7月28日，公司副總經(jīng)理雷鐵山、總經(jīng)理助理梁銳帶領(lǐng)公司有關(guān)部門負責(zé)人及相關(guān)人員，分赴徐家溝礦、王石凹旅游公司、下石節(jié)礦、玉華礦調(diào)研指導(dǎo)人力資源和安全生產(chǎn)工作。
在徐家溝礦召開的調(diào)研座談會上，東坡礦、鴨口礦、徐家溝礦有關(guān)負責(zé)同志分別就本單位人力資源、薪酬管理、資產(chǎn)盤活及相關(guān)需要協(xié)調(diào)解決的工作進行了匯報。
聽取匯報后，雷鐵山對公司東區(qū)礦井在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史進程中，對公司煤炭生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)作出的貢獻，以及東區(qū)東區(qū)礦井響應(yīng)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策，在礦井關(guān)閉后積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、切實維護礦區(qū)穩(wěn)定等工作取得的成效給予了肯定。他同時指出，東區(qū)礦井雖然關(guān)閉了，不再下達生產(chǎn)任務(wù)，但維護礦區(qū)安全穩(wěn)定工作依然面臨不少挑戰(zhàn)和壓力，推進礦井資產(chǎn)盤活和服務(wù)礦區(qū)留守人員生活還有不少工作要做，并希望東區(qū)礦井繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，切實保障礦區(qū)各項工作有序推進。
就做好下一步工作，雷鐵山要求，一是要繼續(xù)圍繞服務(wù)礦業(yè)公司改革發(fā)展，加強與分流到北區(qū)礦井和外出實施煤礦托管運營工作的干部職工的聯(lián)系，切實做好相關(guān)服務(wù)工作，保障分流到北區(qū)礦井和外出創(chuàng)業(yè)的職工安心投入到安全生產(chǎn)工作之中。二是要認(rèn)真落實公司年初“三會”出臺的人力資源管理辦法，強化核定人員管理，加強留守人員內(nèi)部調(diào)控，嚴(yán)格加強薪酬管理，細化責(zé)任分工和業(yè)務(wù)劃分，確保各方面工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。三是要持續(xù)用力抓好保障礦區(qū)安全、維護礦區(qū)穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾等工作，讓留守人員在安全穩(wěn)定的環(huán)境中生活，讓外出創(chuàng)業(yè)的職工在新崗位上安心工作。四是要堅持不懈抓抓好礦區(qū)環(huán)境保護、衛(wèi)生保潔、綜合治理等工作，努力創(chuàng)造綠色發(fā)展、干凈整潔的礦區(qū)環(huán)境，促進礦區(qū)和諧文明進步。
座談會后，雷鐵山一行深入徐家溝礦原綜采車間、副井口、機修廠等地，對閑置資產(chǎn)盤活、雨季“三防”等工作進行了現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)，并提出了有針對性的意見和建議。（張云祥）
在王石凹旅游公司，雷鐵山聽取了該公司工業(yè)遺址項目年度投資、建設(shè)進展及機構(gòu)設(shè)置、人力資源等情況的匯報，并詢問了相關(guān)事項，充分肯定了王石凹旅游公司推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索和實踐。
雷鐵山指出，加快工業(yè)遺址項目建設(shè)，推動項目實現(xiàn)接待運營，對促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和培育創(chuàng)業(yè)發(fā)展新動能意義重大，針對加快項目建設(shè)步伐，推進工作進度，他要求，緊緊圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”發(fā)展思路，聚焦推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌做好人力資源工作，通過改善人員結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)，強化人才配置，既要落實好富余人員退出機制，又要保證“新鮮血液”注入，通過加強人力資源管理工作，保障項目建設(shè)各項工作有序推進。要立足于工業(yè)遺址項目建設(shè)，著眼接待運營工作實際，加強人力資源需求分析，創(chuàng)新人才引入方式，一方面加快補充管理骨干、旅游行業(yè)專業(yè)人才和煤炭行業(yè)特殊工種，解決機構(gòu)融合過程中結(jié)構(gòu)性缺員問題，另一方面要圍繞用工形式、用工數(shù)量、薪資管理，提前著手、科學(xué)規(guī)劃項目運營人力資源配置，為項目運營打好人才基礎(chǔ)。同時要加強人力資源管理，推進管理創(chuàng)新，搭建發(fā)展平臺，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造條件。（王軍）
