3月6日上午，按照公司黨委安排部署，公司在機關(guān)三樓會議室召開“學(xué)習(xí)強國”平臺信息管理員培訓(xùn)會。公司黨委宣傳部負(fù)責(zé)同志、公司機關(guān)有關(guān)部門人員、公司所屬基層單位平臺信息管理員參加了會議。
會議傳達(dá)了陜煤集團(tuán)和公司關(guān)于推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的文件精神，聽取了各單位應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)工作推進(jìn)情況，通報了基層單位利用“學(xué)習(xí)強國”平臺開展學(xué)習(xí)的黨員總數(shù)、活躍人數(shù)、參與度和人均積分排名情況。
在總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題的基礎(chǔ)上，從“學(xué)習(xí)強國是什么，平臺管理員肩負(fù)的職責(zé)，應(yīng)用平臺要落實的主要任務(wù)，如何解決學(xué)習(xí)中需要破解的相關(guān)問題，充分發(fā)揮平臺信息管理隊伍作用”等方面對公司所屬單位平臺信息管理員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，并就有關(guān)細(xì)節(jié)性問題進(jìn)行了講解。
會議對進(jìn)一步利用“學(xué)習(xí)強國”平臺，抓好黨員干部學(xué)習(xí)工作提出了要求，一是要提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。公司各單位要進(jìn)一步站在講政治、強黨性、抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、促發(fā)展的高度，加強對推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善覆蓋全公司和本單位所有黨組織和在職黨員的學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，引導(dǎo)黨員進(jìn)入組織層級，進(jìn)入學(xué)習(xí)平臺，并將平臺運用同黨委中心組學(xué)習(xí)、支部日常學(xué)習(xí)、黨員干部個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷增強加強學(xué)習(xí)的自覺性，切實樹立良好學(xué)風(fēng)。二是要用好學(xué)習(xí)強國，增強學(xué)習(xí)實效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。公司各單位要深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)強國是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要平臺，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神的抓手，是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心的重要載體，是提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要陣地，也是滿足互聯(lián)網(wǎng)時代黨員干部學(xué)習(xí)需求的創(chuàng)新之舉，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做好示范引領(lǐng)。學(xué)習(xí)平臺信息管理員要充分發(fā)揮自身作用，引導(dǎo)幫助黨員干部利用平臺開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，強化督促確保所屬黨組織學(xué)員活躍用戶人數(shù)不斷提升，通過發(fā)揮平臺作用，切實達(dá)到增進(jìn)理論修養(yǎng)、提高思想覺悟、涵養(yǎng)道德情操、提升干部隊伍素質(zhì)的目的，推動形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，真正讓學(xué)習(xí)平臺成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)基地、充電學(xué)習(xí)的能量源泉。三是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好推廣運用，推進(jìn)常態(tài)學(xué)習(xí)。公司各單位要圍繞“廣覆蓋、常應(yīng)用、深學(xué)習(xí)”，抓好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣落實工作，不斷擴大覆蓋面，確保“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺在全公司全面推開、取得實效，著力把公司推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”開展學(xué)習(xí)工作抓緊抓好、抓出成效。
據(jù)悉，按照陜煤集團(tuán)黨委關(guān)于推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺的工作部署，公司黨委從1月29日對推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺工作進(jìn)行了安排部署，并下發(fā)了公司《關(guān)于推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的通知》，指導(dǎo)基層單位開展了應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的組織架構(gòu)、審核認(rèn)證、黨員納入、平臺管理、學(xué)習(xí)推進(jìn)等工作。目前，公司上下已形成了“學(xué)習(xí)強國”平臺組織架構(gòu)，組建和發(fā)揮了平臺信息管理員隊伍作用，進(jìn)入平臺的在職黨員達(dá)到3135名，活躍學(xué)員達(dá)到2742名，參與度達(dá)到87.46%，利用“學(xué)習(xí)強國平臺”開展學(xué)習(xí)工作位列集團(tuán)公司所屬單位前列。
