民生無小事，枝葉總關(guān)情。
為切實依靠發(fā)揮職工群眾的集體智慧和整體合力，著力通過改善和保障民生，充分調(diào)動公司上下干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實為不斷加快銅煤改革發(fā)展夯實群眾基礎(chǔ)，匯聚強(qiáng)大力量，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利在公司干部大會上明確提出 “只有緊緊依靠集體的智慧和職工的力量，切實把主要精力集中在改善和保障民生福祉上，才能通過集眾智、聚人心、匯合力，奮力譜寫銅煤深化改革轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新篇章”。
這樣激動人心、溫暖人心、鼓舞人心的真情話語，充分體現(xiàn)了公司黨政對改善和保障民生工作的高度關(guān)注，對不斷提高職工群生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的關(guān)心牽掛，對增強(qiáng)職工群眾獲得感和幸福感，切實讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同時也對公司各單位提高政治站位，聚力改革發(fā)展，堅持以人為本，實施人文關(guān)懷，保障改善民生，服務(wù)職工群眾樹立了鮮明導(dǎo)向，提出了明確要求。對此，我們一定要深刻理解、深入領(lǐng)會、認(rèn)真踐行。
時代是出卷人，我們是答卷人，群眾是閱卷人。面對銅煤深化改革、轉(zhuǎn)型升級、加快高質(zhì)量發(fā)展的新要求，面對職工群眾對更加美好的生活的新向往、新追求、新期待，如何才能通過切實關(guān)注、改善和保障民生，不斷提升職工群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，交出銅煤人奮進(jìn)新時代的民生答卷呢？始終堅持依靠職工群眾辦企業(yè)、凝聚職工群眾謀發(fā)展、服務(wù)職工群眾惠民生，可謂是關(guān)鍵舉措和務(wù)實之舉。而要切實把改善和保障民生工作落到實處則需要行動來體現(xiàn)、實踐來落實。
改善和保障民生，就要牢固樹立“以職工群眾為中心”的發(fā)展思想。政之所興在于人，人心向背在于民。公司上下都要深刻認(rèn)識到職工是企業(yè)的主人和推動企業(yè)改革發(fā)展的根基，企業(yè)發(fā)展要充滿活力，就要充分激發(fā)和調(diào)動起蘊(yùn)藏在職工群眾中的巨大智慧和強(qiáng)大動力。要切實通過在思想和靈魂深處牢固樹立起“以職工群眾為中心”的發(fā)展思想，切實在工作和行動上自覺肩負(fù)起“職工群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過“多思職工群眾所思，多想職工群眾所盼、多急職工群眾所急，多聽職工群眾意愿，多謀民生之利、多解民生之憂，真正把尊重、維護(hù)、保障、落實職工群眾利益擺在首要位置，切實讓職工群眾在分享改革發(fā)展成果中能夠真切體驗和感受得到辛勤勞動帶來的尊嚴(yán)感、尊重感、成就感、價值感和歸宿感，才能將職工群眾與企業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)，才能通過引導(dǎo)職工群眾與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同甘苦、共患難，同發(fā)展、享榮光，依靠不斷激發(fā)群眾智慧、迸發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、匯聚強(qiáng)勁力量，實現(xiàn)各項公司各項工作的新發(fā)展。
改善和保障民生，就要聚力推動企業(yè)改革發(fā)展各項工作的落實落地。我們常說“企業(yè)職工兩相依、職工企業(yè)共榮辱”，就是說企業(yè)要興旺，職工是根基。我們還說“大河有水小河滿、大河無水小河干”，就是說要想職工富足，就要企業(yè)興旺。換言之，要不斷滿足職工群眾日益增長的對美好生活的向往、追求和期盼，唯有切實在企業(yè)改革發(fā)展上聚力，在安全生產(chǎn)上出招，在提升效能上下勁，在激發(fā)活力上見效，才能依靠改革的推進(jìn)、安全的保障、效能的提升、活力的迸發(fā)，通過發(fā)展生產(chǎn)、提升效益、增加收入、奮進(jìn)創(chuàng)業(yè)，切實為改善和保障民生匯聚“源頭活水”，夯實發(fā)展根基，煥發(fā)創(chuàng)新動能。唯此，公司上下都要切實通過充分激發(fā)職工群眾力量，充分調(diào)動各方面積極因素，著力圍繞“做精煤炭主業(yè)”促進(jìn)公司北區(qū)礦井發(fā)揮最大效能，著力圍繞“做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè)”提升公司非煤企業(yè)市場競爭力，著力圍繞“做實公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新項目”不斷拓展企業(yè)發(fā)展新空間，才能通過創(chuàng)造財富、提增效益為改善和保障民生夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。在穩(wěn)增長、促發(fā)展、提效能的基礎(chǔ)上，還要通過“高度重視班子建設(shè)、高度重視改革發(fā)展、高度重視管理提升、高度重視黨的建設(shè)”，依靠充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)路人”作用，改革發(fā)展的“驅(qū)動力”作用，管理提升的“聚合力”作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)的“導(dǎo)航力”作用，著力在把方向、管大局、作決策、保落實中，保障企業(yè)改革發(fā)展各項工作綱舉目張、協(xié)調(diào)推進(jìn)。同時要切實圍繞堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，依靠安全生產(chǎn)固本強(qiáng)基，維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧，生態(tài)環(huán)保綠色發(fā)展，廉潔從業(yè)正風(fēng)肅紀(jì)，著力在聚焦大事、抓住要事中，為企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展匯聚發(fā)展動能。