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銅川國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議簽訂儀式在煤業(yè)賓館舉行
作者:楊春成   來源:新聞中心    發(fā)布日期:2020-07-16   點(diǎn)擊次數(shù):
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7月15日,由銅川市主辦、銅川礦業(yè)公司承辦的銅川國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議簽訂儀式在煤業(yè)賓館舉行。銅川市副市長姜學(xué)武出席并講話,銅川市有關(guān)部門、各縣區(qū)、有關(guān)鎮(zhèn)辦、街道辦(社區(qū))負(fù)責(zé)人,銅川礦務(wù)局、美鑫產(chǎn)業(yè)公司、東風(fēng)車橋公司、陜西省耀縣水泥廠、西北耐火材料公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志,銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理郭全營,總經(jīng)理助理梁銳、礦務(wù)局華遠(yuǎn)項目部負(fù)責(zé)人等參加協(xié)議簽訂儀式。

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作為會議承辦單位,銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理郭全營代表礦業(yè)公司、礦務(wù)局對參加銅川國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議簽訂儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓的到來表示熱烈的歡迎,并對公司改革發(fā)展和退休人員社會化管理工作推進(jìn)情況進(jìn)行了介紹。他說,近年來,在陜煤集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在銅川市委市政府的大力支持幫助下,銅川礦業(yè)公司優(yōu)化調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”,堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線,做精煤炭主業(yè),做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè),注重質(zhì)量效率動力變革,注重民生福祉改善,企業(yè)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)同步,保持了良好發(fā)展態(tài)勢。在剝離企業(yè)辦社會職能方面,銅川礦業(yè)按照上級部署安排,本著“應(yīng)交盡交、能交則交、不交必改”的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,通過持續(xù)加強(qiáng)與政府和接收單位的溝通聯(lián)系,穩(wěn)妥推進(jìn)了“三供一業(yè)”、市政設(shè)施及社區(qū)管理職能等業(yè)務(wù)的剝離移交工作,走在了全省前列,取得了務(wù)實成效。退休人員社會化管理工作開展以來,銅川礦業(yè)嚴(yán)格按照中、省、市、陜煤集團(tuán)的部署要求,高度重視,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),周密安排,制定詳細(xì)方案,成立工作專班,精準(zhǔn)摸底排查,倒排時間節(jié)點(diǎn),保障了前期各階段任務(wù)的順利完成。同時將以本次集中簽約為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)與地方政府、各區(qū)縣及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)企地協(xié)作,注重過程細(xì)節(jié)管理,有力有序扎實推進(jìn)退休人員管理服務(wù)、黨員組織關(guān)系、退休人員人事檔案,以及現(xiàn)有專用于退休人員的服務(wù)場所、活動場所、設(shè)施設(shè)備等相關(guān)資產(chǎn)的移交工作,真正把民生工程辦成民心工程,把好事辦好、實事辦實。

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會上,銅川市國資委主任、市剝離辦主任張嶠通報了全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作進(jìn)展情況。

在與會人員共同見證下,銅川礦務(wù)局、美鑫產(chǎn)業(yè)公司、東風(fēng)車橋公司、陜西省耀縣水泥廠、西北耐火材料公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志與銅川市王益區(qū)、印臺區(qū)、耀州區(qū)、新區(qū)管委會、宜君縣領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了退休人員社會化管理協(xié)議。

市民政局、市人社局、耀州區(qū)政府、王益區(qū)紅旗街道辦、印臺區(qū)城關(guān)北街社區(qū)等單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

副市長姜學(xué)武在講話中,對國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議的簽訂表示祝賀,對各企業(yè)和市上有關(guān)單位部門所付出的辛勤努力表示感謝。他指出,要認(rèn)清發(fā)展形勢,提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,深刻認(rèn)識到企業(yè)退休人員社會化管理是黨中央、國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù),是一項利在長遠(yuǎn)、功在千秋的大事、好事,積極推進(jìn)這項工作對于深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,以及更好地保障企業(yè)退休人員的生活,維護(hù)社會穩(wěn)定,具有十分重要的意義。要加快責(zé)任落實,夯實工作基礎(chǔ),統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程,完善配套政策,規(guī)范服務(wù)事項,強(qiáng)化基層引領(lǐng),加強(qiáng)政策宣傳和思想政治工作,全力推進(jìn)各項工作順利開展。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感,加強(qiáng)溝通協(xié)作,倒排時間節(jié)點(diǎn),注重過程,注重細(xì)節(jié),注重效果,做好管理服務(wù),保障工作銜接,加強(qiáng)考核督導(dǎo),齊心協(xié)力同步推進(jìn)各項工作,確保退休人員社會化管理工作按期保質(zhì)保量完成,努力為推動全市追趕超越、加快轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展增添動力。

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責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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