時光荏苒，歲月如梭。柴家溝井自2014年9月加入銅煤大家庭以來，各項工作與銅川礦業(yè)公司全面接軌，始終與公司保持一盤棋、一條心、一家人的思想，迅速成為銅川礦業(yè)北區(qū)骨干礦井之一。加入銅川礦業(yè)公司六年多來，礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保、民生改善等各項工作得到全面提升，礦區(qū)面貌發(fā)生很大改觀，呈現(xiàn)出活力迸發(fā)的勃勃生機，連年完成生產(chǎn)經(jīng)營指標，各項工作全面晉檔升級，踏上新征程的路上開啟新征程、煥發(fā)新榮光，處處呈現(xiàn)出一派活力迸發(fā)的勃勃生機。
2014年9月之前的柴家溝井，是隸屬于神華集團（現(xiàn)為國家能源集團）旗下的一座小煤礦，由于柴家溝井地理位置偏僻、生產(chǎn)規(guī)模小以及其它方面的制約因素，導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)、地面設(shè)施投入不足，管理水平跟不上，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展受到一定制約。融入銅川礦業(yè)公司后，公司為礦井提供了大量的管理、技術(shù)、人才和文化等方面的支撐，經(jīng)過和公司各業(yè)務(wù)部室的深度融合，兄弟礦井的緊密協(xié)作，柴家溝井已步入在科學化、規(guī)范化、標準化的高質(zhì)量發(fā)展的快車道上平穩(wěn)前行。
固本培元 安全工作開創(chuàng)新局面
安全只有起點沒有終點。柴家溝井以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示重要批示精神，貫徹落實中、省、市及陜煤集團黨委和礦業(yè)公司黨委決策部署，結(jié)合礦井實際，牢樹“安全第一、生命至上”的理念，通過扎實推進安全“零”目標不動搖，有力為礦井的安全生產(chǎn)開創(chuàng)有力局面。
2020年，柴家溝井新一屆班子組建成型后，為適應(yīng)新時期下煤礦安全工作新要求，在肯定以往成績的基礎(chǔ)上，提出“以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)、以生產(chǎn)提效益”的管理理念，通過對員工安全理念的灌輸、安全管理的實施和生產(chǎn)設(shè)備的投入使用，逐步解決遺留問題，堵塞安全漏洞，使礦井安全生產(chǎn)標準化建設(shè)取得新成效。
回顧6年來的成績，柴家溝井累計投入9552萬元，先后完成了主通風機改造、瓦斯抽放系統(tǒng)、黃泥灌漿系統(tǒng)、地面變電所改造、礦井總回風巷道擴刷、主斜井運輸系統(tǒng)改造、42226快掘系統(tǒng)等重點工程項目。與此同時升級改造后的液壓支架原來的ZF/5200型提升為ZF/10000型。特別是推進智能化礦山建設(shè)中，主斜井巡檢機器人的投入使用代替了巡檢工現(xiàn)場巡檢，它不僅能夠判斷設(shè)備故障及故障位置，還能實時監(jiān)測膠帶運行情況和井筒內(nèi)有害氣體，既減少了人力勞動投入成本，提升了工作效率和效能，又為礦井的安全生產(chǎn)增添了“千里眼、順風耳”，保障了礦井安全生產(chǎn)系數(shù)。在安全管理方面，在圍繞推進安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化管理上，健全完善了各項安全管理制度，通過深入開展全員培訓(xùn)、警示教育、應(yīng)急演練、“查隱患、反三違、堵漏洞、保安全”和“安康杯”競賽、百日安全等一系列安全活動，形成了黨政工團齊抓共管的良好局面，有力促進了安全生產(chǎn)工作再上新臺階。截止目前，已連續(xù)12年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)長周期。