7月29日，公司副總經(jīng)理雷鐵山帶領(lǐng)公司相關(guān)部門負責(zé)人深入下石節(jié)礦調(diào)研指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
雷鐵山到礦后，聽取了該礦229綜采工作面安裝調(diào)試、222運回順掘進、2305工作面安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、2306快速掘進設(shè)計等工作進展情況匯報，并就推進礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、巷道系統(tǒng)維護、供電系統(tǒng)改造、大皮帶更換鋼絲繩等工作，與該礦領(lǐng)導(dǎo)進行了深入溝通交流，提出了指導(dǎo)意見和建議。
雷鐵山對該礦7月份安全生產(chǎn)等各方面工作取得的成績給予了肯定，就全面做好8月份及下一步各項重點工作，他要求，一是要繼續(xù)做好229工作面設(shè)備安裝后工作面排水、注氮、防滅火等各個系統(tǒng)的完善優(yōu)化工作，確保工作面生產(chǎn)接續(xù)穩(wěn)定有序；二是要在組織好222工作面外圍系統(tǒng)巷道掘進的同時，加強系統(tǒng)防治水監(jiān)測，利用科學(xué)手段沿巷道掘進側(cè)超前打探放水孔，做好排水工作，為礦井安全生產(chǎn)接續(xù)提供保障；三是要堅持倒排工期，抓好222工作面安裝準(zhǔn)備、長距離供液、外圍巷道系統(tǒng)形成等工作，確?，F(xiàn)場施工、安全生產(chǎn)與設(shè)備檢修工作相互協(xié)調(diào)，共同推進；四是要扎實開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)，促進精細管理不斷完善到位；五是要高度重視安全生產(chǎn)工作，通過加強現(xiàn)場管理，強化隱患排查整改、加強“四員兩長”管理、促進職工安全規(guī)范操作，形成人人抓安全、保安全的良好氛圍；六是要堅持以人為本的管理理念，加強職工安全教育，普及安全知識，增強安全意識，提升安全素質(zhì)，保障職工安全生產(chǎn)，推動企業(yè)安全發(fā)展。
隨后，雷鐵山一行還深入該礦機電車間正在進行的公司2020年職工職業(yè)技能大賽綜采維修電工實操現(xiàn)場查看了比賽進展情況，要求嚴(yán)格按照規(guī)則，精心組織競賽，切實抓好服務(wù)保障，促進比賽順利有序進行。（何保軍 艾小莉）
在玉華煤礦，雷鐵山聽取了該礦當(dāng)前安全生產(chǎn)、采掘接續(xù)、盤區(qū)設(shè)計等方面的工作情況匯報，詢問了礦井智能化綜采工作面設(shè)備安裝籌備工作進展情況，圍繞優(yōu)化生產(chǎn)組織、采掘接續(xù)、開拓布局等工作與現(xiàn)場人員進行了深入交流，并提出了指導(dǎo)意見和建議。
雷鐵山要求公司各部門和礦井要高度重視、精心謀劃智能化綜采工作面設(shè)備安裝工作，充分認(rèn)識到新設(shè)備各項參數(shù)均區(qū)別于以往，認(rèn)真做好前期各項準(zhǔn)備工作。一是要認(rèn)清安全形勢，保持清醒頭腦，筑牢安全防線，攻堅克難，奮力奪取原煤生產(chǎn)、智能化工作面設(shè)備安裝任務(wù)的“雙勝利”。二是要切實加強隱患排查治理工作，保障隱患整改落地落實，促進安全生產(chǎn)各項工作有序進行。三是要不斷加大反“三違”力度，促進職工按章作業(yè)、按規(guī)操作、安全生產(chǎn)。四是要將“四員兩長”作為現(xiàn)場管理的關(guān)鍵一環(huán)，推行精細化管理考核，切實發(fā)揮“四員兩長”安全陣地前沿“哨兵”作用。五是要切實做好雨季“三防”工作，提高警惕，加強防范，樹立超前意識，確保安全度汛。六是要強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，凝心聚力推進礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該礦表示，要進一步加強安全管理，優(yōu)化勞動組織，層層落實責(zé)任，倒排工期任務(wù)，全力以赴做好原煤生產(chǎn)及智能化工作面設(shè)備安裝，確保各項工作有序開展。（王禾生）
