王石凹煤礦“六大舉措”深化廉潔文化建設
今年初, 王石凹煤礦相繼獲得2007年礦務局紀檢監(jiān)察先進集體和省煤化集團 “紀檢監(jiān)察工作”先進單位兩項榮譽稱號，這是該礦黨政大力加強黨員干部的黨性觀念和廉潔從業(yè)意識，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，充實內(nèi)容，搭建平臺，深化黨風廉政教育活動取得的豐碩成果。在實踐中他們探索踐行的“六項措施” 有效地推進了企業(yè)廉潔文化建設。
一是開展了廉政知識宣傳、學習活動。利用廣播、閉路電視等媒體舉辦專題節(jié)目5期、播出稿件25篇、設專欄櫥窗16塊、辦廉政板報35塊。全年為基層單位發(fā)放廉政雜志550本、廉政書籍120本、廉政文化手冊860本；為領導干部發(fā)放《黨風廉政建設》內(nèi)參55冊。 同時，在全礦23個直屬黨支部開展了以學《黨章》、中紀委七次全會精神和《廉潔從業(yè)規(guī)定》為主要內(nèi)容的黨風廉政知識學習活動，參加學習的礦級領導10人、科級干部122人、一般干部118人，學習筆記分別達到了10000字、5000字和3000字以上；撰寫學習體會130余篇。通過學習提高了廣大黨員干部的思想認識和觀念，增強了廉潔從業(yè)意識。
二是開展了轉(zhuǎn)變干部作風承諾、巡查活動。全礦各基層單位撰寫領導班子轉(zhuǎn)變作風承諾22份；黨員干部向礦黨政遞交轉(zhuǎn)變作風、勤政廉潔承諾120余份。礦作風建設巡查組以轉(zhuǎn)變干部作風“八個嚴禁”和倡導“八個方面良好風氣”為重點，全年共檢查56次，發(fā)現(xiàn)問題87條，處理違紀人員64人次，罰款4640元。
三是開展了作風建設理論研討、民主測評活動。廣大黨員干部對照“八個方面良好風氣”要求，進行了自我檢查和剖析，全年舉辦研討會、座談會3場次，參加黨員干部78人次，撰寫理論文章和調(diào)研報告27篇。礦領導宣講作風建設專題黨課2場次，使278名黨員干部受到了深刻的黨風黨性教育。上半年礦上還組織480名職工群眾按照八個方面良好風氣，對全礦122名副科級以上領導干部進行了民主測評；下半年又組織275名職工群眾，對83名基層領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評和考核。
四是開展了《廉政文化手冊》知識答題競賽。五月份組織480名黨員干部和“三管”人員進行了廉政知識閉卷考試；六月份組織23個代表隊開展了廉政知識競賽，并對進入決賽锝個參賽隊進行了表彰獎勵，使廉潔從業(yè)理念在廣大職工中真正實現(xiàn)了“入眼、入耳、入腦、入心”。
五是組織觀看了廉政教育影片活動。組織全礦260名副科級以上黨員干部和“三管”人員，觀看了廉政教育專題講座碟片21場次，撰寫觀后心得體會240余篇，使廣大黨員干部和職工群眾受到了一次深刻的黨風黨性教育。
六是開展了“兩個結合”活動。把廉政文化建設與創(chuàng)建學習型企業(yè)結合起來，做到了廉潔奉公，精細管理；把廉政文化建設與班組建設結合起來，做到班組事務公開化，促進了班組民主管理，增強了透明度，調(diào)動了廣大干部職工的積極性。
編輯： 魚聰玲
