9月10日，陜煤集團黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義帶領集團宣傳思想工作檢查組一行，到公司檢查指導宣傳思想工作。公司黨委副書記、工會主席劉啟科，公司有關部室負責人，下石節(jié)礦黨政領導及有關人員陪同檢查。
檢查組到公司后在下石節(jié)煤礦召開座談會。會上，公司黨委副書記、工會主席劉啟科以《思想引領 文化導航 助推企業(yè)追趕超越高質量發(fā)展》為題，從“強化理論武裝，推進思想建設，提升黨員干部的政治意識和綜合素質；強化意識形態(tài)，推進陣地建設，提升輿論引導的針對性和實效性；強化理論研究，推進政研工作，提升服務發(fā)展的研究力和實踐力；強化內外宣傳，推進文化建設，提升宣傳思想工作的延伸度和覆蓋面；推進文化建設，提升管理水平，增強發(fā)展活力；堅持以人為本，推進文明創(chuàng)建，建設和諧礦區(qū)”六個方面，對公司今年以來推進宣傳思想和企業(yè)文化工作的成效和做法進行了匯報，并指出了需要改進的工作和下一步要抓好的重點工作。下石節(jié)礦以《秉承文化強企戰(zhàn)略打造“實”文化品牌讓礦山更具魅力》對本單位推進企業(yè)文化建設工作的情況進行了匯報。
陜煤集團黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義在會上對本次檢查的目的和意義進行了說明，對公司在加強宣傳思想工作的做法和取得的成效給予了充分肯定。他指出，銅川礦業(yè)公司作為集團所屬的老煤企，文化底蘊深厚，文化傳統(tǒng)良好，企業(yè)宣傳思想、文化建設、文明創(chuàng)建工作成效顯著，創(chuàng)建了具有銅煤特色的品牌文化，形成了銅煤企業(yè)文化建設發(fā)展繁榮的新局面。他希望公司進一步按照集團公司推進宣傳思想和企業(yè)文化建設工作的決策部署，通過弘揚集團公司倡導的“五種文化”、“五種精神”，認真落實集團公司“12345”崗位精細化管理工作要求，學習發(fā)揚“北移精神”，通過創(chuàng)新工作思路，豐富方法載體，傳承歷史文化、錘煉管理文化，豐富精神文化，促進企業(yè)宣傳思想和文化建設工作發(fā)展繁榮，努力為助推企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁動能。
座談會后，檢查組分成兩個小組，一組對照檢查評分細則從理論武裝、意識形態(tài)、文化建設、文明創(chuàng)建、新聞宣傳、受表彰情況等六個方面分34項內容，對公司今年以來的宣傳思想和文化建設重點工作相關資料進行了細致查閱和考核打分。一組深入下石節(jié)礦調度指揮中心、供應科、綜掘一隊、井口信息站、礦嫂服務站、井口礦燈自救器超市、欣怡廣場、榮譽室等地現(xiàn)場查看了礦井“實”文化品牌創(chuàng)建、準軍事化管理、四項技術應用、五精管理、干部走動式管理、精神文明建設、五種行為養(yǎng)成等方面的工作，并就相關工作提出了專業(yè)化的意見和建議。
