiǎn)、大建設(shè)工程領(lǐng)域邁進(jìn)。承建了高達(dá)26層的西安福寶園A座住宅工程，實(shí)現(xiàn)了高層建筑零的突破；完成了直徑22米的大型筒倉滑模以及內(nèi)徑8米、高度53米的井底煤倉的施工任務(wù)，安裝了19條井下運(yùn)輸皮帶，建成了12座礦山高壓變電所，架設(shè)高壓輸電線路22.5公里，改造線路15公里。
他們始終堅(jiān)持走“人才強(qiáng)企、科技興企”道路，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范化、人性化管理，大力加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人和職工技能培訓(xùn)，推行全員競爭上崗，先后有40多名員工通過后續(xù)教育取得了大專和本科文憑，有26名員工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位，有31名員工通過培訓(xùn)取得了二級以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)。在技術(shù)創(chuàng)新方面，先后應(yīng)用了粗直徑鋼筋鏈接、泵送混凝土、高邊坡加固、建筑結(jié)構(gòu)碳纖維加固等一批先進(jìn)技術(shù)，保證了工程質(zhì)量，加快了工程進(jìn)展。自主創(chuàng)新，改進(jìn)工藝，圓滿完成了玉華選煤廠精煤倉冬季筒倉滑模施工任務(wù)。完成了大傾角、長距離玉華主斜井千米運(yùn)輸皮帶的安裝任務(wù)?！稌?jì)委派管理》被評為全國企業(yè)現(xiàn)代化管理成果三等獎(jiǎng)。在全年的科技創(chuàng)新中，共取得了9項(xiàng)科技進(jìn)步成果。
在企業(yè)文化塑造方面，以“三型六化”為目標(biāo)，建立了特色鮮明的企業(yè)文化體系，全面推行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程成本精細(xì)化管理，管理水平顯著提高，產(chǎn)值利潤大幅增長。2007年，公司總產(chǎn)值完成2.51億元，較2006年提高25%；產(chǎn)值利潤率實(shí)現(xiàn)了較快增長，安全與穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)了“雙零”目標(biāo)，職工人均收入較2006年增長19%。安全、穩(wěn)定、“三型六化”創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等也分別榮獲局先進(jìn)單位稱號。
編輯 王莉