與此同時，要圍繞系統(tǒng)治理提升效能，深化改革優(yōu)化機(jī)制，強(qiáng)化管理精益求精，全員創(chuàng)效迸發(fā)活力，防控風(fēng)險預(yù)防預(yù)警，補(bǔ)齊短板堵塞漏洞，切實依靠抓改革、強(qiáng)管理、促創(chuàng)新、提效能，不斷為改善和保障民生匯聚內(nèi)生動力。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，還要依靠加強(qiáng)黨建工作，推進(jìn)文化建設(shè)，開展文明創(chuàng)建等工作，著力通過強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、興文化、樹正氣，舉精神之旗、立精神支柱、建精神家園，努力為改善和保障民生匯聚奮力奔跑、追夢圓夢的強(qiáng)大精神力量和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的正向能量。
改善和保障民生，就要切實把維護(hù)職工群眾利益的事情辦好辦實。職工群眾是推動企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，是助力企業(yè)發(fā)展壯大的動力源，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，切實實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工群眾辦好事辦實事是企業(yè)義不容辭的追求目標(biāo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。唯此，公司各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把不斷滿足職工群眾對美好生活的向往作為價值追求，堅持把關(guān)注、改善和保障民生作為推動企業(yè)改革發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定、提升職工群眾福祉的出發(fā)點和落腳點，通過依法推進(jìn)民主決策、民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督，切實保障職工群眾對企業(yè)改革發(fā)展工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實做到企業(yè)的事情大家辦，企業(yè)的發(fā)展大家干，發(fā)展的成果大家享。特別要帶著感情、帶著真誠、帶著責(zé)任，切實將職工群眾的冷暖記在心上，通過深入基層、深入一線、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，依靠傾聽職工心聲，回應(yīng)職工關(guān)切，維護(hù)職工利益，切實幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活等方面的實際困難，著力以真情真心贏得職工群眾的理解、信任和支持。要聚焦收入分配、勞動保障、住房改善等職工群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題，以政策和制度的落實、改革和管理的優(yōu)化、效率效能效益的提升，依靠積極維護(hù)和保障職工群眾合法權(quán)益，凝聚和激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展合力。要切實通過走好黨的群眾路線不斷提升服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的能力，依靠一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去，著力圍繞叩開群眾心門，打開群眾心結(jié)、連通群眾心路，通過最大限度幫助和解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，解答好職工群眾的疑惑，理順職工群眾的思想情緒，促進(jìn)矛盾糾紛的化解，保障礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)、和諧有序。要對惠及民生的重點工作，一年接著一年干，一件接著一件辦，著力依靠改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施為職工生產(chǎn)生活提供便利，依靠推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，讓礦區(qū)天更藍(lán)、水更清、山更綠、環(huán)境更美好。要通過實施安居工程，讓職工群眾實現(xiàn)安居夢，通過深入開展健康向上、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，讓職工群眾的文化生活更豐富、更多彩，更有質(zhì)感和活力。要通過激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力，搭建人才成長平臺，以及廣開言路、征集意見、建言獻(xiàn)策、匯聚智慧，促進(jìn)各方面力量更加集聚，各方面活力競相迸發(fā)，著力依靠讓職工群眾共享人生出彩的機(jī)會，共享夢想成真的機(jī)會，共享與企業(yè)共同成長進(jìn)步的機(jī)會，共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提升職工群眾的獲得感和幸福感。
眾人拾柴火焰高，干群齊心業(yè)興旺。面對銅煤改革發(fā)展的新召喚，只要公司上下目標(biāo)一致、心手相牽，共同以“爭做主人翁、不當(dāng)旁觀者”的責(zé)任和行動做銅煤人、干銅煤事、興銅煤業(yè)，銅煤的明天就一定會更加美好，銅川礦業(yè)干部職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果、共沐企業(yè)振興榮光的目標(biāo)就一定能實現(xiàn)、一定會實現(xiàn)！
（本系列評論到此結(jié)束）
