本網訊 為了使全局廣大職工家屬真正享受到了企業(yè)改革發(fā)展的巨大成果，快樂地工作、體面地生活，局黨政以實施惠及廣大職工家屬的“民心工程”為載體，使職工在“民心工程”的溫暖下過上了舒心幸福的生活。
局黨政生產發(fā)展不忘企業(yè)建設者，企業(yè)富裕不忘財富創(chuàng)造人。為了回報職工對企業(yè)的熱愛和奉獻之情，2005—2007年，該局連續(xù)實施了許多大規(guī)模的“民心工程”，每年將職工崗位工資調高15%，采掘一線職工井下津貼由原來每人每班2元調整為每人每班25元，班中餐標準由原來每人每班0.8元調整為每人每班8元，使職工人均收入達到2.8萬元。同時投資1.2億元，大力建設“安居工程”，開工建設職工住宅樓9.5萬平方米，職工家屬的住房條件大為改善。投入8286萬元實施了礦區(qū)、市區(qū)環(huán)境綜合整治和職工福利工程。投資400多萬元為遠離市區(qū)的破產礦井李家塔社區(qū)陳家河居民點新建了一棟廉租樓和5000 平方米的休閑廣場。對有接塵史的職工、局級以上勞模、高級專業(yè)技術人員3646人進行了健康檢查。投入100多萬元，興建了局老年文化中心，全局共建成中老年活動室、閱覽室、健身設施、老年人協會等219個（處），營造了老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為的良好環(huán)境。先后為29057戶困難職工發(fā)放補助金495萬元，對3092名特困職工子女發(fā)放助學金145萬元，使職工充分享受到了企業(yè)的溫暖和關愛之情。
局所屬各單位牢固樹立“企業(yè)的主人是職工，企業(yè)發(fā)展靠職工”的思想，始終堅持“量力而行，盡力而為”的原則，通過大力實施“民心工程”，使管理工作彰顯示人性化，充滿親和力。玉華礦投資600多萬元，建成了環(huán)境優(yōu)美、設施先進的職工文化活動中心、餐飲中心、洗浴中心，大大提升了職工的生活質量。下石節(jié)礦在井下建設了由漫畫、書法、國畫、名言警句組成的平峒大巷人車場文化通道，使職工下井、升井都可以感受到溫馨舒適的環(huán)境帶來的輕松與快樂，并投入1000萬元，建成了氣勢壯觀、典雅秀麗，面積35000平方米的欣怡文化廣場，使該廣場成為陜西煤炭系統面積最大、設施先進的大型文化廣場和職工家屬的精神樂園。陳家山礦累計投入2000多萬元，對礦區(qū)主要公路和家屬區(qū)人行道統一修建并鋪設了市政磚，對礦區(qū)生活用電、用水管網進行了改造，對辦公樓、選煤樓等主要建筑物進行了改造和刷新，修建了500米長的文化墻，使礦區(qū)發(fā)生了建礦20多年以來的最大變化。王石凹礦大力實施礦區(qū)基礎設施建設和環(huán)境改造工程，礦區(qū)呈現出亭閣、噴泉、假山、綠樹、紅花相映成趣的園林化格局。東坡礦建設了沉陷治理工程，92戶居民喜笑顏開搬進新居，投入數百萬元改善礦區(qū)環(huán)境，礦容礦貌煥然一新。煤技校投入875萬元，改造了教學樓、電教樓、學員公寓樓設施，在學校大門上巧妙的設計了文化氛圍濃郁的文化墻，文化墻上雕刻了教育和科技名人畫像、發(fā)明創(chuàng)造圖案，書寫了富有哲理的修德與做人名句箴言，為技術人才成長創(chuàng)造了良好環(huán)境。鐵運公司堅持開展豐富多彩，職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，被全國煤炭運輸協會評為文化體育先進單位。建安公司、供應處在努力提高職工經濟收入的基礎上，大力提高職工生活水平，并為離退休職工建設了文化活動中心、配備了多種健身器材，舉辦了飲食健康和保健知識講座。許多單位開展了為職工送生日蛋糕、生日祝福語、親情寄語、安全鞋墊等活動，職工在人性化的濃濃親情的溫暖和滋潤中真正實現了幸福生活、安居樂業(yè)，使百里礦區(qū)呈現出安定有序、充滿活力、穩(wěn)定和諧的喜人景象。
周彥榮 魚聰玲
