10月29日，陜西煤業(yè)股份有限公司2020年管理創(chuàng)新實踐與研究交流評比暨對標管理總結(jié)會在西安召開。陜西煤業(yè)及所屬8家礦業(yè)公司、煤層氣公司、各礦井有關(guān)負責人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員共150余人參加會議。
公司總經(jīng)理路根奎、總會計師萬軍鋒帶領(lǐng)公司相關(guān)部門負責人，相關(guān)單位分管對標管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人及業(yè)務(wù)專干參加了會議。
會上，圍繞“深化對標管理，創(chuàng)建一流企業(yè)”管理創(chuàng)新實踐與研究主題，由陜西煤業(yè)8家礦業(yè)公司以PPT展示與主講人匯報相結(jié)合的形式，展示交流了各單位在對標管理和爭創(chuàng)一流方面的創(chuàng)新思維與優(yōu)秀實踐。
公司匯報的《銅川礦業(yè)標桿數(shù)據(jù)庫的建立與應(yīng)用實踐研究》，從標桿數(shù)據(jù)庫對建立標桿管理體系的重要意義入手，運用大量數(shù)據(jù)和實踐，描述了構(gòu)建標桿數(shù)據(jù)庫體系的建立到相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析及其應(yīng)用實踐的全過程，深刻闡明了建立標桿數(shù)據(jù)庫對推動企業(yè)經(jīng)營管理水平提高，以及明確自身位置，找準自身差距，發(fā)現(xiàn)管理問題，運用對標數(shù)據(jù)，制定精益措施，實施針對性改進，促進管理水平提升，論文的客觀分析、價值意義和方法舉措，受到了陜西煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及評委的一致認可，最終被評為管理創(chuàng)新實踐成果三等獎。
公司總經(jīng)理路根奎針對進一步加強管理創(chuàng)新，推出管理成果，要求公司相關(guān)方面，一是要通過參加評選活動，認真總結(jié)本次創(chuàng)新成果交流工作，積極學(xué)習吸收借鑒先進的管理成果，學(xué)深學(xué)透、取長補短、促進業(yè)務(wù)不斷提升。二是要以本次創(chuàng)新交流為契機，各業(yè)務(wù)部門、各單位要認真總結(jié)自身的對標管理工作，在補齊短板同時找尋自身創(chuàng)新點，最終轉(zhuǎn)化成促進各項工作發(fā)展的生動實踐。三是各業(yè)務(wù)部門、各單位要進一步完善對標機制，聚焦重點工作補短板樹長板，為公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
