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公司召開2019年第一季度黨委書記例會
作者:巨宏偉   來源:新聞中心    發(fā)布日期:2019-04-30   點擊次數(shù):
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4月29日下午,公司在機關(guān)五樓會議室召開2019年第一季度黨委書記例會,會議主要任務是圍繞“加強意識形態(tài)工作,凝聚團結(jié)奮斗正能量,助推公司高質(zhì)量發(fā)展”這一主題,研討交流公司各單位推進意識形態(tài)工作情況,總結(jié)工作經(jīng)驗,分析存在問題,明確下一步工作思路,進一步提升公司加強意識形態(tài)工作水平。

公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬,黨委副書記、工會主席劉啟科,黨委副書記、紀委書記徐捷,公司有關(guān)部室負責人,所屬各單位黨委書記、分管黨建宣傳工作的的黨委副書記,各單位宣傳部長、直屬黨(總)支部書記共80余人參加了會議。

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會上,下石節(jié)礦、柴家溝井、東坡礦、徐家溝礦、鐵運分公司、供應分公司、華遠項目部七家單位分別圍繞“加強意識形態(tài)工作,凝聚團結(jié)奮斗正能量,助推公司高質(zhì)量發(fā)展”這一主題,就各自在抓意識形態(tài)工作中主要做法、重點工作推進情況、存在問題及下一步工作舉措作了現(xiàn)場交流發(fā)言,其他單位進行了書面交流。

公司黨委書記執(zhí)行董事王蓬在講話中對各單位交流發(fā)言情況進行了點評。他指出,本次黨委書記例會,既是一次關(guān)于加強意識形態(tài)工作的專題學習培訓會,也是一次專題研討交流會,希望各級管理干部面對新時代新要求、新形勢新任務,結(jié)合上午顏毓?jié)嵔淌陉P(guān)于意識形態(tài)工作的專題講座,深刻領會本次會議精神實質(zhì),準確把握核心要義,切實提高政治站位,進一步加強公司意識形態(tài)工作,為公司深化改革、推動轉(zhuǎn)型,追趕超越、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提神鼓勁、凝心聚力,提供堅強的思想保證和輿論支持。

就做好當前和今后一個時期的意識形態(tài)工作,王蓬要求,一是深刻認識抓好意識形態(tài)工作的極端重要性,公司各級組織、各級領導都要充分認識做好新時代意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央、省委和集團公司關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策和部署,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,深化思想認識,保持清醒頭腦,增強政治自覺,強化使命擔當,切實負起政治責任和領導責任,牢牢掌握領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),做到守土有責,守土負責,守土盡責,時刻繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦,切實把意識形態(tài)工作做實做好,為公司各項工作的順利開展提供堅強的思想輿論保障。二是扎實推動公司意識形態(tài)工作再上新臺階。要堅定“主心骨”,始終把握正確政治方向,堅持黨性和人民性相統(tǒng)一,把廣大職工群眾的共識和力量凝聚到推動公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)老局變強局目標上來,著力營造良好發(fā)展氛圍。要守好“主陣地”,加強思想陣地建設管理,確保主流思想和輿論搶占宣傳主陣地,要唱響“主旋律”,鞏固壯大主流思想輿論,切實以培養(yǎng)時代新人為著眼點,以塑造銅煤工匠和優(yōu)秀員工為切入點,大力宣傳公司在企業(yè)改革發(fā)展進程中的重大決策部署和舉措成效,講好銅煤故事,傳遞銅煤聲音,鞏固壯大主流思想輿論,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要聚焦“主戰(zhàn)場”,切實加強網(wǎng)絡輿情工作。各級組織、各級領導干部都要牢固樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,切實加強網(wǎng)上輿情分析研判,推進輿論焦點、熱點、隱患點排查化解常態(tài)化,及時研究應對措施,超前行動,防患于未然。三是切實推動意識形態(tài)工作責任落到實處。各級黨組織都要自覺承擔政治責任和領導責任,強化意識形態(tài)工作責任制和主體責任落實,黨委書記要切實履行好第一責任人職責,分管領導要切實履行好直接責任,協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作,其他班子成員要認真履行“一崗雙責”,切實抓好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。各級宣傳部門要切實發(fā)揮好指導、協(xié)調(diào)、督查等作用,準確研判掌握意識形態(tài)動態(tài)情況,及時向黨委報告情況、提出建議,守好陣地、管好隊伍。各單位、各相關(guān)部門要切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。并進一步強化考核考評機制和考核結(jié)果運用,推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。對因工作不力,要嚴肅追究相關(guān)領導和責任人責任。各單位、相關(guān)部門要從促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的全局高度去研究意識形態(tài)工作,從提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度去謀劃意識形態(tài)工作,進一步提升做好新時代新形勢下意識形態(tài)工作的能力,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán),唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量,發(fā)出好聲音,不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面,為公司深化改革、追趕超越,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的思想保證和精神動力。

公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持會議并講話,就貫徹會議精神,抓好工作落實他要求,各單位、各部門要在會后迅速采取多種形式,認真?zhèn)鬟_貫徹落實好會議精神,全面深刻理解,精準把握領悟,著力通過明晰重大意義,切實從中找尋到工作的切入點、著力點、突破口、實效點,特別要通過“切實抓好意識形態(tài)工作責任落實、制度建設、運行機制、分析研判、推進落實、檢查考核,以及加強意識形態(tài)陣地管理,圍繞講政治,管大局,保落實,不斷促進意識形態(tài)工作與企業(yè)改革發(fā)展中心工作緊密融合,努力為實現(xiàn)年度目標任務,加快公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展,提供正確的政治方向、科學的理論指南、強大思想保證和強勁的精神文化力量,不斷開創(chuàng)建設富裕文明和諧美麗新礦區(qū)新局面。

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責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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