8月9日上午，省工信廳楊巍峰處長帶領(lǐng)調(diào)研組，走進(jìn)公司開展千企調(diào)研穩(wěn)增長活動。公司總經(jīng)理劉水利，副總經(jīng)理、總工程師師同民，總會計師萬軍鋒，與公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會。
省工信廳楊巍峰處長一行到達(dá)公司后，就本次調(diào)研的目的進(jìn)行了說明，并詢問了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，還就有關(guān)事項和公司與會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。
會上，公司副總經(jīng)理、總工程師師同民首先代表公司向調(diào)研組匯報了企業(yè)基本情況，以及今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況。他指出，公司上半年狠抓掘進(jìn)組織，嚴(yán)格掘進(jìn)管理，抓好掘進(jìn)質(zhì)量，提升單進(jìn)水平。加快了礦井升級改造步伐，推進(jìn)機械化、自動化、智能化、信息化應(yīng)用，促進(jìn)礦井安全高效。完善經(jīng)營指標(biāo)考核體系，最大程度激發(fā)各單位增利減虧積極性，注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)、篩選加工全過程管控，努力提升煤炭質(zhì)量。關(guān)閉東區(qū)五對生產(chǎn)礦井后，不斷加大企業(yè)改革力度，精簡管理機構(gòu)，關(guān)停并轉(zhuǎn)完成小企業(yè)改革36戶。想方設(shè)法分流安置人員，通過向北區(qū)礦井分流、實施走出去發(fā)展，推進(jìn)專業(yè)化服務(wù)，累計安置安排近9000人。清理外委隊伍，新招錄技能工人補足一線人員。剝離企業(yè)辦社會職能，“三供一業(yè)”完成移交?？傮w上公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作推進(jìn)比較穩(wěn)定，所屬生產(chǎn)礦井順利實現(xiàn)安全目標(biāo)，持續(xù)安全生產(chǎn)達(dá)到980天。但受井下災(zāi)害和地質(zhì)條件變化、礦井搬家倒面、設(shè)備檢修維護(hù)等因素的影響制約，原煤產(chǎn)量比去年同期有所下降。受長期開采和井下條件復(fù)雜，安全生產(chǎn)依然面臨較大壓力。
總經(jīng)理劉水利在會上對有關(guān)情況進(jìn)行了說明，并指出了需要破解的問題。近年來，面對關(guān)井壓產(chǎn)、人員分流安置等一系列壓力，公司主動作為，大力推進(jìn)向?qū)I(yè)化服務(wù)、新產(chǎn)業(yè)新能源、旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)“四個轉(zhuǎn)型”，先后與多家公司簽訂合作協(xié)議，相繼開展了煤礦托管、鐵路運營、工程承包等20多個走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展項目。托管運營崔家溝煤礦，以及欣榮配售電公司業(yè)務(wù)、王石凹工業(yè)遺址公園、光伏發(fā)電、煤層氣開發(fā)、康源生態(tài)農(nóng)業(yè)等一系列新產(chǎn)業(yè)、新項目的實施初見成效，在一定程度上緩解了發(fā)展的困難。但企業(yè)目前在生產(chǎn)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、接續(xù)資源、環(huán)保工作、“三供一業(yè)”等方面還存在一定的困難和制約因素。他同時針對存在問題，提出了破解問題的策略和建議，希望上級組織和相關(guān)部門給予協(xié)調(diào)、支持和幫助。
公司副總會計師田松堂在會上就公司加強環(huán)保工作和強化矸石山治理工作情況作了說明，并就需要破解的問題和需要上級組織和相關(guān)方面給予的幫助和支持提出了建議。
省工信廳楊巍峰處長在會上講話時指出，銅川礦務(wù)局是個老局，有60多年的發(fā)展歷史，對陜西省、銅川市的貢獻(xiàn)是有目共睹的。國有煤礦企業(yè)面臨的困難有許多是共性的，發(fā)展中存在的需要破解的問題也是現(xiàn)實的。不管是地方也好，企業(yè)也好，都要把事情做好。他表示，對調(diào)研中銅川局反映的問題和提出的建議，調(diào)研組將認(rèn)真梳理匯總、如實反映情況，爭取相關(guān)方面的支持，并希望企業(yè)與地方政府多溝通交流，在改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展上目標(biāo)一致，通過地方與企業(yè)攜手并進(jìn)，破解難題，化解風(fēng)險，促進(jìn)發(fā)展。
