6月9日，銅川礦區(qū)工會二季度主席例會暨2021年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目競賽展演現(xiàn)場會在下石節(jié)礦召開。公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤出席會議并講話。礦業(yè)公司工會副主席、各部門負責(zé)人，基層單位工會主席、副主席、女工主任、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目展演相關(guān)人員參加了會議。
本次活動是一次工會工作成果的展示會、交流會，也是一次工會工作的總結(jié)會、推進會，更是一次深化工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升工會工作質(zhì)量水平的促進會、動員會。對公司各級工會組織和工會干部進一步深化創(chuàng)新思維，強化趕超意識，努力搞好工會各項工作，全面完成年度各項目標任務(wù)具有重要意義。
現(xiàn)場會開始前，許江濤一行在下石節(jié)礦辦公樓門前觀看了公司所屬各單位工會產(chǎn)改工作和特色工作成果展，并深入?yún)^(qū)隊樓、機電車間、井口、欣怡廣場、職工文化宮等地實地參觀了公司所屬基層各單位產(chǎn)改和特色工作成果、班組崗前禮儀“十步曲”執(zhí)行情況、勞模創(chuàng)新工作室和創(chuàng)客工作室創(chuàng)建、職工絕招絕技絕活展示、井口“零”利潤超市和家屬協(xié)管工作、礦區(qū)文化活動以及職工書畫攝影作品展。查閱了相關(guān)臺帳資料。
現(xiàn)場觀摩了下石節(jié)礦工會建家、產(chǎn)改工作、職工素質(zhì)提升、隊伍建設(shè)等方面的先進做法和典型經(jīng)驗。
在舉辦的礦區(qū)工會2021年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目展演競賽中，從2021年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目初評會上產(chǎn)生的8個優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目在現(xiàn)場展開了角逐。
榮獲省能源地質(zhì)化學(xué)工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目三等獎的下石節(jié)礦《“四五六七二”建家創(chuàng)新項目》和榮獲省能源地質(zhì)化學(xué)工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目二等獎、陜煤集團工會改革創(chuàng)新項目競賽一等獎的供應(yīng)分公司《讓職工文藝在新時代創(chuàng)新增彩》進行了現(xiàn)場精彩示范展演，一度將競賽現(xiàn)場氣氛推向高潮。
經(jīng)過嚴肅緊張有序的評審評分，柴家溝井工會的《女工家屬協(xié)管安全“六”字工作法》榮獲2021年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目競賽一等獎。陳家山礦工會《建設(shè)職工服務(wù)中心創(chuàng)新項目》、玉華井工會《班組民主自治管理創(chuàng)新提升項目》、下石節(jié)礦工會《“三三二一”工作法》榮獲二等獎。華遠項目部工會《扶貧幫困“三精”工作法》、鐵運分公司工會《推行車間工會一本通創(chuàng)新項目》、玉華井工會《“五五四”女工家屬協(xié)管安全工作法》、機電分公司工會的《技能大師創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目》榮獲三等獎。
在隨后召開的銅川礦區(qū)工會二季度主席例會上，宣讀了礦區(qū)工會對2021年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目競賽的表彰決定，并為獲獎項目的單位代表頒發(fā)了獎牌。
許江濤指出，本次創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目展演的10個項目，是新時期工會做好思想引領(lǐng)、服務(wù)大局、聯(lián)系職工、大抓基層、構(gòu)建和諧、班組建設(shè)、素質(zhì)提升、民主管理、職工文化、建會治會等方面的創(chuàng)新代表，具有“項目設(shè)計和推出都緊扣工會組織如何更好的服務(wù)職工，更好的推動工作；在工會某個領(lǐng)域工作體制機制流程創(chuàng)新，具有行業(yè)特點；抓住了制約工會工作創(chuàng)新提升的瓶頸和痛點，研究提出了符合新時代企業(yè)工會工作改革發(fā)展趨勢和職工訴求愿望的措施方案；服務(wù)職工覆蓋面較廣，實踐中產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益顯著；廣大會員職工充分認可和積極參與，職工群眾滿意度較高，可操作性強”等鮮明特點。
許江濤緊緊圍繞礦區(qū)工會九屆八次全委（擴大）會確定的工作目標，從強化職工思想政治引領(lǐng)、加強企業(yè)民主管理、深化班組建設(shè)和群安工作、深化群眾性經(jīng)濟技術(shù)工作、深化困難職工幫扶行動、活躍礦區(qū)職工文化生活、加強工會女職工工作、加強工會自身建設(shè)等八個方面對礦區(qū)工會上半年的工作進行了全面總結(jié)，并結(jié)合工作實際，就深入推進礦區(qū)工會工作提出要求。一是要擔(dān)當作為，在深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革上有新作為。要激發(fā)廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面落實技能人才待遇，切實增強職工的主人翁意識，切實打造服務(wù)生產(chǎn)、注重實效、特點突出的群安工作特色品牌。二是要奮發(fā)有為，在推進深化工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上有新舉措。緊緊圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”目標，聚焦高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。按照優(yōu)勢互補、資源共享原則，形成以先進典型、示范點、特色板塊為骨架支撐的銅川礦區(qū)工會工作特色體系。三是要強基固本，在進一步深化工會自身建設(shè)上有新突破。要牢固樹立一盤棋思想，聚合工會力量，不斷擴大工會工作的覆蓋面和影響力，強化工會作風(fēng)建設(shè)，把工作干到職工的心坎上，團結(jié)和引導(dǎo)職工群眾為銅煤高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當作為、建功立業(yè)。四是要真抓實干，在推動年度工作任務(wù)的貫徹落實上下功夫、出實招。要充分發(fā)揮“五大優(yōu)勢”，把握“四項職能”，多干黨委想干的事，多幫行政干好正在干的事，多解決職工群眾關(guān)心的事、操心的事、揪心的事，拿出抓鐵有痕，踏石留印的工作勁頭，推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻工會智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
