5月16日，陜煤集團黨委委員、工會主席李向東，工會辦公室主任董巨國一行，到下石節(jié)礦調(diào)研提升職工生活品質(zhì)工作。蒲白礦業(yè)公司黨委副書記、董事、工會主席樊升明、澄合礦業(yè)公司黨委副書記、董事、工會主席衛(wèi)建宏陪同。公司黨委書記、董事長劉水利，黨委副書記、董事、工會主席許江濤參加相關活動。
在召開的座談會上，李向東聽取了公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤從銅川礦區(qū)工會基本情況、工作經(jīng)驗做法及實踐成果、存在問題分析和2023年提升職工生活品質(zhì)工作等四個方面，對切實履行“參與、建設、維護、教育”智能，推動提升職工生活品質(zhì)、服務職工“十項實事”工作，不斷增強職工的歸屬感、安全感和幸福感的工作匯報。
就進一步發(fā)揮工會組織職能作用，持續(xù)做好提升職工生活品質(zhì)工作，李向東要求，一是堅持以人為本，著力為職工群眾辦實事，要嚴格對標對表，扎實有序推進，進一步提升職工生活品質(zhì)，持續(xù)增進民生福祉。二是發(fā)揮職能作用，持續(xù)深化關愛職工工作，工會組織要帶頭當好職工的“娘家人”，切實維護職工合法權益，不斷提升職工綜合業(yè)務技能，致力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。三是發(fā)揮示引領作用，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，通過大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位技能提升等工作，不斷在提高職工收入、保障職工身心健康、改善人居環(huán)境、豐富文化生活等方面下功夫，不斷增強職工的榮譽感、獲得感和幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和可靠保障。
會上，蒲白礦業(yè)公司黨委副書記、董事、工會主席樊升明、澄合礦業(yè)公司黨委副書記、董事、工會主席衛(wèi)建宏，以及下石節(jié)礦分別作了經(jīng)驗交流。會議共征集來自該礦采掘機運通各條戰(zhàn)線上的勞模先進代表、黨員干部職工代表，分別就職工就餐品類、勞保用品發(fā)放、文明安全出行、職工收入提升、崗位成長成才、文化活動組織等多個方面提出了意見和建議。
會前，李向東一行來到該礦勞模工作室、創(chuàng)客工作室、井口女工家屬協(xié)管安全服務站、燈光球場、欣怡廣場、職工文化宮、職工公寓、職工圖書閱覽室、文體中心等地進行了實地走訪調(diào)研。與公司黨委書記、董事長劉水利，就增進民生福祉、工會特色工作、改善人居環(huán)境、全員技術創(chuàng)新、關愛職工健康、工會建家、提升職工生活品質(zhì)、豐富礦區(qū)文化生活等方面的工作進行了深入交流，并就持續(xù)提升職工生活品質(zhì)工作交換了意見和建議。
