12月18日，公司在機關(guān)調(diào)度信息樓四樓會議室召開《2021年工資集體合同》《2021-2023年集體合同》和《2021-2023年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》三個集體合同平等協(xié)商會議。
公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利作為會議召集人主持會議并講話。參加會議的企業(yè)方協(xié)商代表為公司總經(jīng)理路根奎、總會計師萬軍鋒、副總經(jīng)理雷鐵山、總經(jīng)理助理梁銳及企管部、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人。職工方協(xié)商代表為公司黨委副書記、工會主席許江濤，礦區(qū)工會和有關(guān)礦井、輔助單位等基層單位代表，公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。
會上，工作人員逐條宣讀了銅川礦業(yè)公司（局）三個集體合同（草案）內(nèi)容，雙方代表按照協(xié)商程序，在平等協(xié)商、相互尊重的基礎(chǔ)上，積極履行代表職責(zé)，對三個“集體合同”進(jìn)行了充分的討論和協(xié)商，并原則通過。會議征集的意見和建議由工作人員一一記錄，經(jīng)商榷后，將進(jìn)行逐一修改。整場討論大家暢所欲言，充分體現(xiàn)了公平和民主。
公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利在會上指出，堅持依靠職工辦企業(yè)，著力維護(hù)職工合法權(quán)益是企業(yè)改革發(fā)展的出發(fā)點和終極目的，要切實通過健全完善集體協(xié)商簽訂工資合同制度和企業(yè)職工集體協(xié)商共決機制，依法維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)正常的安全生產(chǎn)和工作秩序，使企業(yè)勞資雙方關(guān)系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固，更有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會組織的職能作用，使工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)職工勞動權(quán)益方面的作用發(fā)揮得更直接、更生動、更有效。通過加強職工與企業(yè)之間的溝通交流，切實為強化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和加快改革發(fā)展構(gòu)建良好工作秩序，著力保障各項工作取得的更大發(fā)展，切實使職工權(quán)益得到有效維護(hù)，使各方面積極因素得到充分發(fā)揮，使有利于企業(yè)發(fā)展的活力競相迸發(fā)，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，匯聚企業(yè)發(fā)展動能，促進(jìn)企業(yè)各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康有序發(fā)展。
劉水利要求，公司有關(guān)方面要認(rèn)真履行合同內(nèi)容，工會組織要進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁紐帶作用，更好凝聚廣大干部職工力量，通過多措并舉全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，充分激發(fā)調(diào)動職工群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情，激勵引導(dǎo)職工群眾全身心投入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，積極為企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，切實為公司各項工作取得新業(yè)績作出積極貢獻(xiàn)。對于會議征集到的意見和建議，公司工會組織、人力資源部、企管部等相關(guān)方面要在會后盡快將意見歸納整理，修改形成正式的合同文本，在公司十屆四次職代會上進(jìn)行簽訂。