強化管理 經(jīng)營指標再創(chuàng)新佳績
歷經(jīng)滄桑的柴家溝井在扎根煤海、搏擊市場、保障安全、強化經(jīng)營中，以企業(yè)發(fā)展為己任，在內(nèi)憂外患的情況下，克服了煤炭市場形勢、井下地質(zhì)條件和新冠病毒帶來的巨大沖擊下，多年來完成原煤生產(chǎn)任務(wù)和利潤指標，真正做到了高效率和高效益為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。在經(jīng)營管理方面，通過建章立制，全面推行涵蓋安全、經(jīng)營管理、黨建領(lǐng)航等覆蓋全礦各業(yè)務(wù)范圍的“433”結(jié)構(gòu)工資管理新模式，積極發(fā)揮考核指揮棒作用，有力確保了經(jīng)營管理的良性規(guī)范運行。根據(jù)“治虧創(chuàng)效”實施方案工作要求，該井結(jié)合實際，細化落實各項措施，通過樹立市場觀念、競爭觀念、成本觀念狠抓增收節(jié)支，從材料、配件定額發(fā)放、節(jié)獎超罰等，以及開展的修舊利廢、交舊領(lǐng)新、回收復(fù)用等“五小”創(chuàng)新活動以及加強對電、水、氣能源的管理考核力度。在一系列的定指標、強管理、重激勵下，修舊利廢節(jié)約846萬元，自制件加工降低材料費162萬元，材料獎罰比例也由過去的5%提高到10%，從而整體提高人均收入，使得全員節(jié)約意識顯著增強。
在開展“增盈減虧”活動中，該井從加強生產(chǎn)全過程的成本管理入手重點突出材料管理和增收節(jié)支，建立完善預(yù)算管理體系，細化區(qū)隊材料消耗考核辦法，采用月度生產(chǎn)任務(wù)與月度材料生產(chǎn)計劃嚴密結(jié)合，采用每季度定期巡檢及不定時抽查相結(jié)合，實現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)營指標緊密銜接，達到了經(jīng)營目標任務(wù)的預(yù)期效果。
“三網(wǎng)一平臺”的應(yīng)用。柴家溝井通過對全生產(chǎn)信息共享平臺、“雙十體系”及內(nèi)部物資平臺實施動態(tài)管控，將生產(chǎn)經(jīng)營各個過程、各個環(huán)節(jié)的工作量、費用投入、經(jīng)濟效益等各類信息以圖示信息及量化指標充分體現(xiàn)，推進企業(yè)管理水平不斷提高。此外，引進建成投入使用后的TDS智能干選系統(tǒng)，能將絕大部分矸石提前排除，減少破碎機的功耗磨損，減少矸石泥化、煤泥水系統(tǒng)負荷，即有效解決了大混煤含矸量大的問題，又減輕了手選工的勞動強度，還提高了煤炭質(zhì)量和礦井整體經(jīng)濟效益。
嚴抓環(huán)保 打出綠色發(fā)展金招牌
綠水青山就是金山銀山。近年來，柴家溝井在推進生態(tài)環(huán)境保護方面，緊緊圍繞上級對礦區(qū)環(huán)境保護工作要求，在強化安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作的同時，不斷推進礦區(qū)環(huán)保重點工程建設(shè)力度，全面打響了污染防治攻堅戰(zhàn)。
