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公司獲評陜煤集團2021年度目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)殊榮
作者:李勇軍   來源:公司企管部    發(fā)布日期:2022-07-17   點擊次數:
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7月15日,陜煤集團在研發(fā)大樓三樓會議室分別召開了2022年第一次追趕超越匯報點評會、2021年度目標責任考核表彰大會和2022年上半年經濟運行分析會。在下午召開的2021年度目標責任考核表彰大會上,銅川礦業(yè)公司以安全生產1895天、煤炭產量穩(wěn)步提升,營業(yè)收入53.48億元,實現歷史性突破,超額完成穩(wěn)增長奮斗目標的優(yōu)異成績,從45家參與目標責任考核的單位中脫穎而出,被陜煤集團評為2021年度目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)。

陜煤集團在評價公司2021年工作時,給出了“在砥礪中奮進,在挑戰(zhàn)中前行。2021年,銅川礦業(yè)公司積極破解安全、發(fā)展、穩(wěn)定難題,深化黨建領航,堅持“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求,實現了安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔四“零目標。緊扣穩(wěn)增長目標,精準施策發(fā)力,在消化歷史欠賬2.45億元的情況下,較穩(wěn)增長目標減虧1.46億元。有序推進壓減處僵和非主業(yè)剝離,累計完成小企業(yè)改革69項,企業(yè)戶數由2017年的64戶精簡至26戶,虧損單元80%實現減虧增盈?!钡母叨仍u價。

據悉,陜煤集團2021年度目標責任考核工作按照“目標導向、問題導向、質量第一、效益優(yōu)先”的原則,主要從經營業(yè)績考核、黨建工作考核、加分和扣分三項內容組成(內容涵蓋企業(yè)改革、對標管理、內部協作等專項工作考核,管理規(guī)定執(zhí)行情況考核,追趕超越季度考核,安全生產、環(huán)境保護、企業(yè)穩(wěn)定、企業(yè)領導班子建設考核,獎勵加分、考核扣分等)。注重質量變革、效率變革、動力變革,以促進高質量發(fā)展為目標。目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)是陜煤集團目標責任考核的最高殊榮,與公司同獲殊榮的還有陜西煤業(yè)、運銷集團、陜化集團等11家單位。

表彰會上,公司作了優(yōu)秀企業(yè)交流發(fā)言。公司黨委書記、董事長劉水利在代表公司發(fā)言時,以《追趕超越創(chuàng)實績、接續(xù)奮斗再出發(fā),爭做陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)的踐行者》為題,從“聚焦管理促提升,夯實穩(wěn)的基礎”“改革發(fā)展再提速,積蓄進的動能”“黨建引領聚合力,展現新的作為”三個部分,對公司堅持“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”,錨定穩(wěn)增長奮斗目標,全力追趕超越,2021年在安全生產、礦區(qū)穩(wěn)定、生產經營、深化改革、科技創(chuàng)新、發(fā)展提升、黨的建設、黨史學習教育、企業(yè)文化建設等9個方面的工作成效和經驗進行了介紹,并表示在下一步工作中,銅川礦業(yè)將統籌安全與發(fā)展,加快重點項目建設,以“爭第一,創(chuàng)唯一的昂揚姿態(tài),高質量完成全年各項目標任務,為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻銅煤力量,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在今后的工作中,銅川礦業(yè)將認真學習貫徹陜煤集團2022年第一次追趕超越匯報點評會、2021年度目標責任考核表彰大會和2022年上半年經濟運行分析會精神,認真學習集團楊董事長和嚴總經理講話精神,特別是要緊扣楊董事長提出的“六個超前”引領企業(yè)發(fā)展,按照問題導向、目標導向要求,錨定新目標,展現新作為,跑出新速度,為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻銅煤力量。



責任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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