當(dāng)下，在全國(guó)上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神之際，又逢公司“百日安全”活動(dòng)如火如荼進(jìn)行，此節(jié)點(diǎn)公司十三五即將收官，十四五的宏偉藍(lán)圖正在謀劃之中，正如公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事劉水利提出，我們的“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松”這是進(jìn)軍號(hào)，也是年終沖刺的動(dòng)力所在。并在多次會(huì)議上對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”提出要求。公司總經(jīng)理路根奎也多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，只有抓好安全生產(chǎn)才能保障基礎(chǔ)牢固，時(shí)值年末歲首，大家要再加一把勁，把安全工作這個(gè)天字號(hào)工程抓好，以過(guò)硬的作風(fēng)，為完成全年目標(biāo)不懈怠、奮力搏，交上圓滿的答卷。
在向全年目標(biāo)沖刺的決戰(zhàn)時(shí)期，公司各部室究竟以什么樣的作風(fēng)轉(zhuǎn)變迎接年末“大考”，帶著疑問(wèn)，筆者隨機(jī)采訪了幾個(gè)部室負(fù)責(zé)人。
公司地測(cè)部負(fù)責(zé)人說(shuō)，在年終歲首的關(guān)鍵時(shí)期，公司地測(cè)部作為生產(chǎn)職能部門(mén)，既肩負(fù)有傳遞信息、為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，發(fā)揮參謀助手作用的職責(zé)，又擔(dān)負(fù)有協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層礦井搞好安全生產(chǎn)，推動(dòng)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)防超前治理的重任。地測(cè)部門(mén)只有提高自身人員管理本領(lǐng)、知識(shí)技能，發(fā)揮好傳幫帶作用，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作，做好最基礎(chǔ)的工作，才能為安全生產(chǎn)當(dāng)好“眼睛”和“尖兵”。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)，在積極深入基層礦井的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，更多更深入了解一線生產(chǎn)情況，彌補(bǔ)短板，妥善處理治理災(zāi)害與原煤生產(chǎn)的關(guān)系，積極與科研院所加強(qiáng)聯(lián)系，充分利用科技力量，進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，縮小面間煤柱，少留底煤，提高工作面原煤資源回收率，為公司安全生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)。
公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人表示，公司機(jī)關(guān)各部門(mén)要自覺(jué)將各項(xiàng)工作置于公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)之下，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，切實(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體人和事上，始終確保一個(gè)方向、一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子干好工作。面對(duì)新冠疫情和明年煤炭市場(chǎng)的不確定性，公司黨政提出了“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松”的工作要求，這就需要財(cái)務(wù)部門(mén)和經(jīng)營(yíng)管理者，按照“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的部署，變壓力為動(dòng)力，變責(zé)任為勇氣，以銳意創(chuàng)新的膽氣、蓬勃向上的朝氣，開(kāi)拓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，查遺補(bǔ)漏，努力在降低原煤成本和減少非生產(chǎn)性支出上下功夫，為企業(yè)理好財(cái)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成貢獻(xiàn)智慧和力量。
公司人力資源部負(fù)責(zé)人說(shuō)，人力資源部門(mén)將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司“六個(gè)嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，著力為基層減負(fù)，深入基層，了解實(shí)情，能在基層解決的問(wèn)題，決不拖延推諉。努力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通，多了解政策，積極爭(zhēng)取政策紅利惠及職工，加大職工培訓(xùn)力度，努力提高職工素質(zhì)。持續(xù)做好退休人員移交后續(xù)工作，做好相關(guān)工作銜接。按公司黨政部署，克服困難，力爭(zhēng)在新的一年促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)有新的提升。要努力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、弘揚(yáng)馬上就辦、辦就辦好的精神，不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持原則、守好底線、勤勉做事，努力提高機(jī)關(guān)工作效能效率，為確保公司機(jī)關(guān)“走在前、作表率”切實(shí)發(fā)揮好自身作用。
日前，公司在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開(kāi)了機(jī)關(guān)干部大會(huì)，新提拔的10名正處級(jí)干部作了表態(tài)發(fā)言，公司黨政對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)黨員干部提出了正己立人樹(shù)形象，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)示范者等四點(diǎn)要求。對(duì)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、努力增長(zhǎng)才干、提升盡職履職本領(lǐng)起到有力推動(dòng)作用。
機(jī)關(guān)黨員干部紛紛表示，公司機(jī)關(guān)各部門(mén)既是企業(yè)的中樞神經(jīng)，也是擔(dān)當(dāng)重任的職能部門(mén)，上下一心，搞好協(xié)作，切實(shí)當(dāng)好公司各項(xiàng)工作的守門(mén)員和推動(dòng)者，切實(shí)提高執(zhí)行力，在提高個(gè)人工作能力上下功夫，才能出成效。要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，帶著責(zé)任干工作，始終保持部門(mén)工作的連續(xù)性和有效性，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，爭(zhēng)做善于學(xué)習(xí)的智慧人，爭(zhēng)做講政治顧大局的明白人，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)硬人，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和高效的管理，確保公司今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
