按照陜煤集團(tuán)統(tǒng)一部署，3月13日，陜西煤業(yè)煤炭板塊目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組人員在陜西煤業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理李孝波帶領(lǐng)下，對公司2018年度工作進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各副總、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人，基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、職工代表參加了考核大會?？己舜髸申兾髅簶I(yè)董事會秘書張茹敏主持。
會上，陜西煤業(yè)副總經(jīng)理李孝波作了目標(biāo)責(zé)任考核工作動(dòng)員講話，對陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)煤炭板塊2018年所做的主要工作和取得的成效進(jìn)行了介紹，對此次考核工作的重要意義、考核內(nèi)容、考核程序、考核要求作了說明。他要求，考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律，堅(jiān)持實(shí)事求是，公平、公正、公開地開展好考核工作，確?？己丝陀^公正，體現(xiàn)權(quán)威性和嚴(yán)肅性。被考核單位要對照考核要求和程序，積極配合考核的各環(huán)節(jié)工作，如實(shí)全面地向考核組提供詳實(shí)資料，真實(shí)反映實(shí)際情況，切實(shí)以考核推動(dòng)工作發(fā)展?？己私M人員和被考核單位要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)煤炭板塊年度目標(biāo)責(zé)任考核的部署和要求上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，切實(shí)做好考核工作，著力通過考核考出成績、考出干勁、考出動(dòng)力。
他在講話中肯定了銅川礦業(yè)公司2018年度工作取得的成績，希望銅川礦業(yè)公司在2019年工作中繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，釋放內(nèi)部活力，探索高效治理模式，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益優(yōu)良、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、充滿活力、綠色發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)工作舉措，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力為推動(dòng)陜煤集團(tuán)加快高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在考核大會上作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告，對公司2018年目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、所做的主要工作和取得的成效、工作中存在的問題和不足，以及2019年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作等進(jìn)行了匯報(bào)。報(bào)告指出，2018年在陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，狠抓安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，按照“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線，穩(wěn)步推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”，全力打造“十大品牌”，科學(xué)把握發(fā)展大勢，變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，主動(dòng)作為，追趕超越，依靠轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、走出去發(fā)展的新引擎，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的聰明才智和創(chuàng)新拼搏精神，探索和積累了新常態(tài)下銅川礦業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的新理念、新思路、新方法和新經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好，好于預(yù)期，全年順利實(shí)現(xiàn)了安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)。完成了陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)和“追趕超越”目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作成效明顯，呈現(xiàn)的主要特點(diǎn)是：積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略；安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)；生產(chǎn)組織進(jìn)一步優(yōu)化；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量顯著提升；深化改革實(shí)現(xiàn)瘦身強(qiáng)體；轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破；民生工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；企業(yè)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。2019年，公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照陜煤集團(tuán)統(tǒng)一部署，貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，牢固樹立以“四零”目標(biāo)管理為支撐的“四大治企新理念”，深入實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，持續(xù)推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”，逐步實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”。抓接續(xù)、穩(wěn)產(chǎn)能，做精煤炭主業(yè)；抓改革、促轉(zhuǎn)型，做活非煤產(chǎn)業(yè)，煤與非煤雙輪驅(qū)動(dòng)；抓管理、補(bǔ)短板，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；抓黨建、惠民生，不斷開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面。2019年公司將重點(diǎn)抓好八項(xiàng)工作：一是提升安全理念，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定；二是狠抓采掘接續(xù)，加快升級改造，全力提升生產(chǎn)組織水平；三是增強(qiáng)憂患意識，強(qiáng)化經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；四是深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，釋放企業(yè)發(fā)展活力；五是堅(jiān)定信心、把握主動(dòng)，矢志不渝推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展；六是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，育人育才，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基；七是認(rèn)清短板、正視不足，努力彌補(bǔ)企業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)；八是實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，深化黨建創(chuàng)新,匯聚發(fā)展合力。自覺肩負(fù)起新時(shí)代賦予的新使命，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)主題，以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，以更加高昂的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)決完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)銅煤智慧和銅煤力量。
會上，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部選拔任用工作進(jìn)行了民主測評并民主推薦了后備干部。
會后，考核組人員從經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、管理工作等方面，對公司2018年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核，對相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場查閱，并就有關(guān)情況進(jìn)行了詢問和交流。