環(huán)境治理刻不容緩。2019年，該井在已有2個污水處理站的基礎(chǔ)上，投入1200 萬元新建擴容礦井污水處理站，集中凈化礦區(qū)生產(chǎn)廢水，日均處理水量約4000立方米，它不僅能夠?qū)崿F(xiàn)泥水分離，泥煤可回收利用，還使處理后的水可作為井下生產(chǎn)循環(huán)利用。2020年，該井投資3000萬元實施建造的儲煤場全封閉工程，占地10725平方米，重達5萬噸的鋼構(gòu)結(jié)構(gòu)大棚覆蓋在原露天儲煤場中，形成了儲煤銷煤內(nèi)循環(huán)。同時，該井還建成并投入使用了配套設(shè)施洗車臺，購買道路清掃車、高壓灑水霧炮車、道路吸塵車、灑水車等衛(wèi)生車輛，堅持每天對礦區(qū)巡回灑水清掃，對所有出礦運煤車輛加蓋篷布、沖洗輪胎，時刻保證礦區(qū)路面干凈整潔。
強化監(jiān)督管理，共建綠色干凈礦區(qū)。該井健全完善了《環(huán)境保護目標責任制》《環(huán)境保護工作問責制度》等制度，把衛(wèi)生區(qū)域劃分到各部室各區(qū)隊，成立環(huán)境考核小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭各部室配合，每周對礦井環(huán)境情況進行全面考核，考核結(jié)果與所牽扯的部門、區(qū)隊工資掛鉤，促進了文明衛(wèi)生人人共建的良好局面。經(jīng)過常態(tài)化的開展督查，如今的礦井滿眼皆綠，柴家溝井先后兩次榮獲“陜西省綠色文明示范單位”榮譽稱號。當下建設(shè)天更藍、水更清、山更綠、人與自然和諧共生的綠色礦區(qū)已成為柴溝人的思想共識、行動共識和追求目標。
改善民生 提升職工幸福指數(shù)
民生福祉始終是柴家溝井黨政的心心念的頭等大事，在公司黨政的關(guān)懷和支持下，礦井“兩堂一舍”改造項目于2020年7月底建成。從衣食住行入手，著力解決職工就餐、住宿、停車、洗浴等問題，各項暖心的民生舉措大大提升了職工幸福指數(shù)，得到全礦職工的一致好評。
9月中旬，隨著新職工公寓的建成，柴家溝井分批次迎接了崔家溝項目部346名職工，礦黨政班子一致決定將新公寓的優(yōu)先使用權(quán)讓給新職工入住。與此同時，該井后勤服務(wù)人員提前檢查了宿舍床鋪、衣柜、衛(wèi)生間各種設(shè)施，為新職工配備了被褥、床單，并安裝開通了網(wǎng)絡(luò)電視和寬帶，保障了職工的生活需求。
10月中旬，新建的職工洗浴中心投入使用，職工洗浴中心內(nèi)24小時淋浴熱水供應(yīng)，每班更換洗浴池水，切實保證升井后的職工隨時都有熱水洗浴。
為滿足職工就餐需要和改換口味的愿望，礦黨政經(jīng)過前期研究決定，將原來的福林超市改造成為小吃城，招商入駐一批小吃經(jīng)營戶，一日三餐“炸煎炒煮蒸”各種美食供不應(yīng)求，職工每天都能變著花樣吃上可口的美味，讓職工享受到舌尖上的美食。
為解決職工購物難的問題，礦井對職工餐廳對面一處閑置庫房改造成規(guī)模較大的超市，10月上旬已正式營業(yè)，貨架上擺放著火腿、鍋巴干果零食，啤酒、飲料、酸奶飲品，臉盆、洗頭膏日常用品一應(yīng)俱全，大大方便了職工購物的欲望。
為切實解決停車難的問題，8月初礦黨政在調(diào)研中，安排后勤服務(wù)中心對通往井口工業(yè)廣場的大道邊的一處狹長地段修建一個矩形停車場，歷時一個多月緊張施工，停車廠順利改造完工，于10月中旬投入使用，該停車場能停放67小車。隨后，該井又在文體中心旁邊和三號公寓樓拐彎等地新建停車場兩處，在原有基礎(chǔ)上，極大緩解了職工停車難的問題。
踏上新征程，煥發(fā)新容顏。柴家溝井始終在公司的堅強帶領(lǐng)下，以奮發(fā)圖強、斗志昂然的姿態(tài)，積極擔當作為，努力為建設(shè)山水一體、和諧幸福新礦區(qū)而不懈奮斗，為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量。
